Цели и задачи дисциплины «Экономика труда»

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Экономика труда»

Волгоград, 2015

Экономика труда: метод. указ. / сост. Е.А.Фадеева; Волгоград. гос. тех. ун-т. - Волгоград, 2015

Содержат задание и рекомендации по выполнению контрольной работы по дисциплине «Экономика труда», предназначены для студентов 1 курса заочной формы обучения.

Волгоградский государственный

технический университет, 2015

Цели и задачи дисциплины «Экономика труда»

Цель курса «Экономика труда» состоит в изучении особенностей функционирования внешнего и внутренних рынков труда, практических аспектов анализа и использования труда в организациях, а также наиболее важных явлений в социально-трудовой сфере, таких как развитие рынка труда и занятости, организации и регулировании заработной платы и т.д. Необходимость изучения подобного курса определяется приоритетной ролью труда в развитии общества.

Учебная задача: сформировать у студентов навыки анализа и решения основных проблем в сфере рынка труда исоциально-трудовых отношений.

В результате усвоения данного курса студенты должны знать: основные категории и законы экономики труда; структуру трудового потенциала общества; базовые модели: спроса на труд, предложения труда, инвестиций в человеческий капитал, функционирования рынка труда, коллективных переговоров и социального партнерства; цели, задачи и средства социально-экономической политики государства, экономические методы анализа и управления социально-трудовыми отношениями на уровне фирмы ирынка в целом: пути повышения производительности труда; принципы и элементы системы организации труда; особенности трудового коллектива как объекта управления; методы изучения и мотивирования трудового поведения работников и уметь: оценивать состояние и перспективы развития социально-трудовых отношений, мер государственного воздействия на рынок труда; анализировать трудовые показатели; рассчитывать экономический эффект от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда и росту его производительности, владеть соответствующим инструментарием планирования и прогнозирования показателей эффективности трудовой деятельности; как на уровне отдельных рабочих мест, так и на уровне предприятий и их структурных подразделений.

2. Цель выполнения контрольной работы и ее содержание

Основной формой самостоятельной работы студентов по изучаемой дисциплине «Экономика труда» является выполнение контрольной работы.

Цель выполнения работы - углубить знания студентов по отдельным вопросам курса «Экономика труда» и выявить их умение применять свои знания в работе с конкретными материалами отрасли и предприятий всех форм собственности.

Тема контрольной работы определяется студентом по сумме 3-х последних цифр зачетки, исходя из предложенной преподавателем тематики. При подготовке контрольной работы студент подбирает и изучает необходимую литературу как отечественных, так и зарубежных авторов, а также нормативные и законодательные акты по рассматриваемой проблематике.

После выбора темы и подбора литературы составляется подробный план, в соответствии с которым, собранный теоретический, статистический, аналитический и эмпирический материал систематизируется по вопросам, затрагиваемым в контрольной работе.

Титульный лист оформляется в соответствии с Приложением 1.

3. Структура контрольной работы и общие положения по ее оформлению

Контрольная работа должна содержать следующие разделы: введение, главы с разбивкой на параграфы, заключение, список использованной литературы и, при необходимости, приложение.

Во введении дается обоснование темы, ее актуальность, цель написания работы, задачи, решаемые в работе, а также методологическая и информационная; база выполнения работы.

В основной части излагается состояния и значение рассматриваемого вопроса с подкреплением основных положений ссылками на литературные и иные источники по рассматриваемой проблеме. Необходимо привести все существующие мнения, а также указать, какое мнение наиболее близко или разделяется автором, либо привести собственную точку зрения.

Далее должны быть предложены пути, методы, способы, подходы, направления, обеспечивающие решение поставленных в работе проблем, а также позволяющие стабилизировать работу предприятия, повысить его конкурентоспособность и укрепить финансовое положение на рынке.

Библиографические ссылки в тексте работы оформляются в квадратных скобках в конце предложения арабскими цифрами. Первая цифра отражает номер источника по списку литературы, вторая - номер страницы (например: [2, с.15])

Заключение должно содержать систематизацию и обобщение ключевых положений проведенного теоретического и практического анализа проблемы; на этой основе автор работы формулирует основные выводы.

Список использованной литературы должен включать перечень литературы, использованной при выполнении контрольной работы. Помимо учебной литературы, он должен также содержать публикации последних лет, в т.ч. статьи, опубликованные по данной проблеме в журналах за последние 2-3 года. Количество источников должно быть не менее 10.

В Приложение, в случае необходимости, помещают материал, дополняющий содержание работы. В приложении может выноситься графический материал, таблицы, расчеты, исходные материалы.

Все теоретические и практические предложения автора работы должны быть обоснованы. При выполнении работы следует стремиться к тому, чтобы предложенные автором способы, методы, модели и т.д. имели и теоретическое и практическое значение и могли быть использованы в реальных экономических условиях и практической деятельности предприятий.

Оформление контрольной работы должно соответствовать установленным в ВУЗе требованиям: текст должен быть набран 14 шрифтом Times New Roman через 1,5 интервала, не содержащий сокращений, кроме общепринятых. Номера страниц должны быть проставлены в правом нижнем углу. Общий объем работы: 10-15 стр. Структура работы: введение (1 стр.), основная часть (7-12 стр.), заключение (1стр.), список литературы (1стр.).