Аттестация рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда

Статья 209 (ТК РФ). Основные понятия

Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (часть двенадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов. Для проведения аттестации создается специальная комиссия.

Даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует. В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.

п. 7.6.5 СТО РЖД При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда используются:

- технические регламенты;

- национальные стандартыРоссийской Федерации и действующие в этом качестве межгосударственные стандарты, в том числе стандарты системы безопасности труда;

- стандарты, правила и инструкции ОАО «РЖД»;

- межотраслевые правила по охране труда;

- межотраслевые типовые инструкции по охране труда;

- отраслевые правила по охране труда;

- типовые инструкции по охране труда;

- правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности;

- строительные нормы и правила, своды правил по проектированию и строительству;

- санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила), гигиенические нормативы, санитарные правила и нормы, санитарные нормы;

- типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам;

- руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса;

- другие нормативные документы, содержащие требования охраны труда.

7.6.2 СТО РЖД Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в ОАО «РЖД» рабочие места.

7.6.3 СТО РЖД Организация работ и контроль за проведением аттестации рабочих мест осуществляется:

ЦБТ в аппарате управления ОАО «РЖД», на железных дорогах, других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД»;

Департаментами и управлениями ОАО «РЖД» ‑ в соответствующих хозяйствах;

НБТ ‑ в структурных подразделениях железной дороги;

Службами железной дороги – в структурных подразделениях, находящихся в их ведении;

НОДБТ ‑ в структурных подразделениях отделения железной дороги.

Отделами отделения железной дороги в структурных подразделениях, находящихся в их составе.

Дирекциями и другими филиалами ОАО «РЖД» в структурных подразделениях, находящихся в их составе.

7.6.4 СТО РЖДПроведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификация организации работ по охране труда осуществляется в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, методиками аттестации рабочих мест по профессиям работников, Положением о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации и нормативными документами по сертификации организации работ по охране труда.

Статья 209 (ТК РФ). Основные понятия

Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

(часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Государственная экспертиза условий труда осуществляется:

Федеральной службой по труду и занятости и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

в целях оценки:

качества проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

правильность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;

фактических условий труда работников, в том числе в период непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве (ст. 21 б1 ТК РФ).

Государственная экспертиза условий труда проводится по запросам:

органов государственного надзора;

судебных органов;

органов управления охраной труда;

работодателей, объединений работодателей;

работников профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда обязаны:

составлять заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения по запросам: в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации;

обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях;

обеспечивать сохранность документов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

Статья 209 (ТК РФ). Основные понятия

Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заключение государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или подразделения при выявлении нарушении требований охраны труда.