Ресурс удаленного доступа
Сундеев П.В. Функциональная стабильность критичных информационных систем: основы анализа / П.В. Сундеев // Науч. журн. КубГАУ [Электронный ресурс]. – Краснодар: КубГАУ, 2004. - №5. – Режим доступа: htpp // Lc, kubagro. Ru / 2004/05/03 PO3. asp.
3.6 Оформление приложений
Приложения оформляют как продолжение работы со сквозной нумерацией страниц. Каждое приложение начинается с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «ПРИЛОЖЕНИЕ» и должно иметь тематический заголовок, который пишется симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой. Если имеется два и более приложений, их обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. Если в документе одно приложение, оно обозначается «Приложение А». Приложения располагаются в порядке появления на них ссылок в тексте работы. На все приложения дают ссылки в основном тексте работы, например (приложение А), а в содержании перечисляют все приложения с указанием их обозначения и наименования. Если в качестве приложения используется документ, имеющий самостоятельное значение, его вкладывают в работу в оригинале. На его титульном листе посередине пишется слово «ПРИЛОЖЕНИЕ» и проставляется его обозначение, а страницы, на которых размещен документ, включают в общую нумерацию страниц.
4 Примерная тематика курсовых работ
1. Целеполагание в управлении 2. Цели управления 3. Виды мотивации в управлении 4. Прогнозирование в управлении 5. Материальная мотивация работников 6. Программно- целевое планирование 7. Мотивация трудовой деятельности 8. Социальная ответственность в управлении 9. Виды контроля в управлении 10. Формирование и развитие организационной культуры 11. Содержание организационной культуры 12. Цели, как инструмент управленческого воздействия 13. Процесс и формы регламентации функций управления 14. Внутренние коммуникации в управлении организацией 15. Внешние коммуникации в управлении организацией 16. Эффективность коммуникаций 17. Модели и методы принятия решений 18. Целевая ориентация управленческих решений 19. Методы управленческого воздействия 20. Экономически методы управления 21. Административные методы управления 22. Социально-психологические методы управления 23. Кадровая политика в организации 24. Социально-психологический климат в организации 25. Управление человеческими ресурсами, как фактор активизации деятельности организации 26. Культура и стиль в управлении организацией 27. Функции государственной службы 28. Функции муниципальной службы 29. Особенности муниципальной службы в современных условиях 30. Управление и этика в государственной службе 31. Этика управления в муниципальной службе 32. Формирование персонала службы 33. Формирование персонала государственной службы 34. Специфические требования к муниципальным служащим 35. Управление нововведениями в организации 36. Система управления в муниципальных образованиях 37. Управление проектами в организации 38. Эффективность и результативность управления в государственных органах управления 39. Менеджмент, как вид деятельности. Виды менеджмента. 40. Эффективность и результативность управления в муниципальных органах управления 41. Системный подход в управлении 42. Ситуационный подход в организации 43. Делегирование полномочий в управлении 44. Особенности управления некоммерческими организациями 45. Виды власти в управлении 46. Авторитарный стиль в управлении 47. Сочетание прав и ответственности в управлении организацией 48. Либеральный стиль управления 49. Оценка эффективности управленческого труда 50. Влияние факторов внешней среды на эффективность деятельности организации 51. Контроль и ответственность в управлении 52. Лидерство в управлении 53. Проблемы лидерства и власти в организации 54. Коммуникационные стили в управлении 55. Производственный менеджмент 56. Эффективность и результативность менеджмента 57. Принципы формирования организационных структур управления 58. Информационное обеспечение управления 59. Тенденции формирования организационных структур управления 60. Процессный подход в управлении 61. Управление факторами внутренней среды организации 62. Управление факторами внешней среды организации 63. Управление социальными процессами в организации 64. Организация социального партнёрства 65. Формирование репутации и имиджа организации 66. Формирование и развитие организационных отношений 67. Разработка стратеги и организации 68. Стратегическое управление в организации 69. Эффективность использования власти в организации 70. Формальные и неформальные группы в организации 71. Методы анализа внутренней и внешней среды организации 72. Особенности управления государственными организациями 73. Особенности управления муниципальными организациями 74. Особенности управления коммерческими организациями 75. Управление конфликтами и стрессами 76. Самоменеджмент и его составляющие 77. Миссия организации 78. Функции менеджера в системе управления 79. Риск-менеджмент 80. Финансовый менеджмент 81. Производственный менеджмент 82. Инновационный менеджмент 83. Кадровый менеджмент 84. Стратегический менеджмент 85. Творчество и исследование в менеджменте 86. Антикризисный менеджмент 87. Риск в работе менеджера, его оценка, система защитных мер 88. Особенности подготовки современного менеджера 89. Стратегическое управление и конкурентоспособность организации 90. Новые технологии управления: инжиринг и ренжиринг 91. Этические нормы менеджмента и предпринимательства 92. Проблемы профессионализма управленческих кадров 93. Информационное обеспечение управления 94. Карьера менеджеров 95. Особенности делового общения в современном менеджменте 96. Руководитель в системе управления 97. Особенности работы менеджера в малом бизнесе 98. Современные методы и формы управления качеством 99. Диагностика профессиональной пригодности менеджера 100.Понятие и содержание организационной культуры 101.Формирование и развитие организационной культуры
ПРИЛОЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЕ А
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (255)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |