Организация работы стационара

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Чеченский государственный университет»

Медицинский институт

___________________________

 

 

ДНЕВНИК

Производственной практики

«помощник младшего медицинского персонала»

(I курс)

(Методическое пособие)

 

 

Грозный 2015

 

Форма дневника производственной практики утверждена на

Ученом Совете Чеченского государственного университета

 

Протокол № 5 от 27 июня 2013 года

 

 

Составители:

Байсултанов И.Х., к.м.н. – директор медицинского института;

Исаев М.Х., к.м.н.;

Батаев Х.М., д.м.н.;

Айсханов С.К., д.м.н.;

 

 

В методическом пособии изложены основные положения о цели, задачах, месте, форме проведения летней производственной практики для студентов I курса медицинского института в качестве помощника младшего медицинского персонала ЛПУ. Представлены форма дневника, перечень навыков, которыми должен овладеть студент, вопросы контроля и памятка для студента. Для студентов различных курсов и преподавателей медицинского института.

 

Методическое пособие подготовлено на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» 060101 (2010 г.) с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки, примерной типовой программы производственной практики: помощник младшей медицинской сестры для студентов, обучающихся по специальности 060101 – лечебное дело, Министерства образования и науки, Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации( 2010 г.)

 

 

Содержание выполненной работы

 

Дата, время	Мероприятия	Кратность

Подпись студента _________________________

 

Подпись медицинской сестры __________________________

 

Памятка студенту

Производственная практика является обязательным разделом и представляет собой самостоятельную профессиональную деятельность в объеме работы младшего медицинского персонала под контролем медсестры, имеющей сертификат специалиста.

Студент не имеет права самостоятельно изменять базу и время прохождения практики.

Цель

Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение умений, практических навыков по уходу за больными, использованию медицинского оборудования и инструментария, опыта самостоятельной профессиональной деятельности в объеме работы младшего медицинского персонала путем непосредственного участия в деятельности стационара, а также развитие компетенций, необходимых для работы в профессиональной сфере.

 

2. Задачи:

- закрепление и углубление знаний об основных этапах (содержании) работы, особенностях наблюдения и ухода за больными с заболеваниями различных органов и систем с позиций младшего медицинского персонала;

- формирование способности решать профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

профилактическая деятельность:

- проведение профилактических и противоэпидемиологических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения инфекционных заболеваний;

- проведение санитарно-просветительной работы среди больных, их родственников и младшего медицинского персонала с целью формирования здорового образа жизни;

диагностическая деятельность:

- доврачебная диагностика неотложных состояний у больных;

лечебная деятельность:

- оказание первой помощи при неотложных состояниях;

 

 

организационно-управленческая деятельность:

- организация труда, определение функциональных обязанностей и оптимального алгоритма их осуществления;

- организация мероприятий по охране труда и технике безопасности, профилактика профессиональных заболеваний, контроль соблюдения и обеспечение экологической безопасности;

научно-исследовательская деятельность:

- анализ научной литературы;

- подготовка рефератов по современным научным проблемам;

- участие в проведении статистического анализа и подготовка доклада по выполненному исследованию.

 

Организационные вопросы проведения практики

Производственная практика студентов 1 курса лечебного факультета в качестве помощника младшего медицинского персонала проводится по окончании 11 семестра в течение 4-х недель в соответствии с графиком учебного процесса студентов 1 курса лечебного факультета. Сроки практики устанавливаются приказом ректора Чеченского государственного университета.

Продолжительность практики составляет 4 недели. Продолжительность рабочей смены – 6 часов при 6-дневной рабочей неделе. Во время практики студент должен продежурить 2 ночных дежурства продолжительностью 16 часов. Общая продолжительность практики составляет 144 часов.

Местом проведения практики являются терапевтические и хирургические отделения стационаров, оказывающих квалифицированную медицинскую помощь. Прохождение практики в детских стационарах и в амбулаторно-поликлинических учреждениях не разрешается.

Методическое руководство практикой осуществляют сотрудники кафедр клинического ухода и сестринского дела, общей хирургии лечебного факультета. Непосредственными руководителями практики являются старшие медицинские сестры отделений, которые должны знать особенности практики, изложенные в данных методических рекомендациях. Оющее руководство и контроль прохождения практики студентами осуществляют главные медицинские сестры стационаров, в г. Грозный – руководители практики от института.

 

 

Содержание выполненной работы

 

Дата, время	Мероприятия	Кратность

Подпись студента _________________________

 

Подпись медицинской сестры __________________________

 

 

Содержание выполненной работы

 

Дата:	Мероприятия	Кратность

Подпись студента _________________________

 

Подпись медицинской сестры __________________________

 

 

В начале практики главная медицинская сестра, старшие медицинские сестры должны ознакомить студентов с внутренним распорядком больницы, организацией труда мед персонала, постановкой лечебнодиагностической работы, обслуживанием и питанием больных. В первый день практики студент обязан пройти инструктаж по технике безопасности, после чего может быть допущен к работе.

Практика проводится в стационарах г. Грозный, районных больницах ЧР.

Вне указанных мест практика разрешается при наличии согласия руководителей соответствующих ЛПУ и возможности освоения в них всех необходимых умений.

Студенты, обучающиеся на целевых бюджетных местах, проходят практику по месту будущего трудоустройства.

По прибытию студенты обязаны обратиться к главному врачу больницы, который издает приказ о временном зачислении их в штат отделения.

 

Обязанности студента при прохождении производственной практики:

Староста группы обязан:

- своевременно предоставить в отдел производственной практики ведомости с указанием места регистрации студентов по паспорту;

- проинформировать студентов группы о распределении на базы практики;

- получить необходимую отчетно-методическую документацию и направления на производственную практику для иногородних студентов за 3 дня до начала практики;

- информировать студентов группы о месте и времени проведения зачетов по производственной практике.

Студент обязан:

- посетить организационное собрание по летней производственной практике:

- при направлении на практику вне г. Грозный – получить в отделе практик документы для прохождения практики;

- своевременно явиться на базу практики для ее прохождения;

- активно выполнять задания, предусмотренные программой;

- соблюдать правила трудового распорядка лечебного учреждения;

 

 

- не допускать нарушений производственной дисциплины и подчиняться непосредственным руководителям практики;

- соблюдать основные законы, защищающие права больных и охраняющие здоровье граждан в Российской Федерации;

- строго соблюдать пункты профессиональной этики, основанные на уважительном отношении к коллегам и среднему медицинскому персоналу;

- соблюдать правила техники безопасности;

- нести ответственность за выполняемую работу;

- вести учет проведенной работы;

- сдать зачет в сроки предусмотренные расписанием.

 

Содержание программы практики

Организация работы стационара

Знакомство со структурой стационара. Размещение, планировка, функционирование подразделений, их назначение.

Приемно-диагностическое отделение. Структура, оборудование, функции, принципы организации труда по обеспечению помощи больным. Прием больных, регистрация. Транспортировка из приемного отделения в лечебные отделения.

Лечебное отделение. Подразделения, оснащение, организация труда младшего медицинского персонала. Этика и деонтология общения персонала и пациентов.