Шкалы MBTI (типологические индикаторы)

Согласно Юнгу, каждый человек очень рано проявляет свои предрасположения. И чем больше он их сознательно или бессознательно в себе культивирует, тем больше он им доверяет и на них опирается. Вместе с тем, временами могут проявляться качества, не свойственные данному человеку. С возрастом поведение людей становится все более сложным и неоднозначным, однако предрасположения всегда остаются как бы центральным коммутаторным пунктом.

Согласно теории Юнга, важнейшими функциями являются сбор информации о внешнем мире и принятие решения, основанного на полученной информации.

Шкала S-N: сбор информации

S - Сенсорный тип, N - Интуитивный тип

Согласно Юнгу, существуют два разных способа восприятия информации: путь ощущений – S (sensation) и путь интуиции – N (intuition).

S (путь ощущений)

Стремление максимально использовать данные пять органов чувств для того, чтобы понять, что на самом деле происходит вокруг, особенно для точной оценки ситуации. Человек больше поглощен реальным миром вокруг себя, так что образы и идеи, которые он не может "потрогать", не привлекают его внимания. В первую очередь его интересуют практический опыт и происходящее "здесь и теперь".

N (путь интуиции)

Восприятие окружающего мира происходит не непосредственно, а путем своих осознаваемых или неосознаваемых ассоциаций и представлений. Стремление выйти за пределы непосредственно данного и известного – понять значения, смыслы, связи и отношения, используя для этого свою интуицию. Предпочтение отдается общей схеме и целостному взгляду на вещи.

Различие между S и N можно считать ключевым, так как способ, с помощью которого происходит сбор информации, лежит в основе дальнейших взаимоотношений между людьми.

Характеристики типов

Шкала T-F: принятие решений

T - Мыслительный тип, F - Чувствующий тип

Концепция Юнга предполагает наличие двух путей к принятию какого бы то ни было решения, к вынесению суждения относительно полученной информации: на основе логики, объективного и беспристрастного мышления – T (thinking), и на основе субъективной системы ценностей, личных пристрастий и чувств – F (feeling).

Т (ориентация на мышление)

Мышление предсказывает логические последствия того или иного развития событий. Оценка строится на объективном анализе ситуации, причин и следствий, фактов, в том числе неприятных; для суждения о том, что правильно, а что – нет, подыскиваются объективные критерии. Принимая решение, человек старается быть логичным, непредубежденным, анализирует ситуацию и руководствуется объективными ценностями. Он стремится, чтобы решение не зависело от него лично, предпочитает определенную последовательность действий. Люди этого типа радеют о справедливости и ясности, про них часто говорят, что они верны своим убеждениям.

F (ориентация на чувства, эмоции)

При работе с информацией исходят из ее (личностного) значения и смысла для себя и других. Принимая решение, ориентируются на ценности людей, а не на абстрактную логичность, учитывают, как это решение подействует на людей. Любят иметь дело с людьми, принимают на себя их проблемы. Главное значение для них имеют субъективные ценности. Таких людей лучше характеризуют такие слова, как гармония, сострадание. При принятии решений ставят себя на место другого.

Характеристики типов

Шкала E-I: источники энергии

E - Экстравертированный тип, I - Интровертированный тип

Юнг предложил различать две основные установки человека: на внешний мир, мир окружающих вещей – E (extraversion) и на внутренний мир собственных мыслей, переживаний, представлений – I (introversiоn). Экстраверты и интроверты имеют разные источники питания и никто из них не может долго находиться вне привычных условий.

E (экстраверсия)

Фокусируются на внешнем мире людей и окружающей среде. "Заряжаются" энергией в процессе общения, от внешних событий и направляют на них собственную энергию. Чтобы понять, нуждаются в непосредственном взаимодействии с объектом понимания и поэтому любят действовать.

I(интроверсия)

Фокусируются на своем внутреннем мире. “Заряжаются" энергией в одиночестве и тратят ее на события внутри себя. Стремятся сначала понять нечто, а потом только взаимодействовать с ним.

Характеристики типов

Шкала J-P: способ взаимодействия с внешним миром

J - Решающий тип, P - Воспринимающий тип

К.Бриггс добавила еще одну пару оппозиций: установка на оценку информации – J (judgement) и установка на восприятие информации – Р (perception). Эта пара определяет, какой из двух функций – функцией сбора информации или функцией принятия решений – человек пользуется при общении с внешним миром.

J(решение, склонность выносить суждения)

Главное место в отношении к миру у таких людей занимает функция принятия решений. Они стремятся жить распланированно, структурированно, упорядоченно, имеют потребность регулировать жизнь и контролировать ее. Любят определенность, предпочитают принять решение и выполнить его. Ориентированы на результат. Предпочитают оценивать и критиковать, нежели впитывать новую информацию, даже (или особенно) если она может повлиять на изменение их решения.

Обстановка, которую они создают вокруг себя, подчинена определенному порядку, находится под постоянным контролем. Таким людям свойственны решительность, осмотрительность, умение принимать решение без особых волнений. Планируют свою деятельность и действуют согласно этому плану.

P (восприятие, склонность к созерцательной позиции)

Главное место в отношении к миру занимает функция сбора информации. Такие люди стремятся жить гибко и спонтанно, постоянно собирают информацию и всегда готовы изменить свои взгляды. Хотят скорее понимать жизнь, чем контролировать ее. Предпочитают оставаться открытыми для нового опыта, доверяя своей способности адаптироваться к изменениям и испытывая удовольствие от перемен. Ориентированы скорее на процесс, чем на результат.

Обстановка, которую они создают вокруг себя, позволяет им быть гибкими, непредсказуемыми, успешно приспосабливающимися к обстоятельствам и восприимчивыми к самым разным изменениям. Принимать решения и строго им следовать для таких людей затруднительно; часто окружающие не понимают, какого мнения они придерживаются. Воспринимающие следуют выжидательной позиции в отношении большинства проблем: будь то работа, которой следует заняться, или день, который нужно как-то прожить.

Характеристики типов

Психологические типы

Психологический тип описывается формулой из четырех букв, обозначающих преобладающий полюс по каждой шкале: экстраверсия или интроверсия (первая буква), сенсорика или интуиция (вторая буква), мышление или чувство (третья буква), решение или восприятие (четвертая буква). Это предрасположения, определяющие поведение человека в разных жизненных ситуациях. Выявление их и является основной задачей человека, обратившегося к типоведению.

Кроме того, каждый тип характеризуется доминантным и вспомогательным процессами. Человек использует свой доминантный процесс в той области, в которой лежат его основные интересы: экстраверты – при взаимодействии с внешним миром, интроверты – уходя в мир внутренний. А для сбалансированности развивается вспомогательный процесс. Таким образом, у экстраверта доминантный процесс обращен на внешний мир, а вспомогательный используется применительно к внутреннему миру; у интровертов доминантный процесс обращен вовнутрь, а вспомогательный процесс используется для жизни вовне. Вспомогательный процесс также обеспечивает баланс между процессами восприятия и оценки информации. Если доминантный процесс – перцептивный (S или N), то вспомогательный – оценочный (T или F), и наоборот.

Определение доминантного и вспомогательного процессов

У экстравертов

Последняя буква (J или P) указывает на тот процесс, который преимущественно используется во взаимодействии с внешним миром (это и есть доминантный процесс). Если последняя буква J, то доминантным является процесс оценки, т. е. T или F. Если последняя буква – Р, то доминантный процесс – перцептивный (S или N).

У интровертов

Буквы J и P указывают на вспомогательный процесс. Если последняя буква J, то доминантный процесс будет перцептивным (S или N); если последняя буква Р, то доминантный процесс – оценочный (T или F).

Краткое описание типов:

 

1. Реалист, администратор, руководитель (ESTJ: экстраверт, сенсорик, логик, рационал).Очень работоспособный, социально-адаптированный тип, всегда чувствует необходимость доводить начатое дело до завершения. Планирует деятельность, практически относиться к окружающим вещам. Склонен проявлять любовь и заботу о близких, любит шумные веселья, компании. Добродушен, но резковат, может быть вспыльчивым и упертым.

Видят мир таким, «каков он есть», переводят свои восприятия на объективный язык. Испытывают необходимость в том, чтобы навязывать свои оценки окружающим, устанавливая твердый порядок действий, который опирается на определенную программу. Управлять порядком где-либо – самое естественное занятие для них.

• 11% мужчин
• 6% женщин

Характеристики ESTJ

Такие люди общительны, кроме того они наслаждаются руководством и контролем других людей. Им больше нравится получать конкретные факты, чем абстрактную информацию. ESTJ полагаются на объективную информацию и логику, принимая важное и сложное решение, а никак не на собственные чувства ил переживания. Они любят порядок, поэтому планируют всё заранее.

Люди, относящиеся к типу ESTJ:

· практичны и реалистичны;

· надежны;

· самоуверенны;

· трудолюбивы;

· традиционны;

· по природе своей лидеры;

· очень любят чёткие структуры, иерархии и организованность;

· строго придерживаются собственных стандартов;

· категорически не приемлют неэффективность и неорганизованность;

· всегда ищут единомышленников.

Люди типа ESTJ, как правило, очень практичны. Они любят учиться на том, что могут видеть своими собственными глазами, на том, что имеет конкретное предназначение, и почти всегда теряют интерес к вещам, которые носят абстрактный или теоретический характер. ESTJ не волнует прошлое или то, что теоретически может произойти в будущем.

Такие люди придают большое значение традициям, правилам и уверенности в себе и других. Сохранение статус-кво важно для ESTJ, потому их часто увлекает работа в государственных и общественных организациях. Они ценят порядок и организацию, поэтому часто преуспевают в профессиях, предполагающих исполнение надзорных функций. Занимая руководящее положение, они полны решимости заставить остальных членов группы следовать правилам и традициям, а также букве закона, установленного высшими органами власти.

Из-за столь ортодоксального подхода к жизни, они иногда могут считаться жёсткими, упрямыми и неуступчивыми. Их ответственное отношение ко всему позволяет ESTJ занимать руководящие должности. А уверенность в себе и сильные убеждения — успешно претворять планы и идеи в жизнь, хотя время от времени они становятся чрезмерно критичными и даже агрессивными, особенно тогда, когда другие люди не стараются соответствовать их высоким стандартам.

В школе и на работе ESTJ очень трудолюбивы и надёжны. Они стремятся точно следовать указаниям, выказывают большое уважение и почтение к авторитетным лицам. Они тщательно всё прорабатывают и всегда во время сдают работу, очень редко при этом задавая вопросы или жалуясь на работу.

Поскольку ESTJ — экстраверты, они очень общительны; им всегда приятно провести время в компании другихлюдей. Они могут быть очень шумными и весёлыми в социальных ситуациях, им часто нравится быть в центре внимания. Семья имеет в системе ценностей ESTJ первостепенное значение. Они прикладывают много усилий, выполняя свои обязанности и обязательства. Торжественные мероприятия для них также важны; они хорошо запоминают важные события, такие как дни рождения и юбилеи. ESTJ с нетерпением ждут свадьбы, семейные торжества, праздничные вечеринки, встречи выпускников и другие мероприятия.

Известные люди типа ESTJ

Некоторые эксперты полагают, что характеристики типа личности ESTJ проявляются у следующих персон:

· Джеймс Монро, президент США;

· Гарри С. Трумэн, президент США;

· Джордж Буш, президент США;

· Сэм Уолтон, бизнесмен;

· Джон Д. Рокфеллер, меценат и промышленник;

· Билли Грэм, евангелист;

· Бетт Дэвис, актриса.

Что до вымышленных персонажей, то к типу ESTJ обычно причисляют:

· Люси, персонаж серии комиксов Peanuts;

· Тони Сопрано, «Клан Сопрано»;

· Принцесса Лея, «Звёздные войны»;

· Рейчел Линд, «Энн из Зелёных крыш».

Предпочтительные профессии для ESTJ

ESTJ обладают широким спектром качеств, которые помогают им преуспеть в ряде различных профессий:

· полицейский;

· военный;

· судья;

· учитель;

· директор школы;

· управляющий;

· бухгалтер;

· банкир и т.д.

 

2. Командир, предприниматель (ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал).Способен четко выделять собственные возможности и способности, легко вдохновляется и начинает новые дела, увлекается динамичными видами спорта, которые дарят экстремальные ощущения. Чувствует новые тенденции, идет на риск, полагаясь на интуицию. С уверенностью использует в работе новые технологии, глубоко анализирует себя и окружающий мир. Склонен к позитивному мышлению и близкому общению с людьми.

Имеют потребность в контроле и необычные способности к лидерству. Они распахнуты настежь, навстречу бесчисленным возможностям и смыслам, которые переводятся на язык объективных мыслительных операций и приводят к упорядоченной и своевременной деятельности. Для них жизнь раскрывается в борьбе, в споре, в схлестывании с окружающими во имя познания.

• 3% мужчин
• 1% женщин
• Характеристики ENTJ
• Люди с этим типом личности любят общение. Они обладают отличными коммуникативными навыками, хорошо изъясняются как вербально, как и невербально. Именно общение и социальное взаимодействие помогают им чувствовать себя в тонусе.
• ENTJ предпочитают размышлять о будущем, а не концентрировать внимание на возможностях настоящего. Больше им интересна абстрактно-теоретическая информация, чем конкретные детали. Если возникла необходимость принять какое-то важное решение, ENTJ основное внимание уделяют объективной и логической информации. Собственные ощущения и чувства, эмоции других людей, как правило, не будут играть важной роли в их выборе.
• ENTJ обожают планировать свою жизнь. Принятие решений и составление графика либо плана действий дает им чувство предсказуемости жизни и возможность контролировать её.
• Для данного типа личности характерны:
• отличные лидерские качества;
• самоуверенность;
• сильные коммуникативные способности;
• любовь к организации и структуре;
• настойчивость и откровенность.
• ENTJ получают энергию от общения, любят страстные, оживлённые беседы и дискуссии. В некоторых случаях людей уверенность ENTJ может даже пугать. Если человека данного типа осенила хорошая идея, он чувствует себя просто обязанным поделиться своей точкой зрения с другими.
• Находясь в центре внимания, он чувствует себя достаточно комфортно. Благодаря этому, а также благодаря его способности к общению и тенденции быстро принимать решения, ENTJ, естественно, чаще всего занимают руководящие должности. В своей книге «Пожалуйста, пойми меня — II» Дэвид Кирси говорит о том, что такие люди иногда замечают, что контролируют группу, но не в силах понять, как же они к этому пришли. Из-за своей любви к структуре и порядку, ENTJ хорошо выполняют обязанности руководящей, легко направляют других людей и помогают остальным членам группы выполнять поставленные задачи и достигать нужные цели. Они способны быстро понять, что именно предстоит сделать для достижения успеха, разработать план действий и правильно распределить роли, предназначенные для остальных членов группы.
• Несмотря на прекрасную способность к общению, ENTJ не всегда хорошо понимают эмоции других людей. Время от времени они сами испытывают трудности с выражением эмоций, а их склонность к спорам может заставлять других людей считать их агрессивными, склочными и конфликтными. Люди данного типа могут преодолеть эту проблему, если сознательно приложат усилия, и постараются подумать о том, как другие могут себя чувствовать в момент разгорающегося спора.
• Известные люди типа ENTJ
• Учёные предполагают, что характеристики этого типа личности проявляют такие известные люди, как:
• Маргарет Тэтчер, бывший премьер-министр Великобритании;
• Франклин Д. Рузвельт, бывший президент США;
• Кэндис Берген, актриса;
• Альберт Гор, бывший вице-президент США;
• Харрисон Форд, актёр;
• Дэвид Леттерман, телеведущий;
• Ричард М. Никсон, бывший Президент США;
• Патрик Стюарт, актер.
• Предпочтительные профессии для ENTJ
• ENTJ лучше всего реализуют себя в профессии, где всё упорядочено и структурировано, но при этом остаётся просто для разнообразия. Профессии, которые позволяют им встречаться и взаимодействовать с большим количеством разных людей представляют собой идеальный вариант. Люди с этим типом личности обладают всеми необходимыми качествами для лидерских позиций, в том числе прекрасное умение руководить другими людьми и сильные коммуникативные навыки, трудолюбие и способность планировать будущее.
• Приведём лишь некоторые варианты профессий и позиций, которые могли бы заинтересовать ENTJ:
• менеджер по подбору персонала;
• генеральный директор компании;
• адвокат;
• учёный;
• разработчик программного обеспечения;
• бизнес-аналитик;
• предприниматель;
• профессор университета и т.д.

3. Организатор, инспектор (ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал).Любит порядок и строгость, глубоко вникает в работу, анализируя информацию с разных сторон. Отличается некой педантичностью. Реально смотрит на вещи, берется за дело только если точно знает, что сможет его завершить. Вызывает доверие, но предпочитает короткие деловые контакты с другими людьми.

Имеют чувство ответственности. Их поведение ориентировано на конечный результат. Объективная, конкретная, ближайшая информация у них немедленно передается «внутрь» и внимательно анализируется. Их склонность ко всему, что находится «здесь и теперь», не позволяет им ничего принимать на веру или допускать что-либо. Все, что они видят, есть для них объективная и осязаемая реальность, в которой они немедленно наводят определенный порядок.

• 16% мужчин
• 7% женщин

Характеристики ISTJ

ISTJ предпочитают проводить время наедине с самими собой либо с небольшой группой близких друзей. Они предпочитают сосредотачиваться на деталях, а не размышлять над абстрактной информацией. Принимаемые ими решения основываются на логических и объективных данных, а не на личных чувствах. ISTJ обожают тщательно планировать свои дела. Эти люди:

• реалисты;
• заинтересованы в настоящем больше, чем в будущем;
• наблюдательны, но немного субъективны;
• акцент делают на своём внутреннем мире;
• логичны и практичны;
• хорошо организованны.

ISTJ наслаждаются упорядоченной жизнью. Они любят, чтобы всё было хорошо организовано и уделяют большое внимание деталям. Когда вещи находятся в беспорядке, люди с этим типом личности могут испытывать беспокойство до тех пор, пока они не вернут все на свои места и не будет завершена работа.

Из-за такой потребности в порядке они, как правило, предпочитают учиться и работать там, где чётко определён график, даются чёткие задания и подробно описывается желаемый результат. Изучая что-то новое, ISTJ выбирают то, что может принести пользу и иметь практическое приложение. Конкретная, фактическая информация ISTJ очень нравится, в то время как теоретические и абстрактные данные имеют для них небольшое значение, если они не видят в них практической пользы для себя. Они могут вкладывать очень много сил в проекты, которые действительно кажутся им ценными, а вот если сочтут что-либо не стоящим внимания, они не будут тратить на это своё время и свою энергию.

Люди типа ISTJ ответственны и реалистичны. Они применяют логический подход к достижению целей и завершения проектов, они способны поддерживать устойчивый темп работы, игнорировать отвлекающие факторы с тем, чтобы сосредоточиться на поставленной задаче. Чаще всего их описывают как надёжных и заслуживающих доверия.

ISTJ придают большое внимание традициям и законам. Они предпочитают следовать правилам и процедурам, если таковые были установлены ранее. В некоторых случаях, человек типа ISTJ может показаться жёстким и неуступчивым в своем желании сохранить порядок.

Люди с этим типом личности, как правило, очень верны и преданны семье и друзьям. Но им бывает трудно понять свои собственные эмоции и чувства других людей. Они могут быть достаточно закрытыми для общения, иногда не в состоянии даже принять и расшифровать эмоциональные сигналы, подаваемые другими людьми. Однако же, если они сблизились с человеком и научились понимать чувства и потребности этого человека, они будут тратить много усилий на удовлетворение этих потребностей.

Известные люди типа ISTJ

Специалисты проанализировали личности многих известных людей и пришли к выводу, что к типу ISTJ принадлежат:

• Джордж Вашингтон, президент США;
• Генри Форд, изобретатель;
• Джонни Карсон, конферансье;
• Елизавета II, королева Англии;
• Калвин Кулидж, президент США;
• Эвандер Холифилд, боксер;
• Уоррен Баффет, бизнесмен.

Кроме того, как считают учёные, характерные черты типа личности ISTJ встречаются и у таких вымышленных персонажей, как:

• Клифф Калвин, «Весёлая компания»;
• Дарт Вейдер, «Звёздные войны»;
• Джо Фрайди, «Сети зла»;
• Иа, «Винни-Пух»;
• Даллас, «Чужой».

Предпочтительные профессии для ISTJ

ISTJ преуспевают в работе, которая, как правило, требует стремления к упорядочиванию, структуре, а также упорства. Это могут быть профессии, представители которых имеют дело с конкретными фактами и цифрами (бухгалтерский учёт, библиотековедение, компьютерное программирование и т.д.). Люди этого типа предпочитают должности, которые требуют точности, уважения к правилам и постоянства.
Поняв свой тип личности, Вы сможете выбрать профессию, при которой будут полезны Ваши сильные стороны. Идеально людям типа ISTJ подходят профессии:

• бухгалтера;
• программиста;
• дантиста;
• врача;
• библиотекаря;
• юриста;
• полицейского.

 

4. Увещеватель, наставник (ENFJ: экстраверт, интуит, этик, рационал).Очень эмоциональная личность, склонен к эмпатии и проявлению широкого спектра эмоций. Обладает выразительной мимикой и красноречием. Способен предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Улавливает несоответствия в словах и эмоциях других людей. Часто не уверен в любви партнера, склонен к ревности.

Их внимание сосредоточено на тех, кто их окружает, и они прекрасно понимают, кто в чем нуждается. Их богатое воображение и вдохновляющая натура выражают себя весьма конкретно и организованно, что позволяет им осуществлять свои фантазии. Имеют способность к интуитивному постижению ситуации при внимательном и заботливом отношении к позиции всех участников.

• 3% женщин
• 2% мужчин

Характеристики ENFJ

• ENFJ привыкли приятно проводить время с другими людьми, общение помогает им оставаться в тонусе. Им нравится думать о будущем, и концентрируются они на более общих целях, так что иногда могут упускать из виду непосредственные детали. При принятии важного решения особое внимание ENFJ уделяют личным соображениям, а не объективным критериям. Их часто заботит, как именно это решение повлияет на других. ENFJ организованы, любят всё тщательно спланировать заранее. Придерживаясь предсказуемого графика, ENFJ чувствуют, что хоть как-то контролируют окружающую их реальность.
  Кроме того, люди данного типа:
• предпочитают гармонию разладу;
• приветливы;
• искренне интересуются чувствами других людей;
• часто имеют широкий круг друзей и знакомых;
• всегда окажут поддержку другому;
• отличные организаторы;
• зачастую нуждаются в одобрении со стороны других людей.
• ENFJ обладают хорошими коммуникативными навыками, поэтому люди с удовольствием проводят с ними время.
• Благодаря как раз-таки коммуникационным и организационным навыкам, они становятся великими лидерами или, как минимум, отличными менеджерами. Они с радостью занимаются организацией мероприятий, помогая каждому члену группы реализовать свой потенциал или участвуют в разрешении межличностных конфликтов. Они стремятся создать гармонию во всех ситуациях, и всегда кажется, знают, что нужно делать, чтобы ослабить напряжение и свести к минимуму разногласия. ENFJ также получают личное удовлетворение от помощи другим.
• ENFJ настолько заинтересованы в помощи другим, что могут даже пренебречь своими собственными потребностями. Ещё они имеют тенденцию к самокритике, обвиняют самих себя, если дела идут не так, как нужно, и не поощряют себя достаточно, когда дела идут хорошо. Из-за этого крайне важно, чтобы люди с этим типом личности регулярно оставляли время на удовлетворение собственных нужд.
• Известные люди типа ENFJ
• Некоторые из экспертов считают, что типом личности ENFJ обладают следующие известные люди:
• Авраам Линкольн, президент США;
• Шон Коннери, актёр;
• Деннис Хоппер, актёр;
• Дайан Сойер, журналист;
• Джонни Депп, актёр;
• Опра Уинфри, телеведущая;
• Абрахам Маслоу, психолог;
• Рональд Рейган, президент США;
• Пейтон Мэннинг, футболист.
• К типу ENFJ относятся и вымышленные герои:
• Стив Китон, «Семейные узы»;
• Джо Хэккет, «Крылья»;
• Жюль Виннфиельд, «Криминальное чтиво»;
• Фэй Валентайн, «Ковбой Бибоп»;
• Лиза Кадди, «Хаус».
• Предпочтительные профессии для ENFJ
• ENFJ лучше всего проявляют себя в профессиях, где они получают возможность помогать другим людям и тратить много времени на взаимодействие с другими. Ниже приведём лишь некоторые из возможных профессий, которые могут подойти людям с этим типом личности:
• консультант;
• учитель;
• психолог;
• социальный работник;
• менеджер по подбору персонала;
• торговый представитель и т.д.

5. Учитель, воспитатель, энтузиаст (ESFJ: экстраверт, сенсорик, этик, рационал).Способен влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом хорошо ладит с ними, может поднять настроение, склонен жертвовать собственными интересами ради другого человека и проявлять любовь и заботу о близких. В работе всего добивается самостоятельно, любит, когда другие люди подчеркивают его достоинства.

Предрасположенность к решению обеспечивает их всем необходимым для того, чтобы было легко устанавливать контакты с кем бы то ни было. Их субъективная чувствительность привносит гармонию в любую ситуацию, одновременно пытаясь упорядочить ее, направить ход событий по определенному руслу; и делают они это мягко, но настойчиво.

• 17% женщин
• 8% мужчин

Характеристики ESFJ

ESFJ получают энергию, взаимодействуя с другими. Они, как правило, общительны и коммуникабельны. Они ориентированы скорее на настоящее, чем на будущее. Принимают во внимание конкретные детали, а не абстрактную или теоретическую информацию. ESFJ склонны принимать решения на основе собственных чувств, эмоций и отношения к другим.

Они организованы и обожают планировать всё заранее. Планирование помогает людям с таким типом личности чувствовать себя более уверенными в том, что они могут контролировать происходящее вокруг них.
Некоторые общие характеристики ESFJ включают в себя:

• доброжелательность и отзывчивость по отношению к другим;
• позитивный взгляд на мир;
• высокую организованность
• практичность;
• лояльность;
• склонность помогать другим;
• самоотверженность;
• надёжность;
• потребность в поддержке и одобрении.

ESFJ нравится проводить время с другими людьми. Помимо того, что они получают энергию от социального взаимодействия, ещё они и искренне заинтересованы в благополучии других. Их часто описывают как сердечных и чутких, иногда они ценят потребности других больше своих собственных.

В дополнение к тому, что они получают удовольствие от помощи другим, ESFJ испытывают непреодолимую потребность в одобрении. Они ожидают, что их доброта и щедрость будут замечены и оценены другими. Они чувствительны к нуждам и чувствам других людей, и практически всегда откликаются на просьбы о помощи. Они хотят нравиться другим, их легко ранит злоба или равнодушие.

ESFJ воспринимают систему ценностей из внешних источников, включая общество, к которому они принадлежат, в целом, а не зацикливаются на собственных этических и моральных принципах. Вырастая, люди с этим типом личности, которые были воспитаны с высокими ценностями и стандартами, становятся щедрыми. А вот ESFJ, воспитанные в менее привлекательной среде, могут испытывать перекос этики и, скорее всего, вырастут манипуляторами и эгоцентричными людьми.

ESFJ испытывают сильное желание осуществлять контроль над окружающей их средой. Они, как правило, чувствуют себя неуверенно в ситуациях, когда вещи не упорядочены, хаотичны. Из-за этого EFFJ хорошо подходят для позиций, которые подразумевают управление или контроль; однако именно такая их особенность может иногда приводить и к конфликтам — особенно, в случая, когда они пытаются осуществлять контроль над людьми, которые не приветствуют такое вмешательство в свою деятельность.

Известные люди типа ESFJ

Некоторые специалисты предполагают, что к типу ESFJ относятся такие известные люди, как:

• Терри Брэдшоу, футболист;
• Салли Филд, актриса;
• Билл Клинтон, президент США;
• Уильям Мак-Кинли, президент США;
• Нэнси Керриган, фигурист.

ESFJ встречаются и среди вымышленных личностей. Например, это:

• Моника Геллер, «Друзья»
• Молли Уизли, серия книг о Гарри Поттере;
• Леонард Маккой, «Звёздный путь».

Предпочтительные профессии для ESFJ

ESFJ обладают рядом черт, которые делают их идеально подходящими для определённых профессий. Например, их надёжность и врожденная потребность в заботе о других означает, что они часто преуспевают в работе, связанной с поддержкой и уходом за людьми — например, это может быть уход за детьми или преподавание.

ESFJ подходят следующие сферы деятельности:

• уход за детьми;
• уход за взрослыми (к примеру, сестринское дело);
• преподавание;
• социальная работа;
• консультирование;
• терапия;
• бухучёт;
• менеджмент и т.д.

 

6. Аналитик, провидец, вдохновитель (INTJ: интроверт, интуит, логик, рационал).Умеет отличать главное от второстепенного, не любит пустых разговоров, склонен к четкому практичному мышлению. В работе этот тип любит использовать необычные идеи, при этом демонстрируя свою независимость. Использует интуицию там, где не знает точных ответов. Не любит шумных компаний, ощущает трудности в налаживании отношений с другими людьми.

Их богатый внутренний мир хранит в себе безграничные возможности, которые реализуются в виде стремления все улучшить и усовершенствовать. Слова, планы, проекты, идеи, люди – все им хочется сделать лучше, чем есть в действительности. По их мнению, даже самое лучшее можно сделать еще более лучшим. Стремятся к законченности.

• 3% мужчин
• 1% женщин
• Характеристики INTJ
• INTJ предпочитают работать в одиночку, они смотрят на картину в целом и сосредотачиваются на абстрактной информации, а не конкретных деталях. INTJ объективны, не позволяют субъективному отношению завладевать их разумом. INTJ любят, чтобы всё вокруг них было упорядочено и контролируемо, поэтому предпочитают строить планы заранее.
• Помимо этого люди с таким типом личности обычно являются перфекционистами; они предъявляют к себе высокие требования и стандарты. Также их волнует скорее их будущее, чем на настоящее.
  Когда INTJ начинают проявлять интерес к чему-либо, они стремятся получить как можно больше знаний и навыков в этой области. Они всегда питают большие надежды и ведут себя в соответствии со своими высочайшими требованиями.
• INTJ хорошо умеют собирать информацию из внешнего мира, анализировать её и генерировать на её основе новые идеи. Люди с этим типом личности ценят информацию, знания и интеллект; из них получаются отличные учёные и математики. Они особенно хорошо проявляют себя в областях, которые требуют эффективности и способности интерпретировать сложную информацию, таких как инженерное дело, наука, право или исследовательская работа.
• «INTJ обычно проницательны, схватывают всё на лету, однако такая быстрота не всегда может быть очевидной для других, так как они стараются держать всё при себе», — объясняет Сандра Кребс Хирш в своей работе «Введение в типы в организациях». — «Это очень решительные люди, которые доверяют своему мнению, независимо от того, что думают другие. Они могут даже считаться самым независимым из всех шестнадцати типов личности. Лучше всего INTJ удаётся тихо и твердо развивать свои идеи, теории и принципы».
• Люди с этим типом личности интровертированы и тратят много времени на работу со своим собственным сознанием. INTJ лучше работают сами по себе, поэтому и предпочитают уединенную работу в групповой. Хотя они, как правило, не особенно заинтересованы в мыслях и чувствах других людей, их всё же волнуют эмоции избранной группы людей, которые им близки. Если INTJ состоят в отношениях, они готовы посвятить время и потратить энергию на то, что сделает эти отношения успешными.
• Другие люди часто считают INTJ холодными, отстранёнными и незаинтересованными, что делает для них формирование новых дружеских отношений сложной задачей. Люди с этим типом личности часто видят небольшую ценность в социальных ритуалах и светских беседах, что делает ещё более трудным попытки познакомиться с ними и узнать их поближе. Они, как правило, сдержанны и предпочитают взаимодействовать только лишь с группой близких родственников и друзей.
• Известные люди типа INTJ
• Исследователи предположили, что некоторые известные люди могут обладать характеристиками типа личности INTJ. К примеру:
• Томас Джефферсон, президент США;
• Джон Ф. Кеннеди, президент США;
• Клайв Стейплз Льюис, писатель;
• Джейн Остин, писательница;
• Сьюзен Б. Энтони, активист;
• Артур Эш, теннисистка;
• Эмили Бронте, писательница.
• Некоторые известные литературные персонажи тоже могут быть причислены к типу INTJ:
• Фицуильям Дарси, «Гордость и предубеждение»;
• Профессор Мориарти, книги о Шерлоке Холмсе;
• Кларисса Старлинг, «Молчание ягнят;
• Гэндальф, «Властелин колец».
• Предпочтительные профессии для INTJ
• INTJ хорошо справляются с должностями, которые предполагают возможность соединить их способность понять и оценить сложную информацию с их способностью использовать эти знания на практике. Идеальным выбором станет и профессия, которая позволит INTJ работать самостоятельно и автономно. Например:
• ученый;
• математик;
• инженер;
• дантист;
• врач;
• учитель;
• судья;
• юрист.

7. Вдохновитель, консультант, советчик, гуманист (INFJ: интроверт, интуит, этик, рационал).Тонко чувствует характер отношений между людьми, придает большое значение доверию, не прощает измен. Умеет выявлять скрытые способности других, наделен талантом воспитателя. Увлекается самообразованием, люди часто о