Критерии оценки тестов
Фонд оценочных средств Промежуточной аттестации по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Профиль «Управление персоналом государственной и муниципальной службы» I. Фонд оценочных средств промежуточной аттестации Б1.В.ОД.18 Трудовое право Цель и задачи дисциплины (модуля) Целью изучения дисциплины трудовое право является достижение всестороннего глубокого понимания студентами сущности российского трудового права, подготовка к практической деятельности высококвалифицированных специалистов. Задачамидисциплины являются: дать представление о специфике социально-трудовых отношений, законодательстве РФ об их регулировании, об основных положениях нормативных документов, принятых в этой области, научить студентов их анализировать и применять в своей практической деятельности. Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю)
Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине (модулю) Примеры тестовых заданий Примерные тесты по типам
Например: Трудовым правом НЕ регулируется деятельность: 1) государственных гражданских служащих; 2) работающих участников хозяйственных обществ; 3) военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; 4) судей и прокуроров. Правильный ответ – 3. 2. Закрытые тесты с двумя и более правильными ответами – необходимо выбрать не менее двух правильных ответов из предложенных вариантов. Например: В предмет трудового права входят отношения по: 1) разрешению трудовых споров; 2) выполнению работ по договорам подряда и возмездного оказания услуг; 3) трудоустройству и занятости; 4) пенсионному обеспечению. Правильный ответ – 1, 3. 3. Закрытые тесты на нахождение соответствия – в каждом варианте ответа необходимо проставить идентификатор соответствующего ему понятия или описания. Например: Найдите соответствие:
Правильный ответ – 1 – 2 2 – 1 3 – 4 4 – 5 5 – 3 4. Закрытые тесты на нахождение последовательности – предложенные варианты понятий, категорий, действий требуется разместить в оговоренной в условии теста последовательности. Например: Расположите в порядке увеличения свободы действий субъектов нормы:
Правильный ответ – 2, 1, 3. 5. Открытые тесты, в которых отсутствуют варианты правильных ответов – необходимо самостоятельно дать правильный вариант ответа. Например: Характерными чертами метода отрасли права являются: __________________. Правильный ответ – порядок возникновения, изменения и прекращения правоотношений; юридическое положение участников правоотношений; характер установления прав и обязанностей субъектов; средства, обеспечивающие исполнение обязанностей.. Критерии оценки тестов 1. Студенту при правильном решении тестового задания присваивается 1 балл. Общая сумма баллов по теме соответствует количеству тестовых заданий. 2. Если правильных ответов в тестовом задании более одного (тесты второго типа), то количество баллов, за не полностью решенный тест рассчитывается по формуле: Б2 – количество баллов за тестовое задание второго типа ПВ – количество правильных вариантов, выбранных студентом НВ – количество неверных вариантов ОВ – общее количество правильных вариантов в тесте. Например: ОВ = 3; ПВ = 2; НВ = 1. Количество баллов, присваиваемых студенту – 0,5. 3. По тестовым заданиям 3-го и 4-го типов балл начисляется в случае полностью правильного их решения. Если в тесте есть ошибки, баллы не начисляются. 4. На решение одного теста дается 2 минуты. Перевод полученных за аттестационный тест баллов в пятибалльную шкалу оценок проводится исходя из правил, размещенных в таблице.
Тема 2. Принципы трудового права.
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (742)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |