ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2018-07-06

634

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

12 3 4 5 Следующая ⇒

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Специальность – 51.02.02. Социально-культурная деятельность

Вид: Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений

СОГЛАСОВАНО:

МОБУДО дом детского творчества

Директор

__________/Левицкая О.А.

«14 » июня 2018г.

МП

Выполнил (а)

студент (ка) 2 курса

очного отделения

Новацкая Ксения Александровна Руководители практики:

Морозова А.А. – преподаватель колледжа

Левицкая О.А.– директор ДДТ

Минусинск 20

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………

1.1 Разработка и реализация социально-культурных проектов и программ………………………………………………………………………..

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………

1.1.1 Анализ программно-проектной деятельности базы практики. Подготовка отчета на основании проведенного анализа программно-проектной деятельности базы практики........................................

1.1.2 Анализ муниципальной программы, направленной на развитие культуры........................................................

1.1.3 Анализ одиного социально-культурного проекта, получившего финансовую поддержку грантодателя. Разработка одного раздела социально-культурного проекта...................................................................

Организация культурно-просветительной работы

1.2.1 Анализ процесса организации культурно-просветительной работы на базе практики на основании годовых отчетов. Составление отчета об организации культурно-просветительной работы на базе практики...............

1.2.3 Анализ региональных особенностей социально-культурной деятельности на базе практики. Подготовка отчета о региональных особенностях социально-культурной деятельности на базе практики……….

1.2.4. Оказание консультационно-методической помощи на базе практики

Обеспечение дифференцированного культурного обслуживания населения в соответствии с возрастными категориями

1.3.1 Анализ особенностей дифференцированного обслуживания базы практики в соответствии с возрастными категориями. Составление отчета об особенностях дифференцированного обслуживания базы практики в соответствии с возрастными категориями

Создание условий для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности

1.4.1 Анализ рекламно-информационной деятельности базы практики по привлечению населения к культурно-досуговой деятельности

1.4.2 Разработка рекомендации по привлечению населения к культурно-досуговой деятельности

Использование современных методик организации социально-культурной деятельности

1.5.1 Анализ одной из современных методик организации социально-культурной деятельности, применяемых на базе практики

1.5.2 Разработка и предложение одной из досуговых инновационных форм для конкретной целевой аудитории

ВВЕДЕНИЕ

Учебная практика студентов специальности 51.02.02. Социально-культурная деятельность, вид -Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений проходила на базе Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детского творчества с 08.06.2018 года по 14.06.2018 года. Учебная практика направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуется рамках ПМ.01«Организационно-управленческая деятельность» ППССЗ для последующего освоения общих и профессиональных компетенций, в части освоения квалификации: организатор социально-культурной деятельности и вида профессиональной деятельности:

1. Организационно-управленческая деятельность

Код ПК	Наименование результата обучения по профессии
ПК 1.1.	Разработать и реализовать социально-культурные проекты и программы.
ПК 1.2.	Организовывать культурно-просветительную работу.
ПК 1.3.	Обеспечивать дифференцированное культурное обслуживание населения в соответствии с возрастными категориями.
ПК 1.4.	Создавать условия для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности.
ПК 1.5.	Использовать современные методики организации социально-культурной деятельности.

Код ОК	Наименование результата обучения по профессии
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5.	Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
ОК 6.	Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), результат выполнения заданий.
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9.	Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

………………………………….

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2018-07-06

634

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

12 3 4 5 Следующая ⇒

Обсуждение в статье: ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓