Собенности содержания преддипломной практики

Проректор, доцент Р.А.Акбашев

ПРОГРАММА

Преддипломной практики студентов заочного

факультета по специальности 080105 «Финансы и кредит»

 

Общие положения

1.1. Практика студентов экономического факультета ИСГЗ является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по специальности 080106 «Финансы и кредит».

1.2. Преддипломная практика проводится по окончании 10 семестра. Ее продолжительность – 8 недель.

1.3. Руководство по прохождению практики осуществляет руководитель, назначаемый заведующим кафедрой «Бухучета и финансов».

1.4. Практика может проводиться в структурных подразделениях Института, на предприятиях, в учреждениях и организациях, с которыми достигнута предварительная договоренность.

1.5. Форма аттестации результатов практики - защита отчета в форме собеседования. По результатам защиты студент получает дифференцированный зачёт за прохождение практики по пятибалльной шкале.

1.6. Студенты, не прошедшие без уважительных причин предусмотренные учебным планом практики, могут быть отчислены в установленном порядке из Института как имеющие академическую задолженность.

Цели и задачи практики

2.1. Квалификационная практика имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых знаний, умений, навыков и опыта практической работы по специальности, овладение компетенциями специалиста непосредственно на рабочем месте.

2.2. Задачамипреддипломной практики являются:

· приобретение опыта профессиональной деятельности на должностях финансово-экономических служб различных учреждений и объединений в целях развития навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;

· развитие деловой и профессиональной культуры взаимоотношений как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

· изучение передового опыта по избранной специальности;

Организация практики

3.1. Студент направляется на практику по договору Института с организацией по направлению кафедры, либо проходят практику по месту своей работы.

3.2. Кафедра не позднее, чем за 5 дней до начала практики доводит до студентов информацию о закреплении за студентами руководителей практики от кафедры, обеспечивает подготовку и выдачу студентам программ практики и заданий на выполнение выпускной квалификационной (дипломной) работы.

3.3. При организации практики на руководителя практики от кафедры возлагаются следующие задачи:

· оказывать методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий, сборе материалов и составлении отчета о практике;

· представлять интересы студента перед руководством учреждения - места прохождения практики;

· обеспечивать прием от студента документов по практике (соответствующая запись делается в журнале учета материалов о прохождении практики студентов);

· разработать для студента индивидуальное задание на преддипломную практику с учётом предполагаемой темы выпускной квалификационной (дипломной) работы;

· в течении 10 дней после окончания практики организовать защиту отчётов о прохождении практики ;

· через 5 дней после защиты отчетов представляет заведующему кафедрой отчет об итогах прохождения студентами практики.

· представить заведующему кафедрой замечания и предложения по совершенствованию практического обучения студентов Института.

При подведении итогов практики учитывается содержание отзыва­ характеристики организации, объем выполнения программы практики, правильность оформления отчетных документов.

3.4. В организациях непосредственное руководство практикой студентов возлагается на выделенных для этих целей высококвалифицированных специалистов. При организации практики на руководителя практики от организации возлагаются следующие задачи:

· совместно с руководителем практики от Института организовать и контролировать практику студентов в соответствии с календарным планом;

· осуществлять консультирование, оказывать помощь студентам в прохождении практики;

· составлять на практикантов отзывы-характеристики, обеспечить их подписание руководством организации.

собенности содержания преддипломной практики

4.1. Студентам в период прохождения преддипломной практики необходимо:

· ознакомиться с деятельностью организации, учреждения, компании и т.д., дать общую оценку их финансового состояния;

· изучить конкретные виды работ и основные направления деятельности финансовой службы.

4.2. Студенты в течение практики должны овладеть следующими компетенциями:

· обрабатывать и анализировать финансовую информацию;

· составлять аналитические таблицы, характеризующие деятельность организаций, предприятий, учреждений.

· читать и анализировать бухгалтерские балансы и приложения к ним, оценивать состояние их активов и пассивов;

· оценивать эффективность использования финансовых ресурсов, финансовую устойчивость организаций;

· документально оформлять результаты анализа в виде аналитических отчётов,

· составлять различные бюджетные формы планируемой деятельности предприятий (организаций, учреждений): бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, прогнозный баланс;

· готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учетом экономических последствий и требований деловой этики;

· прогнозировать эффективность финансовой деятельности организаций в соответствии с принятыми решениями и обеспечить их выполнение;

· оформлять финансовую документацию в соответствии с принятыми нормами с использованием средств автоматизации и информационных технологий.

4.3. В период преддипломной практики студентам следует изучить финансовую деятельность организации в соответствии с темой дипломной работы, собрать материалы для ее написания.

4.4. Изучение основных вопросов управления финансами организации осуществляется в несколько последовательных этапов:

1) Получение общего представления о деятельности организации (предприятия) по следующим данным: период существования, организационно-правовая форма, основные виды деятельности, основные экономические характеристики (объемы производства и продаж, стоимость капитала, численность персонала, уровень рентабельности, доля рынка сбыта).

2) Изучение содержание Устава, учредительного договора и нормативных документов по образованию и функционированию организации, уровня специализации, функций отдельных подразделении, условий внешней средой.

3) Знакомство со структурой и особенностями деятельности финансовой службы, должностными инструкциями её сотрудников.

4) Осуществление аналитической работы на предприятии по следующим направлениям:

· общая оценка эффективности структуры капитала предприятия по данным финансовой отчётности, выяснение причин повышения (снижения) его эффективности;

· оценка основных финансовых показателей деятельности организации: выручки, прибыли от продаж, чистой прибыли, рентабельности продаж, рентабельности совокупного капитала;

· оценка финансовой устойчивости и кредитоспособности предприятия, анализ динамики финансовой устойчивости;

· оценка целесообразности использования заёмных средств путём расчёта эффекта финансового рычага;

· определение уровня краткосрочной и долгосрочной ликвидности и платежеспособности предприятия, диагностика вероятности банкротства;

· анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия;

· нормирование оборотных средств и оценка оборачиваемости оборотных активов;

· анализ эффективности распределения денежных потоков предприятия за год;

· оценка влияния денежных потоков на общую величину финансовых ресурсов, которыми располагает предприятие.

· выводы и предложения по устранению недостатков и мобилизации резервов для повышения эффективности хозяйственной деятельности на исследуемом предприятии.

5) Осуществление анализа инвестиционной деятельности предприятия по следующим направлениям:

· ознакомление с видами инвестиций и анализ взаимосвязи между инвестиционными сферами;

· рассмотрение и оценка экономических последствий различных видов инвестиций;

· рассмотрение информационной базы для использования финансовых методов анализа, достоинств и недостатков финансовых методов инвестиционного анализа;

· изучение содержания технического и фундаментального анализа инвестиций;

· расчёт различных показателей эффективности инвестиционных проектов, выбор наиболее выгодного инвестиционного проекта из нескольких альтернативных вариантов;

· анализ проектных рисков, выбор способов их покрытия;

· выбор формы финансирования инвестиционного проекта;

· составление финансового плана инвестиционного проекта;

· мониторинг состояния текущих инвестиционных проектов.

6) Получение навыков финансового планирования и бюджетирования по следующим направлениям:

· ознакомление с действующими на предприятии особенностями и правилами финансового планирования и бюджетирования;

· овладение методикой составления бюджетов подразделений (центров финансовой ответственности);

· овладение применяемыми на предприятии информационными технологиями в области финансового планирования и бюджетирования;

· анализ исполнения финансовых планов и бюджетов;

· получение навыков составления плановых смет и калькуляций продукции (работ, услуг).