Общие и индивидуальные задания на практику

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИЗ ПРОГРАММЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

 

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

 

Основная цель преддипломной практики состоит в закреплении знаний по экономическим и юридическим дисциплинам, полученных студентами в процессе обучения в УдГУ, на основании глубокого изучения работы организаций, в которых студенты проходят практику, а также в формировании информационной базы для написания дипломной работы.

Основными задачами преддипломной практики являются:

- ознакомление практиканта с организацией, функциями, структурой, содержанием деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;

- установление и укрепление полученных теоретических знаний, полученных студентами, с практикой;

- изучение и систематизация нормативно-правовых основ государственного и муници­пального управления;

- изучение организационно-функциональной структуры государственных и муниципальных органов управления;

- изучение форм взаимодействия государственных и муниципальных органов управления;

- изучение применения административных и экономических методов государственного и муниципального управления;

- овладение основами управления в сфере профессиональной деятельности органов власти;

- совершенствование опыта научно-исследовательской работы;

- изучение организационно-правовой структуры управления организацией;

- выработка у студентов творческого, исследовательского подхода к профессиональной деятельности, приобретение ими навыков анализа своего труда, формирование потребности в постоянном самообразовании;

- приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;

- подготовка студентов для самостоятельной работы в организации;

- формирование информационной базы для написания дипломной работы и отчета о прохождении практики.

Характер преддипломной практики студентов должен соответствовать специализации, будущей работе студента и теме дипломной работы.

 

Содержание преддипломной практики в органах государственной власти и местного самоуправления

 

В процессе прохождения преддипломной практики в органах государственной власти и местного самоуправления студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания дипломной работы и отчета. Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

1. Изучение федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность местного самоуправления; законов субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок формирования, статус органов законодательной и исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

2. Общая характеристика государственного (муниципального) органа управления: структура органа, функции, нормативно-правовая база, место и роль данного органа в системе органов государственной власти или местного самоуправления и т.д.;

3. Функциональное содержание управленческой деятельности на примере одного из отделов государственного (муниципального) органа управления: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции, источники получения информации; технология принятия управленческого решения; взаимодействие с другими структурными подразделениями;

4. Изучение форм взаимодействия исследуемого объекта с органами государственной власти и местного самоуправления;

5. Ознакомление с системой работы органов государственной власти с обращениями граждан, с организацией приема населения по различных вопросам;

6. Анализ деятельности органа государственной власти и местного самоуправления с точки зрения:

- эффективности управления данным объектом,

- эффективности правового регулирования деятельности органа государственной власти и местного самоуправления

- эффективности экономической составляющей, социальной и трудовой эффективности.

7. Определение актуальных проблем управления в органах государственной власти и местного самоуправления правового обеспечения: - материально-технических, - кадровых, - финансовых, - информационных и т.д.

8. Разработка перечня предложений и рекомендаций по устранению или урегулированию выявленных проблем, направленных на совершенствование системы управления персоналом или механизма управления в органах государственной власти и местного самоуправления

9. Апробация предложенных рекомендаций на практике и определение их эффективности.

10. Сбор практического материала для написания дипломной работы.

Содержание преддипломной практики в организации любых организационно-правовых форм

В процессе прохождения преддипломной практики в организации любых организационно-правовых форм студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания дипломной работы и отчета.

Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

1. Изучение федеральных законов об общих принципах организации и деятельности юридического лица той организационно-правовой формы, где студент непосредственно проходит практику;

2. Функциональное содержание управленческой деятельности на примере одного из отделов (подразделений) организации: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции, источники получения информации; технология принятия управленческого решения; взаимодействие с другими структурными подразделениями организации;

3. Изучение учредительных документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации (устава, положения, приказов и т.д.)

4. Общая характеристика организации: организационно-правовая структура организации, виды деятельности, учредительные документы и т.д.;

5. Изучение форм взаимодействия исследуемого объекта с органами государственной власти и местного самоуправления;

6. Изучение форм и методов регулирования исследуемого объекта и определение возможных направлений совершенствования процесса управления;

7. Анализ деятельности организации с точки зрения:

- эффективности управления данным объектом,

- эффективности правового регулирования деятельности организации,

- эффективности экономической составляющей,

- социальной и трудовой эффективности.

8.Определение актуальных проблем управления организацией с учетом ресурсных возможностей:

- правового обеспечения,

- материально-технических,

- кадровых,

- финансовых,

- информационных и т.д.

9.Разработка перечня предложений и рекомендаций по устранению или урегулированию выявленных проблем, направленных на совершенствование системы управления персоналом или механизма управления организацией.

10. Апробация предложенных рекомендаций на практике и определение их эффективности.

11. Сбор практического материала для написания дипломной работы.

Студент должен изучить и дать оценку уровня организации управления в организации по следующей схеме:

- Изучить организационную структуру организации, структуру управления организации, количество персонала, их функции;

- Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления, оценка деятельности подразделений управления персоналом;

- Организация и эффективность анализа производственно-финансовой деятельности организации (кто и в каком объеме осуществляет аналитическую работу), последовательность и полнота проводимых аналитических работ по различным направлениям деятельности (финансовое состояние, оценка технологий и т.д.), порядок оформления и гласность результатов анализа (кто отвечает за внедрение рекомендаций по итогам анализа).

 

Общие и индивидуальные задания на практику

В процессе прохождения преддипломной практики в органах государственной власти и местного самоуправления студент должен изучить и проанализировать следующие вопросы:

1. Общая характеристика государственного (муниципального) органа управления: структура органа, функции, нормативно-правовая база и т.д.;

2. Функциональное содержание управленческой деятельности на примере одного из отделов государственного (муниципального) органа управления: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции, источники получения информации; технология принятия управленческого решения; взаимодействие с другими структурными подразделениями;

3. Выявление проблем государственного или муниципального управления исходя из объекта исследования согласно теме дипломной работы;

4. Изучение методов регулирования исследуемого объекта и определение возможных направлений совершенствования процесса управления;

5. Сбор практического материала для написания дипломной работы.

В процессе прохождения преддипломной практики в организации студент должен изучить и проанализировать следующие вопросы:

1. Проанализировать правовую эффективность регулирования деятельности организации;

2. Дать оценку экономической эффективности деятельности организации;

3. Изучить существующие тенденции развития организации;

4. Провести анализ управления организацией с точки зрения:

- эффективности управления данным объектом,

- эффективности правового регулирования деятельности организации,

- эффективности экономической составляющей,

- социальной и трудовой эффективности.

5. Выявить положительные и отрицательные стороны деятельности организацией;

6. Определить актуальные проблемы управления организацией с учетом ресурсных возможностей.

7. Разработать перечень предложений и рекомендаций по устранению или урегулированию выявленных проблем, направленных на совершенствование системы управления персоналом или механизма управления организацией.

8. Апробировать предложенные рекомендации на практике и определить их эффективность.

9. Предложить мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности и определить их эффективность.

10. Сбор практического материала для написания дипломной работы.

5. По окончании практики студент представляет на кафедру:

– надлежащим образом оформленный дневник преддипломной практики студента, каждая страница которого должна быть завизирована руководителем практики от организации и заверена печатью;

– характеристику, утвержденную руководителем учреждения, где осуществлялась практика, заверенную печатью организации.

– Отчет о прохождении преддипломной практики.

Требования к ведению дневника:

- в дневнике делается отметка о начале и окончании срока практики (подписывается руководителем и ставится печать);

- записи в дневнике должны вестись ежедневно (или один раз в 2-4 дня) и содержать краткий перечень работы, выполненной за день (за эти дни);

- на каждой странице, где ведутся записи – ставится подпись руководителя и печать организации;

- в дневнике студент может указать предложения по совершенствованию организации, где студент проходил практику;

- дневник сдается руководителю практики для оценки.

Требования к оформлению характеристики:

Характеристика, написанная и заверенная подписью руководителя практики от организации и печатью организации, должна отражать следующие моменты:

- место и сроки прохождения практики;

- прохождение практики путем самостоятельного исполнения обязанностей по какой-либо определенной должности или специальности или стажировки у специалиста;

- отношение студента к выполняемой работе и поручениям руководителя практики;

- соблюдение студентов трудовой дисциплины и правил трудового внутреннего распорядка;

- оценку уровня знаний текущего законодательства;

- оценку уровня полученных профессиональных знаний и умений.

Для характеристики, написанной на фирменном бланке печать организации не требуется, для остальных вариантов – подпись и печать!

Требования к отчету:

Результаты преддипломной практики оформляются в виде отчета. Отчет должен содержать разработанные студентом мероприятия по улучшению производственно-финансовой деятельности предприятия, повышению уровня организации управленческого труда, совершенствованию управления производством в целом.

Оформление отчета о прохождении преддипломной практики осуществляется на основании ГОСТа 2008 г. по оформлению научно-исследовательской работы.

Отчет состоит из титульного листа, содержания, введения, двух – трех разделов с соответствующими подразделами, заключения, списка использованной литературы и приложений. Объем данной работы должен составлять 20-25 страниц машинописного текста, интервалом 1,5.

Во введении к отчету о прохождении преддипломной практики должны быть отражены следующие моменты:

- сведения о месте и сроках прохождения практики;

- цели и задачи преддипломной практики.

В первой главе дается общая характеристика объекта прохождения практики:

- местонахождение организации;

- краткая характеристика организации, где проводилась практика, основные цели и задачи деятельности организации, место и роль, функции подразделения, где непосредственно проводилась практика, перечень нормативных документов, регламентирующих ее деятельность; организационная структура и структура управления;

Во второй главе дается характеристика выполняемых студентов функций на практике и анализ положительных и отрицательных сторон деятельности объекта прохождения практики, мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности и определение их эффективности;

- прохождение практики путем самостоятельного исполнения обязанностей по какой-либо определенной должности или специальности или стажировки у специалиста;

- характеристика выполненной работы;

- затруднения, которые встретились при прохождении практики;

- предложения студента по улучшению деятельности организации, их эффективность.

В заключении студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы организации, проанализировать их эффективность. Примерное содержание отчета прохождения преддипломной практики представлено в приложении 1.

Приложение 1.

Примерное содержание отчета прохождения преддипломной практики студентов специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»

 

Введение

 

1. Общая характеристика объекта прохождения практики (предприятия, органа государственной власти и местного самоуправления, подразделения и т.п.), в т.ч.:

– исторические аспекты развития объекта прохождения практики;

– социально-экономическое развитие муниципального образования как объекта прохождения практики (характеристика предприятия, органа государственной власти и местного самоуправления или структурного подразделения);

– формы взаимодействия объекта прохождения практики с органами государственной власти и местного самоуправления;

– характеристика организационной структуры организации;

– анализ деятельности объекта прохождения практики, в т.ч.:

- - характеристика кадрового состава и структуры управления персоналом;

- - характеристика основных фондов предприятия;

- - характеристика финансового состояния организации.

2. Характеристика выполняемых студентом функций на практике и анализ положительных и отрицательных сторон деятельности объекта прохождения практики,

3. Мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности и определение их эффективности.

 

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложения

 

Приложение 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

 

КАФЕДРА ПРАВОВЫХ ОСНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ