Мы, участники Специальной Общерегиональной Коллегии,

- определение размера заработной платы руководителей образовательных организаций, финансируемых за счёт средств областного бюджета Ульяновской области;

- использование государственного имущества и имущества, государственная собственность на которое не разграничена;

- осуществление финансово-хозяйственной и административной деятельности образовательной организацией;

- незаконное извлечение материальной и иной выгоды при осуществлении функции главного распорядителя бюджетных средств;

- репетиторские услуги педагогов, в свободное от основной работы время на платной основе, влияющие на показатели успеваемости учеников;

- получение работниками образовательных организаций подарков в связи с исполнением служебных обязанностей;

- использование образовательными организациями плодов труда и продукции, полученных в ходе образовательного процесса (поделки учащихся, продукция приусадебных участков школ и другие);

- непрозрачные процедуры списания и реализации вышедшего из эксплуатации имущества образовательных организаций (в том числе по итогам проведения капитальных ремонтов);

- использование имущества образовательных организаций на цели, не предусмотренные уставной деятельностью (в том числе в личных интересах);

- сбор денежных средств за питание обучающихся в общеобразовательных организациях;

- комплектование дошкольных образовательных учреждений;

- организация благотворительной помощи в образовательных организациях.

1. Открытость образовательного процесса, а также слаженная система доверительного сотрудничества всех участников образовательного процесса. 2.Максимально эффективное расходование средств, в том числе нацеленное на развитие материально-технической базы образовательных организаций и поддержку инициативных работников.

3. Надлежащее исполнение образовательными организациями норм законодательства о противодействии коррупции и, в первую очередь, в части принятия превентивных мер, направленных на предупреждение коррупции.

1. Со стороны Министерства образования и науки Ульяновской области обеспечить надлежащий и жёсткий контроль за эффективностью и обоснованностью использования имущества, переданного учреждениям в оперативное управление.

2. Финансовое обеспечение деятельности образовательных организаций, находящихся в ведении Министерства образования и науки Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, осуществлять только в соответствии с законодательно утверждённым порядком.

3. Образовательным организациям всех типов, осуществляющих свою деятельность на территории Ульяновской области, по всем направлениям совей деятельности ориентироваться исключительно на нормы, установленные законодательством и осуществлять мероприятия по повышению эффективности работы образовательных организаций в области оказания платных услуг.

- обеспечить внесение изменения в положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области, предусматривающего согласование учредителем (уполномоченным органом) штатных расписаний подведомственных учреждений;

- в рамках внутреннего финансового контроля провести анализ штатных расписаний подведомственных учреждений, а также отраслевых муниципальных учреждений на предмет соблюдения нормативов штатной численности и заработной платы;

- в рамках внутреннего финансового контроля обеспечить контроль за размером стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений и соблюдением ограничений таких выплат;

- обеспечить соблюдение требований распоряжения Правительства Ульяновской области от 06.03.2015 № 118-пр «О мерах по ликвидации неэффективных расходов консолидированного бюджета Ульяновской области в рамках антикризисных мер, принимаемых Правительством Ульяновской области» в целом, в том числе требования о комиссионном согласовании назначения и освобождения от должности заместителей руководителей по экономике (финансам, хозяйственным вопросам и т.п.) и главных бухгалтеров подведомственных государственных учреждений и аттестации работников бухгалтерских служб подведомственных учреждений не реже чем один раз в три года;

- информацию о наиболее проблемных учреждениях с точки зрения финансовой дисциплины, наличия возможных финансовых нарушений своевременно направлять в Счётную палату Ульяновской области, контрольное управление администрации Губернатора Ульяновской области и Уполномоченному по противодействию коррупции в Ульяновской области с целью использования её при формировании плана контрольных мероприятий;

- совместно с экспертным сообществом и Министерством развития конкуренции и экономики Ульяновской области провести анализ по вопросам осуществления закупок для обеспечения деятельности подведомственных образовательных организаций на предмет выявления потенциально коррупциогенных зон рисков и предложений по их устранению;

- на уровне всех подведомственных образовательных организаций обеспечить непрерывное ознакомление работников с законодательными актами о противодействии коррупции; до 01 сентября 2018 года провести серию обучающих семинаров для руководителей, секретарей приёмных комиссий, сотрудников, ответственных за реализацию государственной политики в области противодействия коррупции подведомственных образовательных организаций по теме: «Разработка и реализация антикоррупционной политики в образовательной организации»;

- до 01 августа 2018 года разработать, а с 01 сентября 2018 года во всех подведомственных организациях внедрить Стандарт корпоративной культуры антикоррупционного поведения;

- рассмотреть возможность доработки электронной формы предоставления услуги «Приём заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)» с целью минимизации среднего числа личных обращений заявителя для получения одной муниципальной услуги;

- проработать и внедрить систему внутриведомственного взаимодействия руководителей образовательных организаций, позволяющую сформировать единое коммуникационное пространство по вопросам профессиональной репутации работников, ограничение в возможностях приёма на работу в областные государственные образовательные организации людей, склонных к коррупционному поведению.

Аналогичные меры участники Специальной Общерегиональной Коллегии рекомендуют принять главам администраций муниципальных образований Ульяновской области в части подведомственных им образовательных организаций.

Участники Специальной Общерегиональной Коллегии рекомендуют Министерству образования и науки Ульяновской области, совместно с Советом ректоров вузов Ульяновской области, при участии экспертного сообщества до 01 декабря 2018 года разработать, а с 01 января 2019 года внедрить в Ульяновской областиединую систему выявления и анализа коррупционных рисков в деятельности образовательных организаций всех типов, осуществляющих свою деятельность на территории Ульяновской области.

Мы,участники Специальной Общерегиональной Коллегии в целях повышения эффективного противодействия коррупции в работе образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Ульяновской области, предлагаем Совету ректоров вузов Ульяновской области до 01 декабря 2018 года:

- провести во всех образовательных организациях высшего образования, находящихся натерритории Ульяновской области, мониторинг исполнения требований, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» и работе, проводимой по антикоррупционному просвещению и пропаганде;

- разработать методические рекомендации и обобщить лучшие практики по организации деятельности по предупреждению коррупции в организациях высшего образования, находящихся натерритории Ульяновской области;

- к 01 августа 2018 года совместно с Министерством образования и науки Ульяновской области разработать план действий по внедрению в практическую работу образовательных организаций, начиная с 01 сентября 2018 года, следующих документов:

- Клятва «Чести и достоинства Ульяновского студента»;

- Кодекс этики Ульяновского студента;

- Кодекс антикоррупционного поведения жителя Ульяновской области.

5. Ускорить работу по организации приобретения учебно-методической литературы антикоррупционной тематики для участников студенческих антикоррупционных формирований и, таким образом, способствовать созданию «антикоррупционных библиотек», а также учреждению специальных конкурсных номинаций антикоррупционной направленности для поддержки и стимулирования студентов, активно занимающихся работой по антикоррупционному просвещению и пропаганде в студенческой среде.

1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и главам администраций муниципальных образований Ульяновской области:

- проанализировать итоги проведения седьмой «Недели антикоррупционных инициатив», посвящённой профилактике коррупции в сфере образования. Объективно оценить работу ответственных должностных лиц за организацию мероприятий;

- выработанные в ходе проведения седьмой «Недели антикоррупционных инициатив», посвящённой профилактике коррупции в сфере образования, предложения и рекомендации использовать в практической работе;

- до 01 июня 2018 года провести работу по устранению выявленных в ходе проведения седьмой «Недели антикоррупционных инициатив», посвящённой профилактике коррупции в сфере образования, зон коррупционного риска;

- вернуться к практике проведения на системной основе (еженедельно) приёмов граждан по вопросам противодействия коррупции Председателями муниципальных Палат справедливости и общественного контроля, Общественных палат, общественными представителями Уполномоченного по противодействию коррупции и руководителями Межведомственных комиссий по противодействию коррупции.

2.Министерству образования и науки Ульяновской области:

- до 01 сентября 2018 года утвердить и приступить к реализации Концепции антикоррупционного воспитания обучающихся в Ульяновской области на 2018-2025 годы;