Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Тема 9. Индивидуальные трудовые споры



2018-06-29 460 Обсуждений (0)
Тема 9. Индивидуальные трудовые споры 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Курсовую работу по данной теме следует начать с определения и видов трудовых споров: по субъектному составу (индивидуальные и коллективные трудовые споры), по характеру разногласий (исковые и неисковые трудовые споры).

Далее необходимо раскрыть: порядок создания Комиссии по трудовым спорам (КТС); принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров; рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС, судом; исполнение решений органов по разрешению индивидуальных трудовых споров. А также необходимо раскрыть особенности рассмотрения отдельных индивидуальных трудовых споров (споры об увольнении, о переводе на другую работу).

В ходе курсового исследования должны быть затронуты следующие проблемы:

1. Причины возникновения трудовых конфликтов между работодателем и работником (на любом этапе существования трудового правоотношения).

2. Подведомственность индивидуальных трудовых споров.

3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

4. Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд.

В заключение работы студент делает самостоятельные выводы и предлагает способы разрешения рассмотренных в работе проблем.

 

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996 №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного суда РФ: от 17.03.2004 №2 (с изменениями и дополнениями) //Бюл. Верхов. Суда РФ.- 2004.- №6.

*

Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с практическими комментариями и разъяснениями официальных органов.- М.: Книжный мир, 2007.- 1014с.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 496 с.

Отстаиваем трудовые права / Р.С. Якупов.- Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 253 с.

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: учебник.- М.: Юристь, 2007.- 477 с.

Терешко Ю.Лишний работник // ЭЖ-Юрист.- 2009.- №47.

Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень.- 2007.- №10.

 

Тема 10. Коллективные трудовые споры

 

Курсовую работу по данной теме следует начать с определения коллективного трудового спора; раскрыть порядок рассмотрения коллективного трудового спора в ходе примирительных процедур. Подчеркнуть, что забастовка является крайней мерой разрешения коллективного трудового спора.

В курсовой работе должны быть отражены следующие вопросы:

1.Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров.

2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

В ходе курсового исследования должны быть затронуты следующие проблемы:

1. Являются ли сроки, установленные для разрешения коллективных трудовых споров в ходе каждой примирительной процедуры необходимыми и достаточными для разрешения любого разногласия.

2. Обоснованно ли признана примирительная комиссия обязательной примирительной процедурой.

3. Является ли эффективным рассмотрение спора с участием посредника. Почему посредник не является обязательной примирительной процедурой?

В заключение работы студент делает самостоятельные выводы и предлагает способы разрешения рассмотренных в работе проблем.

 

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996 №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного суда РФ: от 17.03.2004 №2 (с изменениями и дополнениями) //Бюл. Верхов. Суда РФ.- 2004.- №6.

*

Асупов М.Е. Коллективные трудовые споры.- М.: Спарк, 2007.

Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с практическими комментариями и разъяснениями официальных органов.- М.: Книжный мир, 2007.- 1014с.

Бронникова Е.И. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.- СПб.: Питер, 2008.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 496с.

Джафаров З.И. Коллективные трудовые споры как юридическая категория (понятие, стороны, предмет и виды коллективных трудовых споров) // Трудовое право.- 2009.- N 3

Отстаиваем трудовые права / Р.С. Якупов.- Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 253 с.

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: учебник.- М.: Юристь, 2007.- 477с.

 

 

Тема 11. Трудовой кодекс как основной источник

Трудового права

 

При написании курсовой работы по данной теме необходимо раскрыть понятие источников трудового права; дать классификацию источников по различным основаниям. Затем студент должен дать подробную характеристику основного источника трудового права - Трудового кодекса Российской Федерации.

В курсовой работе должны быть затронуты следующие проблемы:

1. Реализация норм Трудового кодекса Российской Федерации в условиях современной России.

2. Соответствие некоторых положений Трудового кодекса Российской Федерации Конституции Российской Федерации.

3. Ухудшение положения работников по сравнению с КЗоТом РФ 1971 г.

В заключение студент предлагает способы разрешения рассмотренных в работе проблем.

 

Литература

 

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ: от 17.03.2004 г. №2 // Бюл. Верхов. Суда РФ.- №6.- 2004.

*

Богатыренко З.С. Международная организация труда в 21 веке: новые условия и новые перспективы // Трудовое право.- 2006.-№4.

Горелко Н.А. Достоинства и недостатки Трудового кодекса Российской Федерации // Юрист.- 2002.- №10.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2006.

Егорова Н.Е., Иванюк О.А., Потапенко В.С. Проблемы противоречий в законодательстве и пути их решения // Журнал российского права.- 2006.- №11.

Ершова Е.А. Международное и Российское трудовое право // Трудовое право.- 2006.- №12.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Я.Ананьевой.- М.: "Омега-Л", 2007.

Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // Журнал российского права.- 2006.- №11.

Репринцев Д.Д. Источники, реализация и защита трудовых прав работников // Трудовое право.- 2006.- №5,7.

 



2018-06-29 460 Обсуждений (0)
Тема 9. Индивидуальные трудовые споры 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Тема 9. Индивидуальные трудовые споры

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (460)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)