ЭТАПЫ ОСВОЕНИЕ МЕТОДИКИ

ОСНОВЫ МЕТОДА.

1. Изучение особенностей собственного мышления, повышение его скорости, развитие новых возможностей.

2. Умение управлять собственными эмоциями, не терять силы из-за общения, обходиться без конфликтов.

3. Повышение уровня собственной энергетики, искусство входить в ресурсное состояние и действовать в нем.

4. Изучение закономерностей разных психологических типов людей и оптимальных способов общения с каждым из них.

5. Искусство вести переговоры, убеждать собеседников, достигать намеченных результатов.

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЯВЛЯЮТСЯ ОДНОВРЕМЕННО В ТРЕХ СФЕРАХ

1. Вы научитесь достигать намеченные цели.

2. Вы почувствуете прилив сил, повысится общий эмоциональный фон, улучшится здоровье.

3. Вы сможете строить длительные комфортные и взаимовыгодные отношения в различных сферах, от семьи до делового сотрудничества.

 

ПОЧЕМУ ДОСТИГАЮТСЯ ТАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ?

Вы будете максимально использовать главный ресурс, заложенный в каждом человеке – его собственное сознание.

Сознание тесно связано с энергией и телом.

Объединяя энергию сознания, эмоций и тела и направляя все это одновременно на решение конкретной задачи, мы получаем гораздо больше возможностей в достижении намеченной цели.

В результате сбалансированной работы мышления и тела улучшается здоровье и прибавляется количество сил.

Возможно, это покажется удивительным, но при правильном использовании своих ресурсов, мы можем решать свои задачи намного проще и быстрее. Уходят сомнения и страхи, мы перестаём тратить лишние силы на переживания. Наоборот, силы увеличиваются, настроение поднимается, шансы на успех повышаются.

В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ ОТ ОБЫЧНЫХ СПОСОБОВ ОБЩЕНИЯ И ДРУГИХ ТЕХНОЛОГИЙ?

1.Обычно люди, решая поставленные задачи, достигают результатов за счёт тяжёлого труда и потери силы. При использовании ресурсов собственного сознания процесс труда превращается в творческий процесс, который доставляет человеку удовольствие и добавляет новые силы.

 

2. В обычном общении людей очень часто присутсвуют манипуляции. В большинстве случаев люди используют манипуляции неосознанно и также неосознанно попадают под их влияние.

Одни люди вынуждают других действовать в своих интересах, используя их силу и труд для своей выгоды. Другие, наоборот, попадают под чужое влияние и действуют против своей воли не в силах изменить ситуацию.

Такое общение приводит к напряженным отношениям и конфликтам. В результате все стороны терпят убытки. Это может быть текучка кадров, профессиональное «выгорание» сотрудников, низкие продажи, недобросовестное партнёрство, невоспитанные капризные дети, конфликты в семье.

 

Технология «Ресурсы сознания» обучает людей распознавать манипуляции, не использовать их в своих целях и не попадать под их влияние. Манипуляции заменяются более экологичным способом общения – мотивацией, при котором все участники принимают решения добровольно и осознанно помогают друг другу.

 

3.В большинстве психологических методик изучаются психотипы людей и различные стили общения с каждым из них.

Методик различаются, рекомендованных способов общения предлагается так много, что эти знания становится трудно применить, можно запутаться.

В методике «Ресурсы сознания» не просто показана разница между различными типами людей. Вы увидите закономерности развития сознания и поймёте, как формируются разные психологические типы. Соответственно, вам будет понятно, как общаться с ними, так как вы будете понимать причины их поведения.

 

4. Самое главное свойство методики в том, что вы обучитесь сознательно менять СВОЙ СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ, открывая в себе новые возможности. Вы сможете заменять негативные данные подсознания позитивными. Вы увидите больше возможностей для радости, чем для печали.

5. В технологии широко используются игровые методики, творчество и парадоксальное мышление. Поэтому весь процесс обучения доставляет студентам огромное удовольствие!

В КАКИХ ОБЛАСТЯХ ПРИМЕНИМА МЕТОДИКА?

Во всех сферах деятельности, где присутствует общение.

1. Образование и воспитание детей.

2. Профориентация подростков.

3. Образование взрослых:

ü обучение сотрудников;

ü создание и мотивация команды;

ü ведение переговоров и продаж;

ü обслуживание клиентов;

ü создание долгосрочных отношений с клиентами.

4. Подготовка к созданию семьи, к рождению детей, укрепление семейных отношений.

5. Психологическая помощь.

6. Выяснение и усранение психологических причин заболеваний.

7. Организация обучающих мероприятий, детских и семейных лагерей.

8. Ведение успешного бизнеса без психологической перегрузки и потерь для здоровья.

ЭТАПЫ ОСВОЕНИЕ МЕТОДИКИ

1 этап «ОСВОБОЖДЕНИЕ»

На первом этапе происходит освобождение от негативных психологических программ и перестройка на позитивное мышление.

ü Типы поведения людей;

ü Стандартные способы манипуляций;

ü Практики освобождения от негативных эмоций;

ü Практики вхождения в ресурсное состояние;

ü Понимание закономерностей изменения сознания;

ü Понимание и принятие людей, выход из конфликтных ситуаций.

2 этап «МОТИВАЦИЯ»

Работа с созданием ЛИЧНОГО ОБРАЗА, повышение самооценки, определение цели;

Повышение самооценки собеседников, выяснение их потребностей и возможностей помочь им;

Формирование мотивации собеседников к взаимовыгодному сотрудничеству.

3 этап «ДОСТИЖЕНИЕ»

Моделирование ситуаций успеха

Работа с энергией ресурсного состояния

Выполнение конкретных задач с применением ресурсов своего сознания.

 

 

9.

 

1.

 

2. Самое главное свойство методики в том, что вы обучитесь сознательно менять СВОЙ СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ, открывая в себе новые возможности. Вы сможете заменять негативные данные подсознания позитивными.