о прохождении преддипломной практики

студента _____________________________________ (Ф.И.О.)

группы ______

 

Место прохождения практики __________________________________

(организация, ее юридический адрес)

 

Дата начала практики «___» ____________ 200__г.

Дата окончания практики «___» ____________ 200__ г.

 

Руководитель практики от организации

должность, Ф.И.О.)

_____________________________

(подпись)

Руководитель практики от кафедры

(должность, ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.)

_______________________

(подпись)

Москва – 20__

Приложение 4

ХАРАКТЕРИСТИКА

на студента (Ф.И.О., группа), проходившего практику

Характеристика на студента, проходившего преддипломную практику, составляется руководителем от базы практики в произвольной форме и должна содержать следующие сведения:

— полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики;

— период, за который характеризуется практикант;

— перечень подразделений организации, в которых практикант работал;

— работы, проводимые практикантом по поручению руководителя, в том числе в рамках индивидуального задания;

— отношение практиканта к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий;

— дисциплинированность, деловые и компетентностные качества, которые проявил студент во время практики;

— умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации;

— наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики;

— рекомендуемая оценка прохождения практики;

— дата составления характеристики.

Характеристика оформляется на бланке организации, являющейся базой практики, или на обычном листе с печатью этой организации. Характеристика подписывается руководителем (заместителем руководителя) организации или его подразделения и заверяется печатью.

Организация, которая выдает характеристику практиканту, должна соответствовать приказу о направлении студентов для прохождения производственной или преддипломной практики. В случае несовпадения (если студент представляет характеристику и отчет не из той организации, которая закреплена как база практики по приказу), прохождение практики не засчитывается. Вопросы прохождения практики и дальнейшего пребывания студента в Академии решаются руководством факультета менеджмента.

Приложение 5

 

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

Менеджмента

д.э.н., проф. М.Н. Сидоров

____________________

(подпись)

Примерный календарно-тематический план

Прохождения преддипломной практики

с «___»____________200__ г. по «___»____________200__г.

 

Название организации: _____________________________________

 

№п/п	Содержание раздела отчета	Время изучения
		1-я неделя
		2 неделя
		3-я неделя
		4-я недели
	Представление отчета о практике, дневника практики и характеристики на кафедру	«__»______200_
	Защита отчета в срок до	«__»______200_

 

Практикант___________________

 

Руководители практики:

 

М.П.

от кафедры______________________

 

от организации___________________

 

 

Приложение 6

 

Министерство науки и образования Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова»

 

 

Факультет Менеджмента

Кафедра Менеджмента

 

 

ДНЕВНИК

_______________________ практики

студента _____________________________________ (Ф.И.О.)

группы ______

 

Место прохождения практики

__________________________________

(организация, ее юридический адрес)

 

 

Дата начала практики «___» ____________ 200__г.

Дата окончания практики «___» ____________ 200__ г.

 

Руководитель практики от организации

_____________________________

(ученая степень, ученое звание,

должность (подпись) Ф.И.О.)

Руководитель практики от кафедры

________________________________

(ученая степень, ученое звание,

должность (подпись) Ф.И.О.)

 

 

Москва 20__

[1] Примечание: при выдаче дополнительного задания руководителем практики должны учитываться специфика и род деятельности компании, особенности рынков, регионов присутствия, ключевых клиентов, систем корпоративного менеджмента, доступ к тем или иным материалам и источникам информации.