ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература

1. Беззубко Л.В. Экономика труда: учеб пособие для вузов/ И.В. Новикова, Л.В. Беззубко; МОН РФ Благовещенский филиал НОУ ВПО Московской академии предпринимательства, ДонНАСА. – Благовещенск; Макеевка: Макро-с, 2013. – 184с.

2. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 248 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=395971

3. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / М.И. Бухалков. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 380 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=526939

4. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=462619

5. Скляревская, В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс] : Учебник / В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=415022

Дополнительная литература

1. Беззубко Л.В. Человек и труд: российско-украинские исследования: монография / Л.В. Беззубко, Н.П. Вишневская, Л.А. Гончарова, Р.Р. Лукьянова; МОН РФ «Академия труда и социальных отношений», Башкирский ин-т соц. техн., ДонНАСА. – Уфа, 2013. – 244 с. (1)

2. Ветлужских Е.Н Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Электронный ресурс] / Е.Н. Ветлужских. - 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 151 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=520668

3. Дубровин И. А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2012. - 232 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=321679

4. Либерман И. А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве: Учебник / И.А. Либерман. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=395580

5. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учеб. пособие / А.В. Ребров. — М. : ИНФРА-М, 2016.— 346 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=552452

Электронные ресурсы:

http://www.libertarium.ru/library - библиотека материалов по экономической тематике.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА И ПЛАНЫ КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ»

Темы курсовых проектов

1. Оценка состояния организации труда на предприятии и пути ее совершенствования в современных условиях.

2. Производительность труда работников: анализ состояния и определение резервов улучшения.

3. Сравнительный анализ и оценка эффективности использования труда работников предприятий различных организационно-правовых форм.

4. Производительность труда на предприятии: факторы, влияющие на ее уровень и резервы роста.

5. Анализ эффективности производительности труда на предприятии и обоснование мероприятий по ее повышению.

6. Анализ состояния нормирования труда на предприятии и пути его совершенствования.

7. Анализ использования рабочего времени работников предприятия как фактора совершенствования организации труда.

8. Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии: оценка состояния и пути совершенствования в современных условиях.

9. Анализ организации оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования в современных условиях.

10. Оплата труда на предприятии и оценка ее эффективности.

11. Совершенствование систем оплаты труда на предприятии.

12. Изучение и оценка особенностей оплаты труда различных категорий персонала предприятий сферы услуг.

13. Состояние и пути совершенствования материального стимулирования труда работников сферы услуг.

14. Оценка эффективности системы материального стимулирования работников предприятия

15. Анализ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятия и пути повышения их эффективности.

16. Оценка эффективности премиальной системы на предприятии и пути повышения.

17. Оценка затрат организации на рабочую силу и пути повышения эффективности использования.

Курсовые работы выполняются на материалах предприятий различных организационно-правовых форм и видов экономической деятельности. Студенты, желающие выполнить курсовые работы по другой тематике, характеризующей деятельность предприятий, вправе заявить к выполнению интересующую их тему, согласовав ее с научным руководителем и заведующим кафедрой.

 

ПРИМЕРНЫЕ ПЛАНЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

Тема: Оценка состояния организации труда на предприятии и пути ее совершенствования в современных условиях

Введение

1. Теоретические аспекты организации труда на торговом предприятии

1.1. Сущность, значение, задачи организации труда в торговле

1.2. Элементы организации труда и их характеристика

2. Анализ состояния организации труда на торговом предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия

2.2. Анализ факторов, влияющих на уровень организации труда на предприятии

2.3. Анализ использования рабочего времени

2.4. Анализ состояния организации труда на предприятии торговли

3. Совершенствование организации труда на торговом предприятии

3.1. Оценка эффективности организации труда на торговом предприятии

3.2. Направления совершенствования организации труда на торговом предприятии в современных условиях

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Производительность труда работников: анализ состояния и определение резервов улучшения

Введение

1. Экономическое содержание производительности труда на предприятии

1.1. Производительность труда: понятие, виды, значение, методы расчета

1.2. Факторы и резервы роста производительности труда

2. Анализ показателей, характеризующих производительность труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ товарооборота как основного показателя деятельности предприятия

2.3. Анализ динамики, состава и структуры кадров предприятия

3. Резервы роста производительности труда на предприятии в современных условиях

3.1. Анализ производительности труда работников предприятия

3.2. Определение резервов роста производительности труда работников предприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Сравнительный анализ и оценка эффективности использования труда работников предприятий различных организационно-правовых форм.

Введение

1. Теоретические и методические основы эффективности использования труда на предприятии

1.1. Экономическая сущность, задачи, функции, виды труда

1.2. Показатели эффективности использования труда: методика их расчета и характеристика

2. Оценка эффективности использования труда на предприятиях

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятий

2.2. Анализ уровня организации труда на предприятиях

2.3. Сравнительная оценка эффективности использования труда на предприятиях

3. Пути повышения эффективности использования труда на предприятиях

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Производительность труда на предприятии: факторы, влияющие на ее уровень и резервы роста

Введение

1. Теоретические основы производительности труда как одного из показателей эффективности труда на предприятии

1.1. Понятие, сущность и значение производительности труда

1.2. Показатели, методика их расчета, факторы и резервы роста производительности труда

2. Анализ факторов роста производительности труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ выручки (оборота) предприятия

2.3. Оценка факторов, оказывающих влияние на производительность труда работников

3. Анализ и оценка производительности труда на предприятии в современных условиях

3.1. Анализ производительности труда работников предприятия

3.2. Определение резервов роста производительности труда работников предприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Анализ эффективности труда на предприятии и обоснование мероприятий по ее повышению

Введение

1. Теоретико-методические аспекты эффективности труда на предприятии

1.1. Труд: понятие, значение виды и классификация

1.2. Показатели эффективности труда на предприятии и методика их расчета

1.3. Пути повышения эффективности использования труда работников в современных условиях

2. Анализ эффективности труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Оценка факторов, оказывающих влияние на производительность труда работников

2.3. Анализ производительности и эффективности труда работников предприятия

3. Обоснование мероприятий по повышению эффективности труда работников предприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Анализ состояния нормирования труда на предприятии и пути его совершенствования

Введение

1. Теоретические аспекты нормирования труда на предприятии

1.1. Нормирование труда: сущность, содержание, функции, значение.

1.2. Нормы труда и их характеристика.

1.3. Методы нормирования труда

2. Анализ нормирования труда на предприятии.

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия.

2.2. Оценка уровня нормирования труда рабочих предприятия

2.3. Анализ состояния нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.

3. Разработка мер, направленных на повышение качественного уровня нормирования труда на предприятии и расширение сферы его применения

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Анализ использования рабочего времени работников предприятия как фактора совершенствования организации труда

Введение

1. Экономия рабочего времени как фактор повышения эффективности использования труда

1.1. Рабочее время: понятие, состав, виды и их классификация

1.2. Методика исследования затрат рабочего времени

1.3. Основные направления, обеспечивающие наилучшее использование рабочего времени на предприятии

2. Анализ состояния использования рабочего времени на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Изучение, анализ и оценка состояния использования рабочего времени отдельных категорий персонала предприятия

3. Резервы роста эффективности использования труда за счет рационального использования рабочего времени на торговом предприятии

3.1. Расчет показателей экономической эффективности совершенствования организации труда за счет снижения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени

3.2. Резервы рационального использования рабочего времени на предприятии

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии: оценка состояния и пути совершенствования в современных условиях

Введение

1. Методические основы аттестации и рационализации рабочих мест предприятия в современных условиях

1.1. Аттестация рабочих мест: понятие, цели, задачи, содержание, критерии оценки

1.2. Рационализация рабочих мест: понятие, направления рационализации

2. Анализ аттестации рабочих мест предприятия

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ производственных факторов, условий и уровня организации труда персонала предприятия

3. Пути совершенствования организации труда предприятия

3.1. Анализ использования рабочего времени основного персонала предприятия

3.2. Мероприятия по рационализации рабочих мест и расчет их эффективности

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Анализ организации оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования в современных условиях

Введение

1. Теоретические основы анализа организации оплаты труда на предприятии

1.1. Сущность экономической категории «оплата труда»

1.2. Организация оплаты труда на предприятии: понятие, составляющие элементы и их характеристика

1.3. Направления совершенствования организации оплаты труда работников предприятия в современных условиях

2. Анализ организации оплаты труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Изучение систем оплаты труда на предприятии в разрезе отдельных категорий персонала

3. Анализ и оценка состояния организации оплаты труда на предприятии и пути их совершенствования

3.1. Анализ состояния и оценка эффективности оплаты труда на предприятии

3.2. Анализ применяемых на предприятии систем премирования работников и оценки их эффективности

3.3. Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии

Заключение

Список использованных источников

Приложения

 

Тема: Оплата труда на предприятии и оценка ее эффективности

Введение

1. Экономическое содержание оплаты труда и пути ее совершенствования

1.1. Оплата труда: понятие, сущность и регулирование в современных условиях

1.2. Состав заработной платы работников предприятия и показатели эффективности ее использования

1.3. Основные направления совершенствования оплаты труда в современных условиях

2. Изучение и анализ показателей, формирующих оплату труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Изучение систем оплаты труда, применяемых на предприятии

3. Анализ состояния и оценка эффективности заработной платы на предприятии

3.1. Общий и факторный анализ заработной платы на предприятии

3.2. Оценка эффективности заработной платы на предприятии

3.3. Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии

Заключение

Список используемых источников

Приложения

 

Тема: Совершенствование систем оплаты труда на предприятии

Введение

1. Теоретические основы систем оплаты труда на предприятии

1.1. Оплата труда на предприятии: понятие, функции, значение

1.2. Системы оплаты труда: понятие, принципы построения, виды и их характеристика

1.3. Зарубежный опыт оплаты труда и возможность его применения в практике отечественных предприятий

2. Анализ организации и регулирования оплаты труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Изучение систем оплаты труда, применяемых на предприятии

2.3. Анализ формирования фонда заработной платы на предприятии

3. Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия

3.1. Оценка эффективности системы оплаты труда на предприятии

3.2. Разработка внутрифирменной системы оплаты труда работников предприятия и оптимизация средств на оплату труда

Заключение

Список используемых источников

Приложения

 

Тема: Изучение и оценка особенностей оплаты труда различных категорий персонала предприятий сферы услуг

Введение

1. Теоретические аспекты оплаты труда на предприятиях сферы услуг в условиях рыночной системы хозяйствования

1.1. Оплата труда: понятие, состав, функции и их выполнение в современных условиях

1.2. Системы оплаты труда, рациональные условия их применения в сфере услуг

1.3. Современное состояние и проблемы оплаты труда в сфере услуг

2. Анализ состояния оплаты труда различных категорий персонала предприятия сферы услуг

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия сферы услуг

2.2. Анализ оплаты труда административно-управленческого персонала и специалистов

2.3. Анализ оплаты труда основного персонала предприятия сферы услуг

2.4. Анализ оплаты труда вспомогательного персонала предприятия сферы услуг

3. Оценка эффективности оплаты труда на предприятии сферы услуг и пути ее повышения

3.1. Анализ и оценка показателей эффективности оплаты труда на предприятии в разрезе категорий персонала

3.2. Пути совершенствования оплаты труда различных категорий персонала на предприятии сферы услуг

Заключение

Список используемых источников

Приложения

 

Тема Состояние и пути совершенствования материального стимулирования труда работников сферы услуг

Введение

1. Теоретические аспекты материального стимулирования труда работников сферы услуг

1.1. Материальное стимулирование: понятие, сущность, функции, классификация

1.2. Характеристика заработной платы как основного элемента материального стимулирования работника

1.3. Методика исследования материального стимулирования работников сферы услуг

2. Анализ состояния материального стимулирования работников торговли

2.1. Характеристика исследуемых предприятий сферы услуг

2.2. Сегментация работников сферы услуг в зависимости от различных факторов

2.3. Изучение и оценка размера и форм материального стимулирования работников сферы услуг

3. Пути совершенствования материального стимулирования работников предприятий сферы услуг

3.1. Изучение и оценка систем оплаты труда, применяемых на предприятии сферы услуг для отдельных категорий персонала

3.2. Оценка степени удовлетворенности работников предприятия сферы услуг уровнем материального стимулирования труда

3.3. Пути совершенствования материального стимулирования работников предприятия сферы услуг

Заключение

Список используемых источников

Приложения

 

Тема: Оценка эффективности системы материального стимулирования работников предприятия

Введение

1. Теоретические и методические основы эффективности системы материального стимулирования труда работников предприятия

1.1. Сущность и состав материального стимулирования труда на предприятии

1.2. Показатели эффективности системы материального стимулирования труда работников предприятия и методика их расчета

1.3. Зарубежный опыт материального стимулирования труда работников предприятия

2. Анализ состояния системы материального стимулирования труда работников предприятия

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ расходов на материальное стимулирование труда работников предприятия

3. Оценка эффективности системы материального стимулирования труда на предприятии и пути ее повышения

3.1. Оценка эффективности системы материального стимулирования труда на предприятии

3.2. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы материального стимулирования труда на предприятии

Заключение

Список используемых источников

Приложения

 

Тема: Анализ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятия и пути повышения их эффективности

Введение

1. Организация оплаты труда и стимулирования на предприятии и основные пути ее совершенствования

1.1. Оплата труда: понятие, функции, факторы, влияющие на заработную плату

1.2. Организация оплаты и стимулирования труда на предприятии: понятие, принципы, составляющие элементы и их характеристика

1.3. Направления повышения эффективности организации оплаты и стимулирования труда работников предприятия

2. Анализ показателей, формирующих оплату и стимулирование труда на торговом предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Изучение систем оплаты и стимулирования труда на предприятии в разрезе отдельных категорий персонала

3. Анализ состояния организации оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии и пути их улучшения

3.1. Анализ и оценка состояния и эффективности оплаты труда на торговом предприятии.

3.2. Анализ и оценка систем премирования работников предприятия

3.3. Пути повышения эффективности организации оплаты и стимулирования труда на предприятии

Заключение

Список используемых источников

Приложения

 

Тема: Оценка эффективности премиальной системы на предприятии и пути повышения

Введение

1. Теоретические и методические основы эффективности системы премирования работников предприятия

1.1. Сущность, цели, задачи, принципы и виды премирования

1.2. Методика определения экономической эффективности премиальной системы на предприятии

2. Анализ системы премирования труда на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ организации оплаты труда на предприятии

2.3. Анализ системы премирования на предприятии

3. Пути повышения эффективности системы премирования труда на предприятии

3.1. Оценка эффективности системы премирования труда на предприятии

3.2. Основные направления совершенствования системы премирования труда на предприятии

Заключение

Список использованных источников

Приложение

 

Тема: Оценка затрат организации на рабочую силу и пути повышения эффективности использования

Введение

1. Методические аспекты оценки затрат организации на рабочую силу

1.1. Затраты организации на рабочую силу: понятие, состав, виды и классификация

1.2. Методика оценки затрат организации на рабочую силу

1.3. Пути повышения эффективности использования затрат на рабочую силу

2. Анализ затрат организации на рабочую силу

2.1. Организационно-экономическая характеристика организации

2.2. Анализ динамики, состава и структуры затрат организации на рабочую силу

3. Пути повышения эффективности использования затрат организации на рабочую силу

3.1. Оценка эффективности затрат на рабочую силу и

3.2. Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования затрат организации на рабочую силу

Заключение

Список использованных источников

Приложение

ПРИЛОЖЕНИЕ Б