Порядок проведения занятия:
ПЛАН - КОНСПЕКТ Проведения занятия по охране труда и технике безопасности
ТЕМА № 1: «Законодательные и нормативные правовые нормы по охране труда».
Цель занятия:Изучение инструкций, требований техники безопасности при несении службы, предупреждение производственного травматизма. Вид занятия: Лекция Дата и время проведения занятия: 10.06.2018 (12.00 – 12.50) Количество часов: 50 минут Место проведения: Служебное помещение охраны. Метод проведения: рассказ – беседа Учебные вопросы: 1.Законодательные и нормативные правовые нормы по охране труда. Используемая литература: 1. Трудовой Кодекс РФ 2. Приказ ФГУП «Охрана» МВД Российской Федерации от 17.03.2011 № 74 «Об утверждении Типовой инструкции по охране труда работников военизированных подразделений ФГУП «Охрана» МВД России». 3. Порядок проведения занятия: Вводная часть – 5 минут: · проверяю наличие личного состава на занятии; · объявляю тему и цель занятия. Основная часть – 40 минут: · довожу до личного состава тему занятия (учебные вопросы)
Учебный вопрос № 1: «Законодательные и нормативные правовые нормы по охране труда»
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Принятой в 1993 году Конституцией РФ установлено, что: «В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается, что «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…». В соответствии со ст. 5 ТК РФ «Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: - трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права; - иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: - указами Президента РФ; - постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; - нормативными правовыми актами исполнительной власти субъектов РФ; - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления». Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и законодательства об охране труда распространяется: - на работодателей; - на работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях; - на членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии; - на студентов образовательных учреждений, проходящих производственную практику; - на военнослужащих, направляемых на работы в организации; - на граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях. На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными законами и иными нормативными правовыми актами РФ и субъектов РФ о государственной и муниципальной службе (ст. 11 ТК). В настоящее время законодательные акты РФ о труде и охране труда представляют собой цельную систему, устанавливающую нормы во всех областях трудового права. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Эти требования обязательны при осуществлении юридическими и физическими лицами любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. Нормативные правовые акты конкретизируют и детализируют требования законодательных актов к конкретным предприятиям, производственным процессам, среде, оборудованию, лицам, определяют обязанности, права и ответственность за нарушение требований законодательных и иных нормативных актов об охране труда. Приказом ФГУП «Охрана» МВД России от «17» марта 2011 г. № 74 утверждена Типовая инструкция по охране труда работников военизированных подразделений ФГУП «Охрана» МВД России. Типовая инструкция разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Положения об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ФГУП «Охрана» МВД России, утвержденного распоряжением от 19.05.2008 №36/п-3274 и предусматривает основные требования по охране труда работников военизированных подразделений.
Заключительная часть – 5 минут:
· подвожу итоги занятия, · ставлю задачи на самостоятельную подготовку.
Руководитель учебной группы __________________ /_________________/
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (229)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |