VI. Порядок и этапы проведения Конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении городского конкурса

«Молодежная элита - 2018»

I. Общие положения

1.1. Городской конкурс «Молодежная элита-2018» (далее - Конкурс) проводится в рамках муниципальной программы «Основные направления развития молодежной политики в г.Тобольске» на 2018 г. и посвящен празднованию Дня российской молодёжи.

1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок проведения, критерии отбора и подведения итогов Конкурса.

1.3. Конкурс способствует стимулированию процессов социальной активности молодежи, творческого роста, духовного развития, предоставляет возможность для самореализации и самовыражения молодого человека.

1.4. Мероприятие является массовым.

 

II. Цель и задачи

2.1. Цель: выявление и поощрение представителей молодёжи г. Тобольска, внёсших значимый вклад и имеющих высокие достижения в науке, общественной деятельности, культуре и других сферах общественной жизни по итогам календарного года.

2.2. Основные задачи Конкурса:

- создание условий для творческого общения и обмена опытом молодежных коллективов предприятий, учреждений, высших и средних профессиональных образовательных учреждений;

- формирование у молодёжи чувства гордости за достойные поступки, результаты и достижения сверстников в различных сферах деятельности;

- привлечение внимания СМИ, государственных органов власти, общественности к организации работы по пропаганде и стимулированию социально-значимой деятельности молодых людей;

- пропаганда позитивного образа жизни, активной жизненной позиции молодежи.

 

III. Учредитель и организатор

3.1. Учредитель: комитет по делам молодежи администрации города Тобольска.

3.2. Организатор: МАУ «Центр реализации молодежных и профилактических программ г. Тобольска».

3.3. Для организации и проведения Конкурса создается оргкомитет. Состав оргкомитета утверждается учредителем Конкурса.

3.4. Оргкомитет определяет порядок, форму, место и дату проведения Конкурса, утверждает состав жюри.

3.5. В задачи оргкомитета входит:

- обеспечение и содержательное соответствие всех мероприятий Конкурса его целям и задачам;

- осуществление согласованной политики в проведении мероприятия;

- организация и проведение этапов Конкурса;

- регистрация заявок участников Конкурса;

- организация торжественной церемонии награждения победителей.

VI. Участники Конкурса

4.1. Участники Конкурса - молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, достигшие результатов в научной, творческой, производственной, политической, общественной деятельности (школьники, представители высших и средних профессиональных общеобразовательных учреждений, молодые специалисты учреждений, предприятий, организаций города, творческие коллективы, лидеры молодежных общественных объединений и организаций и т.д.).

4.2. Участников Конкурса могут представлять молодёжные объединения и движения, организации (юридические лица), зафиксировавшие то или иное достижение, результат или поступок. Среди них могут быть:

- автономные некоммерческие организации, муниципальные автономные учреждения, муниципальные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, подростковые клубы, молодёжные центры;

- общественные организации, объединения, органы территориального общественного самоуправления, политические партии;

- предприятия города, учреждения культуры, образования, спорта, здравоохранения, молодежной политики;

- молодые люди в статусе «самовыдвижение».

4.3. Участие в Конкурсе добровольное.

4.4. Каждое учреждение может выставить на Конкурс не более 3 участников в каждой номинации.

4.5. Участник, ранее становившийся победителем Конкурса в какой-либо номинации, повторно принимать участие в данной номинации не может в течение 5 лет.

4.6. Поводом для принятия участия в Конкурсе должно стать событие или высокое достижение молодого человека в определенной сфере деятельности, соответствующей какой-либо номинации с 01 июня 2017 г. по 01 июня 2018 г.

 

V. Номинации Конкурса

5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсные номинации:

5.1.1. «Молодой специалист года»- рабочие, специалисты, добившиеся высоких результатов в сферах деятельности своего предприятия, учреждения, внесшие вклад в развитие города, области, ведущих активную общественно-значимую деятельность, в том числе награжденные государственными наградами.

5.1.2. «Молодой руководитель года» - владельцы и руководители, выполняющие административно-управленческие функции, предприятий всех форм собственности, достигшие высоких результатов в управленческой деятельности, ведущие активную общественно-значимую деятельность в городе, области.

5.1.3. «Молодой предприниматель года» - индивидуальные предприниматели, достигшие высоких результатов в управленческой деятельности, ведущие активную общественно-значимую деятельность в городе, области.

5.1.4. «Общественный деятель»- профсоюзные лидеры, лидеры молодежных активов, общественных организаций, достигшие определенных результатов в общественной жизни города, области.

5.1.5. «Молодой ученый» (возрастная категория от 14 до 23 лет; от 24 до 35 лет)- молодые люди, имеющие достижения в научной и исследовательской деятельности.

5.1.6. «Интеллект года» (возрастная категория от 14 до 23 лет; от 24 до 35 лет)- участники и призеры городских, областных, общероссийских и международных научных конференций, олимпиад, интеллектуальных игр.

5.1.7. «Студент года» - учащиеся и студенты высших и средних профессиональных образовательных учреждений города, достигшие высоких результатов в учебной, научной и общественной деятельности, активно принимающие участие в городских мероприятиях.

5.1.8. «Журналист года» - журналисты и ведущие теле- и радиопрограмм, имеющие высокие результаты в информационной деятельности, освещающие в своих материалах вопросы молодёжной политики.

5.1.9. «Молодая семья»- молодые семьи в возрасте до 35 лет, ведущие активную общественно – значимую деятельность, участники городских, областных мероприятий, победители смотров – конкурсов молодых семей. Многодетные семьи, имеющие положительный опыт воспитания детей. Семьи, эффективно ведущие личное подсобное хозяйство, предпринимательскую деятельность.

5.1.10. «Творческий коллектив года» - вокальные, хореографические, театральные коллективы, команды КВН и театры эстрадных миниатюр, призеры городских, областных конкурсов, фестивалей, активно принимающие участие в городских мероприятиях.

5.1.11. «Творческая личность» - молодые люди, достигшие высоких результатов в каком-либо виде искусства, победители художественных конкурсов, авторы произведений искусства, организаторы творческой деятельности молодежи, активно принимающие участие в городских мероприятиях.

5.1.12. «Патриот родного города»- молодые люди, выразившие любовь к родному городу, краю в творчестве (стихи, песни о родном городе, опубликованные в СМИ, участники и победители городских, областных, смотров-конкурсов). Люди, прославившие родной город на российском, международном уровне.

5.1.13. «Верность долгу» - молодые люди, совершившие подвиг при исполнении служебных обязанностей, во время службы в армии, работы в правоохранительных органах и т.д. (сотрудники органов внутренних дел, пожарные, сотрудники МЧС, военнослужащие). Молодые люди, совершившие подвиг при выполнении гражданского долга: действия в чрезвычайных ситуациях, угрожающих жизни людей, которые могут быть приравнены к подвигу (спасение при пожаре, при авариях, катастрофах и т.д.).

5.1.14. «Доброволец года» - личность или коллектив, пропагандирующие в своём творчестве (деятельности) здоровый, позитивный образ жизни; молодые люди, ведущие социально-значимую деятельность в городе, организаторы благотворительных акций, участники городских и областных мероприятий.

5.1.15. «Специалист молодёжной политики»- специалисты молодежных учреждений, имеющие стаж работы в сфере государственной молодежной политики и общественной деятельности в сфере молодежной политики не менее трех лет; имеющие высокие положительные результаты, участники городских, областных, всероссийских профессиональных конкурсов.

5.1.16 «Открытие года» - творческий коллектив или личность, впервые заявившие о себе в творческой, научной общественной деятельности, впервые добившиеся высоких результатов, победители городских, областных конкурсов, мероприятий.

VI. Порядок и этапы проведения Конкурса

6.1. Конкурс проводится поэтапно:

I этап - подготовительный (до 30 апреля 2018 г.)

- подготовка документации;

- организационное совещание с молодежным активом;

- публикация положения о Конкурсе в городских СМИ.

II этап - основной (до 11 июня 2018 г.)

- подача заявок на участие в Конкурсе;

- обработка представленных материалов, работа жюри (11-20 июня 2018 г.).

III этап- заключительный (24 июня 2018 г.)

- торжественная церемония награждения победителей Конкурса 27 июня 2018 г. во Дворце наместника (ТИАМЗ), ул. Красная Площадь.

6.2. Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 11 июня 2018 г. представить в МАУ «Центр реализации молодежных и профилактических программ г. Тобольска» по адресу: 8 мкр., д. 37, вставка 1, ведущему специалисту по работе с молодежью отдела молодежных программ Селиверстову Герману Михайловичу, тел.: 8 (3456) 22-78-74, е-mail: [email protected], следующие документы:

- заявка на участие (Приложение № 1);

- резюме конкурсанта (Приложение № 2);

- согласие на обработку персональных данных (Приложения № 3);

- рекомендательное письмо;

- копии дипломов, благодарственных писем, почетных грамот и т.д.;

- фотография участника (любая, не более 3-х месяцев давности) в электронном варианте;

- статьи, публикации в СМИ (при их наличии).

6.3. Представленные на конкурс документы по окончании Конкурса не возвращаются.