Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


На участие в конкурсе «Лучший куратор года ТПУ» - 2012



2018-06-29 520 Обсуждений (0)
На участие в конкурсе «Лучший куратор года ТПУ» - 2012 0.00 из 5.00 0 оценок




Общие положения

1.1 Положение о конкурсе разрабатывается Центром социальной работы, утверждается ректором. Конкурс объявляется ежегодно приказом ректора.

 

Цели проведения конкурса

2.1 Конкурс проводится с целью совершенствования и активизации кураторской деятельности, выявления инновационных подходов в работе кураторов и распространения положительного опыта среди кураторов в университете.

 

Организация конкурса

3.1 Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия.

3.2 В конкурсе имеют право принять участие кураторы академических групп 1 и 2 курсов, назначенные приказом ректора на текущий учебный год, и ставшие победителями в своем подразделении в текущем году (не более трех от подразделения). Кураторы, участвовавшие ранее в конкурсе «Лучший куратор» и победившие в данном конкурсе в одной из номинаций, в течение последующих трех лет к участию к конкурсу не допускаются.

3.3 Заявка на участие в конкурсе подается в Центр социальной работы (304 ауд. ГК) до 25 апреля текущего года по форме (Приложение №1). К заявке прилагаются следующие документы:

- папка рабочего места куратора;

- развернутый отчет о проделанной работе в группе за текущий год с приложениями (фотографии, копии грамот, сертификатов, дипломов);

- представление старшего куратора института/факультета по форме (Приложение №2);

- анкета участника конкурса (Приложение №3);

- журнал куратора;

- сценарий «Открытого часа куратора»;

- эссе, написанное куратором на тему «Я - куратор».

 

Подведение итогов

4.1 Конкурсная комиссия рассматривает представленные кураторами документы на конкурс в течение 10 дней.

4.2 Сотрудники Центра социальной работы совместно с Советом старост в течение 10 дней проводят анкетирование студенческих групп, в которых участники конкурса являются кураторами.

4.3 Члены конкурсной комиссии посещают «Открытый час куратора» в соответствии с расписанием.

4.4 Для экспертной оценки работы кураторов членами конкурсной комиссии могут быть приглашены специалисты структурных подразделений, не входящие в состав комиссии по приказу.

4.5 Итоги конкурса подводятся ко Дню университета и утверждаются приказом ректора.

4.6 Поданные на конкурс документы рассматриваются конкурсной комиссией, оценивание производится в соответствии с критериями (таблица № 1).

 

Таблица №1. Критерии оценки участников конкурса «Лучший куратор года ТПУ»-2012.

 

Критерии Оценка в баллах (max)
Качество рабочей папки куратора (полнота документов)
Учебная работа (успеваемость группы)
Внеучебная работа с группой
Работа с родителями
Оформление представленных материалов
Оценка студентов
7. Ответы на вопросы анкеты
8. Качество проведения часов куратора
9. Активность куратора в мероприятиях, проводимых для кураторов АХиСР, наличие статей
Качество ведения Журнала куратора
Оценка «Открытого часа куратора»
Взаимодействие с психологической службой
Эссе

 

4.7. Конкурсная комиссия подводит итоги. Куратору, получившему максимальное количество баллов, присуждается звание «Лучший куратор года».

4.7.1. Конкурсная комиссия может также выбрать лучших кураторов по следующим номинациям:

· «За приобщение студентов к научной работе»;

· «За приобщение студентов к творчеству»;

· «За значительный вклад в развитие Института кураторов ТПУ в подразделении»;

· «За инновации в кураторской деятельности»;

· «Самый перспективный куратор».

4.8 Приказом ректора лучшему куратору года и кураторам, которым присвоили одну из вышеуказанных номинаций, вручаются грамоты и денежные премии. Всем кураторам, принявшим участие в конкурсе, вручаются дипломы участников.

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Проректор по ОМД А.И. Чучалин

 

Проректор по АХиСР М.В. Ведяшкин

 

Руководитель ЦСР О.А. Никифорова

 


ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

 

З А Я В К А

на участие в конкурсе «Лучший куратор года ТПУ» - 2012

 

Полное название института/факультета

Ф.И.О. (полные) участника конкурса, должность

№ курируемой группы

Краткое представление: стаж работы куратором; основные достижения группы; повышение квалификации; методические разработки; внедрение новых подходов в кураторской деятельности.

 

 

Участник конкурса Ф.И.О.

 

Виза старшего куратора

Виза ответственного за по воспитательную работу в подразделении

Виза проректора-директора/директора/декана

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 

Представление учебного подразделения на куратора группы

Фамилия Имя Отчество

для участия в конкурсе «Лучший куратор года ТПУ» -2012

(составляется старшим куратором)

 

Должно содержать следующее:

 

1. Содержание и качественный уровень проведения часов куратора.

2. Проведение внеучебных групповых мероприятий.

3. Организация участия студентов группы в научных, культурно-массовых и спортивных мероприятиях:

- внутривузовские мероприятия;

- внутрифакультетские мероприятия.

4.Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов студентов, проживающих в общежитии.

5. Работа с родителями студентов.

6. Повышение квалификации.

7. Внедрение инновационных форм или использование новых методов в кураторской работе.

 

 

Руководитель подразделения Ф.И.О.

 

Зам. руководителя по ВР Ф.И.О.

 

Старший куратор подразделения Ф.И.О.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

 

Ф.И.О. куратора, номер курируемой группы____________________________________________

Закончите предложения:

1. Я - куратор, потому что____________________________________________________________

2. От своей работы я жду____________________________________________________________

3. Мои подопечные – это____________________________________________________________

4. В системе организации воспитательной работы у себя в подразделении я бы изменил(а)______________________________________________________________________

5. Сильные стороны кураторской работы в моем подразделении ________________________

____________________________________________________________________________________

6. Слабые стороны кураторской работы в моем подразделении__________________________

____________________________________________________________________________________

7. Знаете ли Вы(выберите один вариант ответа):

· Имена студентов курируемой группы

да скорее да нет скорее нет

· Всех студентов курируемой группы в лицо

да скорее да нет скорее нет

· Расписание курируемой группы

да скорее да нет скорее нет

· Особенности программы обучения на Вашей кафедре

да скорее да нет скорее нет

· Местоположение служб ТПУ (деканаты, бюро расписаний, профком, Межвузовская поликлиника, санаторий-профилакторий ТПУ, НТБ, психологическая служба, общественные студенческие организации, досуговые организации, клубы по интересам и т.д.)

да скорее да нет скорее нет

· Владеете ли информацией обо всех проводимых в ТПУ мероприятиях?

да скорее да нет скорее нет

 

· Знаете ли особенности отношений между студентами курируемой группы?

да скорее да нет скорее нет

· Знаете ли увлечения (хобби) всех студентов курируемой группы?

да скорее да нет скорее нет

 

 

8 Умеете ли(выберите один вариант ответа):

· Быстро и эффективно решать текущие проблемы

да скорее да нет скорее нет

· В трудную минуту оказать помощь и поддержку, дать грамотный совет

да скорее да нет скорее нет

· Найти подход к каждому человеку

да скорее да нет скорее нет

· Отстаивать и защищать свое мнение, свою позицию

да скорее да нет скорее нет

· Бесконфликтно руководить, управляя своими эмоциями

да скорее да нет скорее нет

· Организовывать свое время

да скорее да нет скорее нет

· Слушать, убеждать и объяснять

да скорее да нет скорее нет

· Разрядить напряженную атмосферу при общении

да скорее да нет скорее нет

· Увлекать за собой других для выполнения чего-либо

да скорее да нет скорее нет

· Провести со студентами беседу по интересующим их вопросам

да скорее да нет скорее нет



2018-06-29 520 Обсуждений (0)
На участие в конкурсе «Лучший куратор года ТПУ» - 2012 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: На участие в конкурсе «Лучший куратор года ТПУ» - 2012

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (520)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)