ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Сроки выполнения работ	Виды выполняемых работ
1 (1 нед.)   11.02.2019 г.-16.02.2019 г.
2 (1 нед.)     18.02.2019 г.-22.02.2019 г.   25.02.2019 г.
3 (1 нед.)     26. 02.2019 г.-02.03.2019 г.   04.03.2019 г.- 06.03.2019 г. .
4 (2 нед.)   07.03.2019 г.- 09.03.2019 г.   11.03.2019 г.-16.03.2019 г.   18.03.2019 г.-19.03.2019 г
5 (2 нед.)     20.03.2019 г.-23.03.2019 г.   25.03.2019 г.-30.03.2019 г.   01.04.2019 г.-02.04.2019 г.
6 (2 нед.) 03.04.2019 г.-06.03.2019 г.   08.04.2019 г-13.04.2019 г.   15.04.2019 г.- 16.04.2019 г.
7(1нед.)   17.04.2019 г.-20.-04.2019 г. . 22.04.2019 г.-23.04.2019 г.

Студент ______________________________                                 ______________________

                            ^{(ФИО)                                                                                                        (подпись)}

«23» апреля 2019 г.

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю

 

Руководитель практики от профильной организации

 

_________________        __________________     _____________________________

^{(должность)                                      (подпись)                                                         (ФИО)}

 

М.П.

«23» апреля 201 г.

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

Студент _____________________________________________________________

^{(Фамилия, Имя, Отчество)}

проходил практику в __________________________________________________

^{(наименование организации)}

Сроки прохождения практики: __________________________________

 

За время прохождения производственной практики студент показал следующий уровень освоения общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций:

– способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-4)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК- 4)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК- 5)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК- 6)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

 

– способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде (ПК-2)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов; умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели (ПК-17)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

– владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур (ПК-20)

Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

 

Общекультурные компетенции                                          освоены / не освоены

Общепрофессиональные компетенции                               освоены / не освоены

Профессиональные компетенции                                         освоены / не освоены

 

 

Руководитель практики от профильной организации

 

________________________      ___________               _________________

            ^{(должность)                                                 (подпись)                                      (ФИО)}

«____»_____ 201_ г.                   М.П.