Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ



2018-06-29 221 Обсуждений (0)
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ 0.00 из 5.00 0 оценок




МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

 

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Преддипломная практика является подготовительной стадией к разработке дипломного проекта.

Задача преддипломной практики — обобщение материалов, на­копленных студентом ранее. Как правило, исходные данные по теме дипломного проекта студенты начинают собирать во время прохождения производственной практики и завершают во время преддипломной практики.

 

РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ

Направление на преддипломную практику студент получает у ответственного за организацию практики, задание, с указани­ем места ее прохождения и примерного плана работы, выдаётся студенту руководителем дипломного проекта.

Ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:

• осуществляет организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее прове­дением;

• обеспечивает выполнение подготовительной и текущей рабо­ты по организации и проведению практики;

• организует разработку и согласование программы преддип­ломной практики с предприятиями и учреждениями-базами;

• разрабатывает программу преддипломной практики, учебно-методической документации;

• назначает из числа опытных преподавателей кафедры руково­дителей практики и дипломных проектов студентов;

• готовит и проводит совместно с деканатом организационные собрания студентов перед началом практики

• принимает участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных проектов студентов;

• организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;

• совместно с заведующим кафедрой формирует комиссию по приему за­щиты отчетов студентов о преддипломной практике, разраба­тывает график ее работы (заседаний);

• готовит и организует научно-методическую конференцию сту­дентов по итогам практики и рекомендует для представления на нее лучшие доклады;

• в двухнедельный срок после окончания практики готовит от­чет о ее итогах и представляет его в отдел производственных практик института;

• организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов о практике;

Руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой и является руководителем преддипломной практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь пе­риод прохождения практики и дипломного проектирования. Руководитель преддипломной практики от института:

• выдает задание на практику;

• выдает дневник;

• оказывает научно-методическую помощь;

• рекомендует основную и дополнительную литературу;

• проводит индивидуальные консультации;

• ведет контроль за процессом прохождения практики;

• участвует в комиссии по приему зачета по практике.

Руководитель практики от предприятия назначается приказом в организации, выдает студенту характеристику о приобретен­ных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни орга­низации.

По возвращении в вуз студент-дипломник докладывает руково­дителю об окончании практики и сдает на проверку дневник-отчет в указанные выпускающей кафедрой сроки.

 

З. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Наиболее общими задачами студентов при прохождении преддипломной практики являются:

• изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, эконо­мических и управленческих подразделений;

• изучение и анализ планирования производства и сбыта про­дукции;

• анализ научно-исследовательской, опытно-конструкторской

и технической подготовки производства; изучение материально-технического и кадрового обеспечения

производства;

• оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;

• изучение механизма формирования затрат, их эффективности и ценообразования;

• определение финансовых результатов деятельности предпри­ятия;

| • оценка социальной эффективности производственной и

управленческой деятельности;

• анализ информационного обеспечения управления предпри­ятием;

• выработка вариантов, оценка и принятие управленческих ре­шений по совершенствованию управления производством и

персоналом;

• анализ организации выполнения управленческих решений и

контроля за их исполнением;

• анализ управления с позиций эффективности производства.

Студент в период прохождения преддипломной практики дол­жен собрать статистический материал, сделать необходимые вы­писки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал.

Дипломнику рекомендуется ознакомиться с литературой, в ко­торой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий.

Необходимо изучить инструкции, методические указания, нор­мативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предпри­ятий.

На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для раз­работки дипломного проекта, оформить отчет по практике.

 

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Организация и учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляются выпускающей ка­федрой. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области управления производством, назначенных руководством предприятия.

Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и органи­зациями, или по запросу предприятий. Научно-методическое ру­ководство практикой студентов на предприятии осуществляет пре­подаватель кафедры института.

Руководитель практики от института должен:

• консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

• проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов;

• помогать в подборе и систематизации материала для разработки дипломного проекта;

• по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный им отчет.

Непосредственное руководство работой студентов осуществля­ет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам производственного менедж­мента, ведения дневника, составления отчета. По окончании прак­тики он проверяет дневник и отчет о практике и оценивает работу студента.

Студент, не выполнивший программу преддипломной практи­ки и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетво­рительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из института.

 

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Данный план может состоять из следующих разделов:

1) общая характеристика предприятия;

2) организационная структура управления предприятием;

3) управление производством;

4) управление персоналом;

5) информационная система управления предприятием;

6) экономические службы и финансовое состояние предпри­ятия;

7) управление маркетингом.

По усмотрению руководителя практики от института вместо некото­рых разделов тематического плана студенту может быть предложе­но более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с вы­бранной темой дипломного проекта.

 

СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА:

Общая характеристика предприятия.

Студент должен получить информацию и уточнить:

• цели и задачи предприятия;

• масштаб деятельности предприятия;

• миссию и имидж предприятия;

• характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;

• географическое положение, климатические и природные ус­ловия предприятия;

• степень механизации и автоматизации производства и процес­сов управления;

• уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

• организационную структуру производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер орга­низационных отношений между ними);

• производственную структуру предприятия (технологический аспект);

• стратегию и тактику управления предприятием;

• уровень организационной культуры.



2018-06-29 221 Обсуждений (0)
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (221)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)