По направлению 38.03.03. «Управление персоналом»

2018-07-06

257

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

Требования к курсовой работе

Выбор темы курсовой работы осуществляется из тематики, ежегодно утвержденной кафедрой, и закрепляется на основе письменного заявления студента (установленной формы).

Элементы	Объем, стр.	Содержание
Титульный лист		полное наименование учебного заведения, наименование факультета и кафедры, дисциплина, тема курсовой работы, сведения об авторе работы, сведения о руководителе, местонахождение учебного заведения, год написания работы
Содержание		введение, главы, параграфы, заключение, библиографический список, приложения
Введение	2-5	актуальность темы курсовой работы; степень ее изученности в литературе; цель и задачи курсовой работы; объект и предмет исследования; методы исследования; структура работы; практическая значимость
Теоретическая часть	10-15	1-я глава, 2-3 параграфа Как правило, первый параграф посвящается определению основных понятий, используемых при изложении темы Во втором параграфе углубляется и раскрывается содержание изучаемого явления, процесса, описываются составляющие его элементы и т.п. При изучении литературы следует сразу выявить дискуссионные вопросы по изучаемой теме. При их нахождении следует привести высказывания авторов, стоящих на разных позициях, дать критическую оценку их точек зрения и высказать собственное суждение по данному вопросу Третий параграф (при его наличии) может посвящаться анализу подходов к решению проблемы, аналитическому описанию представленного в литературе опыта или анализу содержания нормативных правовых документов. Также здесь может быть описана специфика проявления проблемы в конкретной сфере деятельности
Практическая часть	10-15	2-я глава, 2-3 параграфа Вторая глава курсовой работы носит практический характер, содержит результаты проведенного автором курсовой работы исследования. Во второй главе необходимо на конкретном примере раскрыть тенденции развития явления или процесса, обнаружить проблемные зоны и причины, их обусловившие, чтобы в дальнейшем определить возможные варианты конструктивного изменения ситуации и разработать рекомендации (предложения, организационные решения, методики, технологии) по их реализации Вторая глава делится на 2-3 параграфа. В первом параграфе логично дать развернутую характеристику эмпирического объекта исследования. В работах по управлению персоналом следует описать организацию, на базе которой проводилось исследование, привести сведения о сфере деятельности и форме собственности, ее предназначении, целях, структуре, технологиях и основных результатах деятельности. Кроме того, необходимо привести данные и охарактеризовать кадровый состав и кадровую ситуацию организации, динамику ее развития с тем, чтобы выявить проблемное поле в кадровом обеспечении деятельности организации. Описать методы исследования (или программу исследования). Второй параграф посвящается количественному и качественному анализу результатов практического исследования. Необходимо привести примеры данных, полученных с помощью различных методик, описать, результаты, интерпретировать их, объяснить выявленные в ходе анализа факты. В третьем параграфе могут быть приведены способы решения проблемы, пути совершенствования деятельности, которая изучалась.
Заключение	2-3	обобщаются выводы, сделанные в параграфах и главах и формулируются рекомендации. Тексты выводов из основной части не дублируются (а обобщаются)
Библиографический список	1-3	не менее 25 источников научные издания (монографии) и научные статьи, учебники и учебные пособия, инструктивно-методические, нормативные издания, правовые акты, а также словари и справочники. Интернет-источники допускается использовать в ограниченном режиме и с корректными ссылками Располагаются по алфавиту, сначала нормативные правовые источники, потом литература
Приложение	без ограничений	помещается вспомогательные материалы, непосредственно не связанные с текстом курсовой работы. Размещаются объемные (более 1 стр.) наглядные материалы, документы На все материалы приложения в тексте должны быть ссылки
К курсовой работе прилагаются (без сшивания): Справка и скрин о проверке в системе «Антиплагиат» РАНХиГС (установленной формы) Рецензия руководителя курсовой работы (установленной формы)

Курсовая работа должна быть выполнена печатным способом на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297 мм) в редакторе WORD, шрифтом Times New Roman 14-го кегля через полтора интервала, книжной ориентации.

Объем курсовой работы должен составлять не менее 25 и не более 35 страниц (без приложения) машинописного текста формата А-4. Текст следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм.

Главы и параграфы следует нумеровать арабскими цифрами. Номер параграфа включает номер главы и порядковый номер параграфа, разделенные точкой. Заголовки записываются строчными буквами по центру, шрифт 14 – полужирный.

Пример оформления заголовков:

2018-07-06

257

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

Обсуждение в статье: По направлению 38.03.03. «Управление персоналом»

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓