Капиталовложения в развитие производства К
где А - сумма амортизационных отчислений, тыс.руб.; - чистая прибыль, тыс.руб.
Снижение себестоимости
Экономия по металлу :
где 1,05 - коэффициент, учитывающий повышение цен на металл на 5%; 0,92 - коэффициент, учитывающий снижение нормы расхода на металл на 8%; - затраты на металл на изготовление единицы продукции, тыс.руб.; - полная себестоимость изделия, тыс.руб.
Экономия по заработной плате (и отчисления с заработной платы) производственных рабочих :
где 1,06 - коэффициент, учитывающий рост заработной платы рабочих на 6%; 1,2 - коэффициент, учитывающий рост производительности труда на 20%; - заработная плата производственных рабочих, тыс.руб.; О - отчисления от заработной платы производственных рабочих, тыс.руб.; - полная себестоимость изделия, тыс.руб.
Экономия по условно-постоянным расходам :
, (17) где 1,03 - коэффициент, учитывающий рост условно-постоянных расходов на 3%; 1,2 - коэффициент, учитывающий рост производительности труда на 20%; УПР - зарплата производственных рабочих, тыс.руб.; О - отчисления от заработной платы производственных рабочих, тыс.руб.; - полная себестоимость изделия, тыс.руб.
Общая экономия :
Сумма экономии по каждому виду изделия :
где - полная себестоимость изделия, тыс.руб.; - экономия, %.
Полная экономия по предприятию
1) за полугодие 2)
где - соответственно экономия по изделиям А и Б, тыс.руб.; - соответственно объем произведенной продукции А и Б, шт.; 1,2 - коэффициент, учитывающий увеличение объема производства продукции за квартал после внедрения мероприятия НТП; 1150 и 2100 - количество произведенной продукции (А и Б) за квартал после внедрения мероприятий НТП.
2) за год
Срок окупаемости капиталовложений
где - годовая сумма экономии, тыс.руб.; К - капитальные вложения в развитие производства, тыс.руб.
Годовой экономический эффект Эх
где - годовая сумма экономии, тыс.руб.; - норматив приведения равновременных затрат и результатов, численно равный нормативу эффективности капитальных вложений ( ); К - капитальные вложения в развитие производства, тыс.руб. Заключение Итак, гражданское законодательство не случайно предусматривает несколько видов организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Каждая из них имеет свои характерные особенности, достоинства и недостатки. Необдуманный выбор организационно-правовой формы может стать причиной возникновения в дальнейшем целого ряда проблем. В ходе курсовой работы были изучены и проанализированы такие вопросы как: понятие хозяйственных товариществ их отличия от иных организационно-правовых форм, полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество). Хозяйственным товариществом в Российской Федерации признается коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Правовое регулирование хозяйственных товариществ осуществляется ГК РФ (ст.66-86). Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). В результате оценки деятельности предприятия было определено производство товаров А и Б в объеме 1150 шт. и 2100 шт. соответственно. Была рассчитана смета затрат, произведена калькуляция себестоимости изделий А и Б, определены показатели, влияющие на ценообразование, формирование и распределение прибыли, снижение себестоимости. Рассчитаны капиталовложения в развитие производства, полная экономия по предприятию, годовой экономический эффект, определен срок окупаемости капиталовложений. В результате расчета можно сделать вывод о том, что срок окупаемости капиталовложений равен 0,78 (около 9 месяцев), а годовой экономический эффект численно равен 4707821,4 рублей. Экономия по каждому изделию А составляет 4,48%, по изделию Б – 6,7%. Список литературы 1. Волков, В.П. Экономика предприятия: учебное пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И.Станкевич. – М.: Новое знание, 2005. – 677 с. 2. Гражданский кодекс РФ. Глава 4 – Юридические лица. 3. Шепеленко, Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: учебное пособие. 6-е изд., доп. и перераб. / Г.И. Шепеленко. - Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 600 с. 4. Куликов, В.В. Организационно - правовые формы коммерческой деятельности в России / Под ред. В.В. Куликова. - М.: «ИНФРА – НОРМА», 2005. – 479 с. 5. Волков, О.И. Экономика предприятия (фирмы): учебник для вузов / Под ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. – М: Инфа-М, 2007. – 601 с. 6. Пивоваров, С.Э. Международный менеджмент: учебник для вузов / С.Э. Пивоваров, Л.С. Таресевич, А.И. Майзель. – СПб: Питер, 2006. – 647 с. 7. Юркова, Т.И. Экономика предприятия: учебное пособие / Т.И. Юркова, С.В. Юрков. 2006. – 119 с. 8. Титов, В.И. Экономика предприятия: учебник / В.И. Титов. – М.: Эксмо, 2008. – 416 с. 9. Хозяйственные товарищества и общества. – Интернет / http://www.nalog-nalog.ru 10. Сафронов, Н.А. Экономика предприятия: учебник / Н.А. Сафронов. – М.:ИНФА-М, 2006. – 528 с. 11. Круглова, Н.Ю. Основы бизнеса: учебник для вузов / Н.Ю. Круглова. – М.: Издательство РДЛ, 2005. – 560 с. 12. Основы менеджмента: учебник для вузов / Березкина Т. Е. [и др.]; под ред. Д. Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2005. – 375 с. 13. Щукина, Е.М. Стороны учредительного договора о создании хозяйственных товариществ и обществ / Е.М.Щукина // Законодательство. – 2000. - № 10. 14. Семенов, В.М. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. В.М. Семенова. – СПб.: Питер Пресс, 2010. – 416 с. 15. Губин, Е.П. Предпринимательское право Российской Федерации / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. - М.: Юристъ, 2006.
Популярное: Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (230)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |