Обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

- до проведения инструктажа по практике получить программу, бланки соответствующих документов на выпускающей кафедре и предварительно ознакомиться с ними;

- своевременно прибыть на место прохождения практики, имея при себе все необходимые документы;

- строго выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно выполнять все указания и поручения руководителя практики от организации;

- составить индивидуальный календарный график прохождения практики, согласованный с непосредственным руководителем от организации;

- вести дневник установленной формы и еженедельно представлять его для проверки руководителю практики от организации, факт которой удостоверяется подписью последнего;

- по результатам практики составить отчет в установленной форме и согласовать его с руководителем практики от организации (подпись и печать);

- предоставить все необходимые документы по итогам практики на выпускающую кафедру и защитить отчет в установленные сроки;

- показывать руководству и персоналу принимающего предприятия пример высокой организационной культуры, укрепляющий деловой имидж Филиала.

Обязанности руководителя практики от организации

Руководитель практики от организации обязан:

- ознакомиться с программой практики и отчетными формами;

- оказывать консультативную помощь по вопросам выполнения программы практики;

- помогать студенту в получении материалов, необходимых для выполнения программы практики и написания отчета;

- поручать выполнение конкретной работы в организации по профилю специальности;

- осуществлять контроль качества и сроки выполнения графика и программы практики;

- по результатам практики дать письменный отзыв о работе студента, проверить и утвердить составленный им отчет.

Содержание экономической и практики менеджмента

Студент должен изучить на практике и отразить в отчете следующие вопросы:

· Общая характеристика организации

- полное наименование, организационно-правовая форма и форма собственности, состав учредителей, дата создания, краткая история развития;

- основные направления деятельности;

- учредительные документы

· Система управления организацией

- структура и компетенция органов управления;

- механизм разработки, принятия и реализации управленческих решений;

- система документационного обеспечения управленческой деятельности;

· Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации (за 5 лет, минимум – за 3 предшествующих года);

- положение организации в отрасли, основные виды продукции, показатели по производству и реализации;

- показатели структуры, движения, использования основных средств и трудовых ресурсов предприятия;

- структура расходов и финансовые результаты деятельности предприятия;

- анализ финансового состояния организации;

- система учета и отчетности.

· Анализ своей трудовой функции в организации (подразделении)

- содержание выполненной работы и ее место в процессах управления;

- возможности оптимизации выполняемой управленческой работы.

· Интегральная оценка эффективности экономико-управленческой деятельности в организации (подразделении) с указанием достоинств, недостатков, и экономически обоснованных предложений студента по ее совершенствованию.

Ответы на вопросы, составляющие задание на практику, должны быть обоснованными (документально подтвержденными), содержательными и конкретными. С учетом специфики объекта практики и по согласованию с преподавателем-руководителем практики от Филиала, перечень и содержание вопросов могут уточняться.

Приложение 1

Договор

О сотрудничестве в области организации и проведения практики студентов

г. Волгоград «___»____________ 200 г.

Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение Московская финансово-юридическая академия Волгоградский филиал, именуемое в дальнейшем «Волгоградский филиал МФЮА», в лице директора Бобкина Валерия Валентиновича, действующего на основании доверенности, с одной стороны, и_________________________________

____________________________________________________________________________ , именуемое в дальнейшем «Организация»,в лице _____________________________, действующего на основании ________________________, с другой стороны, и заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является безвозмездное сотрудничество в обеспечении совместной организации и проведении практики студентов Волгоградского филиала МФЮА, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации».

1.2. Стороны организуют и проводят практику студентов в соответствии с программой и заданиями Волгоградского филиала МФЮА.

1.3. Целью проведения практики является наиболее полное, качественное и непрерывное освоение студентами программы высшего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартам по специальности 080507 «Менеджмент организации».

1.4. Виды практик, их продолжительность, количество студентов-практикантов оговариваются в приложении к настоящему договору, которое является его неотъемлемой частью.