Организация рабочих мест.

Бригадная форма труда является наиболее рациональной, отвечает требованиям современного производства, научной организации труда.

На производственных участках применяются комплексные бригады разных профессий, выполняющих комплекс технически – разнородных , но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства или его законченной части.

Организацию рабочего места следует проектировать применительно к ведущей операции, осветив все факторы, предусмотренные для рационального труда на рабочих местах.

Рабочее место – это часть производственной площади, которая закреплена за рабочим (группой рабочих), оснащена оборудованием, приспособлениями и инструментом для выполнения порученной работы при соблюдении правил техники безопасности. Организация рабочих мест предполагает рациональную его планировку, целесообразное оснащение, эффективные формы обслуживания, обеспечение безопасной работы и создание условий для высокопроизводительного и качественного труда. При этом необходимо обеспечить такие условия труда, которые будут способствовать повышению его содержательности, созданию этической обстановки (освещение, цвет оборудования и стен помещения и т.д.), творческого подъема и др.

Организация труда на рабочем месте должна обеспечивать условия для рационального выполнения трудовых движений и безопасности работы. Элементарной частью труда рабочего – является трудовое движение. Рабочий осуществляет свой труд при помощи пальцев, кистей рук, ног и корпуса тела. Сокращение трудовых движений достигается главным образом соответствующим расположением рабочей зоны. Экономия трудовых движений в процессе работы является одним из источников повышения производительности труда.

На рабочем месте должны находится только те предметы, которые применяются в производственном процессе. Каждый предмет должен иметь постоянное место, а расположение его перед рабочим, должно соответствовать последовательности выполнения трудовых движений. Все органы управления оборудованием, инструментом, заготовки следует располагать в зоне достигаемости рук. Движение рабочего должны быть максимально производительны и возможно менее утомительны.

На рабочих местах должны быть обеспечены нормальные санитарно-гигиенические и этические условия труда. ПоНОТ должны выполняться следующие условия труда

Таблица 10 – Условия труда

Красивое оформление стен помещений при помощи специальной краски, окраска оборудования в светлые тона, использование декоративных растений, установка удобных светильников – все это повышает культуру труда. Спецодежда, обладающая нужными защитными и гигиеническими свойствами, является одним из важных средств обеспечения здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.

Обслуживание рабочего места должно способствовать достижению бесперебойности работы и поддержанию порядка. Для этого нужно организовать своевременную д оставку на рабочее место технологической оснастки, материалов, удаление отходов производства и своевременную уборку рабочего места, наладку и ремонт оборудования.

Условия труда основного рабочего (сборщика, сварщика) на рабочем месте записать в соответствии с техникой безопасности и охраны труда. Таким образом, научная организация труда на рабочих местах способствует решению как производственно-экономической так и социальных задач. Производственно-экономическая задача имеет целью рациональное использование материальных и трудовых ресурсов. 

3.5 Структура управления завода

Крупные промышлен ные предприятия несмотря на различия в технологиях производства, выпускаемой продукции все же имеют в той или иной мере сходства в организационной структуре и системе управления производством.

Знание даже в обобщенном виде структуры промышленных производств дает возможность более адресно и четко взаимодействовать на уровне территориальных и объектовых звеньев управления.

Промышленное предприятие - сложный многофункциональный организм, требующий постоянного и четкого управления.

С целью выполнения п роизводственных и иных задач на предприятии существуют определенные штатом органы управления.

К основным из них относятся: Совет (правление) предприятия Совет трудового коллектива либо профсоюзный комитет, Общественные организации;

Систему управления образуют отделы, цехи, участки, службы, комитеты, комиссии, имеющие иерархическую структуру подчинения.