Ситуации перечислены в ст. 227 ТК РФ Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету  

 

Вопрос 7. В каких нормативных актах изложен Порядок проведения расследования несчастных случаев:

1. в Приказе Минздравсоцразвития от 15.04.2005 N 275

2. в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

3. в Постановлении Правительства от 31.08.2002 N 653

4. в Постановлении Минтруда России от 24.10.2002 N 73

Порядок расследования несчастных случаев в ст. 229.2 ТК РФ

 

Вопрос 8. Укажите в какие сроки должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом:

1. в течение 3 дней

2. в течение 14 дней

3. в течение 15 дней

4. в течение 30 дней

Статья 229.1 ч.1 ТК РФ Сроки расследования несчастных случаев

 

Вопрос 9. Определите категории работников, обязанных проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда

1. все работники, в т. ч. руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели

2. работники, занятые на работах повышенной опасности согласно перечню, установленному Рострудом

3. работники службы охраны труда и руководители подразделений

Ст. 225 ТК РФ

 

Вопрос 10. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

1. ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения

2. руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности

3. работодатель

4. непосредственный руководитель работ

П. 1.7 Порядка обучения по охране труда

 

Вопрос 11. Какой инструктаж не входит в перечень инструктажей по охране труда, проводимых с работником?

1. вводный

2. повторный

3. целевой

4. специальный

вариант 4 относится к инструктажам водителей, проводимых в соответствии с п. 21 Правил обеспечения безопасности перевозок

 

Вопрос 12. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

1. При поступлении на работу в течение первого месяца, далее ‑ по мере необходимости, но не реже одного раза в три года

2. При поступлении на работу в течение первого месяца, далее ‑ по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет

3. При поступлении на работу в течение первого месяца, далее ‑ по мере необходимости, но не реже одного раза в календарный год

П. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда - Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209)

 

Вопрос 13. При каких условиях у работодателя, осуществляющего производственную деятельность, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда?

1. если численность работников превышает 100 человек

2. если численность работников превышает 50 человек

3. работодатель самостоятельно принимает решение с учетом специфики своей производственной деятельности

Ст. 217 ТК РФ, часть 1

 

Вопрос 14. На кого возлагается санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда:

1. на руководителя службы (подразделения) охраны труда в организации

2. на профсоюзную организацию или иной представительный орган работников

3. на работодателя

4. на территориальное подразделение Роспотребнадзора

Ст. 223 ТК РФ, часть 1

 

Вопрос 15. Специальную оценку условий труда проводит (выберите правильный ответ):

1. комиссия, созданная работодателем

2. аттестующая организация

3. совместно работодатель и специальная организация

4. территориальные органы Роспотребнадзора

Статья 8, ч.2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ

 

Вопрос 16. Укажите сроки проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте (выберите правильный ответ):

1. проводится ежегодно, не считая года утверждения предыдущего отчета о проведении специальной оценки условий труда

2. один раз в три года со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

3. один раз в пять лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

Статья 8, ч.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ

 

Вопрос 17. Укажите обязанность работодателя при появлении на работе водителя в нетрезвом виде:

1. отстранение работника от работы или недопущение к ней

2. вызов полиции и направление работника на медицинское освидетельствование

3. составление акта о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения

4. затребование письменных объяснений у работника

Ст. 76 ТК РФ

 

Вопрос 18.Укажите критерий, который не входит в перечень критериев, при наличии хотя бы одного из которых имеются достаточные основания полагать, что лицо находится в состоянии опьянения:

1. запах алкоголя изо рта

2 неустойчивость позы и шаткость походки;

3. громкая речь, сопровождаемая нецензурной бранью

4. резкое изменение окраски кожных покровов лица