ORGANIZATIONAL COMMITMENT SCALE (OCS)
(перевод и модификация Е. Доценко) Пожалуйста, прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже утверждений и оцените, насколько они соответствуют действительности. Для оценки используйте шкалу: 1 – «совсем не соответствует» 2 – «слабо соответствует» 3 – «затрудняюсь ответить» 4 – «по большей части соответствует» 5 – «полностью соответствует»
Приложение 2 Organizational commitment questionnarie4
Ниже представлена серия утверждений, отражающих возможное отношение человека к компании или организации, в которой он работает. С уважением к Вашим чувствам по отношению к той организации, в которой Вы сейчас работаете, мы просим Вас указать степень Вашего согласия или несогласия с каждым утверждением, выбрав один из семи вариантов ответа рядом с каждым утверждением.
Приложение 3
Вам предлагается десять утверждений, отражающих Ваше отношение к подразделению, в котором вы сейчас работаете, и к организации в целом. Оцените степень Вашего согласия с данными утверждениями по следующей пятибалльной шкале: 5 – «полностью согласен»; 4 – «скорее согласен»; 3 – «затрудняюсь ответить»; 2 – «скорее не согласен»; 1 – «абсолютно не согласен».
Поставьте соответствующую цифру напротив каждого пункта:
Приложение 4 Identification (from Mael & Ashforth, 1992)
1. When someone criticizes (my organization), it feels like a personal insult 2. I am very interested in what others think about (my organization) 3. When I talk about (this organization), I usually say 'we' rather than 'they' 4. (This organization's) successes are my successes 5. When someone praises (this organization) it feels like a personal compliment 6. If a story in the media criticized (this organization), I would feel embarrassed [1=Strong agree; 5=Strong disagree]
Приложение 5
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (316)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |