ТБ при поездке в автобусе

Конвенция ООН о правах ребенка

Конвенция ООН о правах ребёнка была принята 20-го ноября 1989 года.

13 июня 1990 была переведена и принята в СССР.

15 июня 1991 - принята в РФ.

Конвенция ООН – это этические нормы общения взрослого с ребенком.

Статьи с 1-4: понятие «Ребёнок».
Статьи с 5-11: первичные понятия (право на жизнь, имя и т.д).
Статьи с 12-17: право на мнение, свободу мысли и т.д.
Статьи с 20-26: права депривелегированных (сироты, беженцы, неполноценные).
Статьи с 28-31: образование.
Статьи с 32-36: защита детей от экологической, сексуальной и любой другой эксплуатации.
Статьи с 37-40: совершение ребёнком преступления.
Статьи с 41-45: механизм контроля над соблюдением конвенции.
Статьи с 46-54: процедурные проблемы соблюдения конвенции ООН о правах ребёнка в странах мира.

Уголовный кодекс Российской Федерации
Статья 109 УКРФ – причинение смерти по неосторожности.
Статья 116 УКРФ – побои.
Статья 117 УКРФ - истязания.
Статья 130 п.1 УКРФ – причинение оскорблений ребёнку.

Статья 131 УКРФ – изнасилование

Статья 135 УКРФ – развратные действия
Статья 156 УКРФ – не выполнение обязанностей по воспитанию не совершеннолетних.

Статья 286 УКРФ – превышение должностных полномочий

Трудовой кодекс РФ (основные положения)

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем в соответствии с которым работодатель обязуется:

1)обеспечивать благоприятные условия труда

2)своевременно и в полном размере оплачивать труд

3)предоставлять работы по обусловленной трудовой функции

 

Обязательные пункты трудового договора:

1)Название

2)Сроки

3)Стороны

4)Права и обязанности обеих сторон

5)Условия оплаты труда

6)Трудовые функции или наименование должности

7)Режим труда и отдыха

8)Характеристика условий труда: ТБ и пр.

9)Условия труда, связанные с его спецификой (ночные дежурства +25% зарплаты)

10)Дата, реквизиты, подпись

 

Официально трудовой договор заключается с 16 лет.

Срочный трудовой договор

(до 2 месяцев)

Ст. 60. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Ст. 64. Запрещается необоснованный отказ от заключения трудового договора.

Ст. 66. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника проработавшего более 5 дней, не позднее трех дней после начала работы.

Ст. 68. Прием на работу осуществляется на основе приказа. Необходимо ознакомление с внутренним распорядком и должностной инструкцией.

Ст. 79. Срочный договор расторгается по окончанию срока.

 

Рабочее время – время, в которое работник должен исполнять свои обязанности (8 часов).

Испытательный срок не устанавливается.

Вызов на работу в выходной день осуществляется только с письменного согласия.

Оплата труда зависит от разряда, квалификации, сложности, количества и качества.

В трудовом договоре должно быть прописано: сумма заработной платы, материальная ответственность сторон, условия возмещения ущерба.

ПРАВА ВОЖАТОГО

1.       Право на отдых (один выходной в неделю, не менее 3-х за смену в 21 день).

2.       Право на обеспечение благоприятных условий труда.

3.       Право на получение заработной платы.

4.       Право на отказ от выполнения требований, не предусмотренных трудовым договором.

5.       Право на получение медицинской помощи.

6.       Право на предоставление пакета социальных услуг.

7.       Право на свободное использование методов воспитания, за исключением тех, что противоречат конвенции.

8.       Право на объективную оценку своей деятельности.

9.       Право на свободу слова.

Техника безопасности (ТБ)

Каждый работник лагеря обязан:

1)В случае возникновения опасности состоянию здоровья и жизни детей принять все меры для устранения этой опасности;

2)Ликвидировать источники травматизма. Устранить нарушения санитарного состояния пожарной безопасности;

3)Не допускать нарушение ТБ;

4)Требовать от детей выполнения правил ТБ;

5)Контролировать правильность пользования утюгами и другими электронагревательными приборами, не допускать ремонтировать и разбирать электронагревательные приборы (щитки, розетки);

6)Не разрешать трогать провода и кабели, набрасывать на провода различные предметы;

7)Не разрешать детям сидеть и стоять на перилах и ограждениях;

8)Не допускать, чтобы дети заходили в подвалы корпусов, зданий и технических служб;

9)Следить за тем, чтобы дети не заходили в помещения с надписями, предупреждающими о высоком напряжении;

10)Не допускать контакт больных детей со здоровыми , хождение посторонних лиц по территории лагеря.

ТБ при поездке в автобусе

 

Перед посадкой подсчитать, проверить детей по списку. Попросить выйти родителей из автобуса, еще раз проверить.

Во время движения можно поиграть с детьми или попеть песни.

1)Автобусы должны быть в исправном состоянии, водители – опытные.

2)Автоколонны сопровождаются сотрудниками ГАИ.

3)Скорость движения автоколонны не должна превышать 40 км/ч.

4)При посадке в автобус вожатый проверяет детей по списку.

5)Дети размещаются в соответствии с посадочными местами.

6)Окна левой стороны автобуса занавешиваются(на случай, если авария- нельзя допустить, чтоб ребенок увидел)

7)Если требуется остановка, то первым из автобуса выходит вожатый и, стоя у входа, направляет детей вправо от дороги.

8)После посадки вожатый проверяет наличие детей, и только после этого водителю разрешается продолжить маршрут.

9)Во время движения автобуса по возможности не разрешать детям есть и много пить.

10)Вожатому следует иметь несколько целлофановых пакетов.

11)Посадить на первые сидения тех, кто не переносит поездки в автобусе.

12)По прибытии в лагерь один вожатый первым выходит из автобуса и собирает детей около него, второй собирает мусор, проверяет автобус, затем весь отряд направляется в спальные корпуса.