Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Частичная дееспособность граждан (физических лиц). Изменение и расторжение трудового договора. Понятие экономических споров. Их виды.



2019-11-13 234 Обсуждений (0)
Частичная дееспособность граждан (физических лиц). Изменение и расторжение трудового договора. Понятие экономических споров. Их виды. 0.00 из 5.00 0 оценок




Институт среднего профессионального образования

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ЗАДАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

По  дисциплине

«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

 (заочное отделение)

Для студентов всех специальностей

 

Санкт-Петербург

2019г.

 

 

Пояснительная записка

            Рабочая программа учебной дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» предназначена для государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям),19.02.10 Технология продукции общественного питания, 09.02.03 «Программирование для КС», 13.02.03 «Электрические станции, сети и системы» , 38.02.04 «Коммерция ( по отраслям)» и является единой для всех форм обучения.

Учебная дисциплина « Правовое обеспечение профессиональной деятельности » является обще-профессиональной и связана с такими дисциплинами, как: « Основы права», «Бухгалтерский учёт »,« Финансы и кредиты», «Анализ финансово- хозяйственной деятельности », «Налоги и налогообложение» и др.

Основная цель дисциплины - получение будущими специалистами знаний правовых норм, регулирующих хозяйственную деятельность организаций (предприятий).

В результате изучения дисциплины студент должен:

иметь представление:

- о правовом положении субъектов правоотношений в сфере хозяйственной деятельности:

знать:

-права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

-основные законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие взаимоотношения физических юридических лиц в; процессе хозяйственной деятельности

уметь:

-защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.

 

Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления.

 

Примерная программа составлена на 48 часов из них 10 часов практических занятий) для базового уровня профессионального образования.

Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» основывается на знаниях и умениях, полученных студентами при изучении социально-экономических дисциплин.

Особое внимание студентов обращено на её прикладной характер, показано, где и когда изучаемые теоретические положения и практические навыки могут быть использованы в будущей практической деятельности.

В содержании учебной дисциплины по каждой теме приведены требования к формируемым представлением, знаниям и умениям.

Для поверки знаний студентов в рабочей программе указывается, по окончании изучения каких разделов проводится рубежный контроль. По окончании курса проводится итоговая контрольная работа.

Варианты обязательной домашней контрольной работы

  по дисциплине

«Правовое обеспечение  профессиональной деятельности».

(студент выбирает вариант в соответствии со своим номером в учебном журнале)

 

1. Понятие предпринимательской деятельности, её признаки. Виды предпринимательства. Функции предпринимательства. Правовой статус индивидуального предпринимателя (ИП). Непубличное акционерное общество.

2. Источники права, регулирующие предпринимательскую деятельность в РФ. Субъекты, объекты, содержание хозяйственных правоотношений. Рабочее время. Время отдыха.

3. Отношения, регулируемые гражданским правом. Источники гражданского права. Трудовой договор и условия его заключения. Дисциплина труда.

4. Участники гражданских правоотношений. Понятие юридического лица и его признаки. Публичное акционерное общество. Увольнение работника.

5. Виды юридического лица. Полное товарищество. Правила приёма на работу. Перевод на другую работу. Совместительство.

6. Товарищество на вере (коммандитное). Общество с ограниченной ответственностью. Основные права и обязанности работодателя. Трудовая праводееспособность.

7. Акционерное общество. Основные права и обязанности работника. Срочный трудовой договор (контракт) и его содержание.

8. Производственный кооператив (Артель). Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казённое). Источники трудового права. Отношения, регулируемые трудовым правом.

9. Образование юридического лица. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения (государственное). Материальная ответственность. Социальное обеспечение граждан.

10. Признаки юридического лица. Прекращение юридического лица. Прекращение трудового договора. Виды административных взысканий.

11. Признаки предпринимательской деятельности. Учредительные документы юридического лица. Способы создания юридических лиц. Сверхурочное рабочее время. Порядок и условия признания гражданина безработным.

12. Правоспособность юридических лиц. Создание юридического лица. Представительства и филиалы юридического лица. Лицензирование юридических лиц. Понятие дисциплины труда. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

13. Отношения, регулируемые гражданским правом. Порядок управления акционерным обществом. Виды акций. Испытательный срок при приеме на работу. Порядок и условия выплаты заработной платы.

14. Организационно-правовые формы юридических лиц. Общество с ограниченной ответственностью. Оформление на работу. Понятие и виды времени отдыха. Испытательный срок при приеме на работу.

15. Унитарные предприятия. Ликвидация юридических лиц. Условия заключения трудового договора. Прекращение трудового договора.

16. Правовой статус индивидуального предпринимателя. Ограниченная дееспособность граждан (физических лиц). Трудовой договор и его содержание. Понятие рабочего времени, его виды.

Частичная дееспособность граждан (физических лиц). Изменение и расторжение трудового договора. Понятие экономических споров. Их виды.

Неполная дееспособность граждан (физических лиц). Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Материальная ответственность сторон трудового договора. Административные наказания, виды при нарушениях?

 

Приложение 1

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный политехнический

 университет Петра Великого»

(ФГАОУ ВО «СПбПУ»)

Институт среднего профессионального образования

 



2019-11-13 234 Обсуждений (0)
Частичная дееспособность граждан (физических лиц). Изменение и расторжение трудового договора. Понятие экономических споров. Их виды. 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Частичная дееспособность граждан (физических лиц). Изменение и расторжение трудового договора. Понятие экономических споров. Их виды.

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (234)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)