К контрольной работе № 1

Задача 1 по теме «Производственные ресурсы предприятия»

Показателями использования основных средств предприятия являются:

     фондоотдача (Ф_от), характеризует количество продукции в денежном выражении, приходящейся на 1 рубль основных средств:

,

где V _пр – объем производства продукции, руб.;

Ф_ср.г – среднегодовая стоимость основных производственных средств, руб.;

     фондоемкость (Ф_ём), характеризует стоимость основных средств, приходящихся на 1 рубль реализованной продукции:

;

     фондовооруженность (Ф_в), показывает, сколько в стоимостном выражении приходится основных средств на одного среднесписочного работника:

,

где Ч_ср – среднесписочная численность работающих, чел.

     производительность труда (П_тр):

.

Задача 2 по теме «Техническое нормирование труда»

Норма времени (Н_вр) – это время, которое необходимо для выполнения операции, единицы продукции, услуги (часы, мин., сек.).

Техническая норма времени производственной операции рассчитывается по формуле:

,

где t _оп – оперативное время;

     k_п-з – % от оперативного времени подготовительно-заключительных работ;

k _обсл - % от оперативного времени обслуживания рабочего места;

k_отдх - % от оперативного времени на отдых и личные надобности.

t _оп = t _осн + t _всп ,

где t _осн – основное время;

t _всп – вспомогательное время;

Норма выработки – это количество продукции, услуг в натуральном выражении (штук, единиц), которое необходимо выполнить работнику в единицу времени (час, смену). Норма выработки – величина, обратная норме времени.

            ,

где Т – продолжительность периода, за который рассчитывают норму выработки.

Задача 3 по теме «Оплата труда работников организации»

Для определения месячной тарифной ставки соответствующего разряда необходимо месячную тарифную ставку 1 разряда умножить на тарифный коэффициент соответствующего разряда.

.

Часовая тарифная ставка определяется путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов:

.

Дневная тарифная ставка рассчитывается:

,

где КРД – количество рабочих дней в месяце.

Сдельная расценка за единицу продукции или работы определяется:

              или       

При сдельно-премиальной системе оплаты труда сдельный заработок рабочего рассчитывается следующим образом:

.

При повременно-премиальной системе оплаты труда заработок рассчитывается следующим образом:

,

где С_т ⁿ – тарифная ставка (часовая, дневная) рабочего n-го разряда, руб.

F – фактически отработанное время (часы, дни)

V мес – количество произведенной продукции за месяц, шт.