Анализ микроклимата рабочего места оператора видеонаблюдения

Параметры микроклимата, определяющие тепловое самочувствие человека, - это температура окружающей среды, скорость движения воздуха, относительная влажность воздуха.

Параметры микроклимата оказывают существенное влияние на самочувствие, состояние здоровья и работоспособность человека. Условия, когда выделение теплоты человеком равняется ее отводу, т. е. при наличии теплового баланса, называются комфортными, а параметры микроклимата оптимальными.

Нормируемые параметры микроклимата определяются ГОСТ 12.1.005-88. Значения оптимальных параметров микроклимата для летнего времени года для легкой работы I степени:

t=23-25 °С; φ=40-60%; V≤0.1 м/с,

где t – температура, °С;

φ – относительная влажность воздуха, %;

 V – скорость движения воздуха, м/с.

Значения допустимых параметров микроклимата:

t=22-28 °С; φ≤55%; V=0.1-0.2 м/с.

Источниками повышения температуры воздуха на рабочем месте являются тепловыделения от вычислительной техники, от источников искусственного освещения, от солнечной радиации.

Повышенный уровень электромагнитного излучения. Компьютерная техника является источником излучений и электромагнитных полей, потенциально опасных для здоровья человека, особенно при неправильном ее использовании. Категорию работы с ПЭВМ в нашем случае можно определить как творческая работа более 4 часов за 8-часовую смену. В помещении эксплуатируется 2 компьютера. Экраны мониторов – жидкокристаллические. На пользователя одного компьютера воздействуют излучения только от системных блоков, так как ЖК-монитор практически не излучает.

Нормируемыми параметрами в данном случае являются напряжённость электрического поля и плотность магнитного потока. Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах пользователей представлены в таблице 3.1 (согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Таблица 3.1

Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах

Синдром длительных статических нагрузок

Операторы видеонаблюдения проводят много времени в статичной напряженной позе. Они подвергаются статистическим нагрузкам. Повторяющиеся нагрузки представляют собой постепенно накапливающиеся недомогания, обусловленные продолжительными повторяющимися воздействиями и перетекающие в болезни нервов, мышц и сухожилий.

Оценка напряженности трудового процесса

Работа оператора видеонаблюдения отличается большими зрительными нагрузками в сочетании с малой двигательной активностью, монотонностью выполняемых операций, вынужденной рабочей позой. Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с “Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса” /21/.

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки. Факторы приведены в приложении 1.

При окончательной оценке напряженности труда:

“Оптимальный” (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу.

“Допустимый” (2 класс) устанавливается в следующих случаях:

· когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;

· когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.

“Вредный” (3) класс устанавливается, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу.

При этом труд напряженный 1-й степени (3.1) в тех случаях:

· когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

· когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.

 Труд напряженный 2-й степени (3.2):

· когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;

· когда более 6 показателей отнесены классу 3.1;

· когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей - к классу 3.2;

· когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3.

Таблица 4.1

Оценивание показателей

4 показателя относятся к классу 3.1, а 1 показатель к классу 3.2, поэтому общая оценка напряженности труда оператора видеонаблюдения соответствует классу 3.1

Краткая характеристика труда оператора по каждому показателю.

1.1. Оператор видеонаблюдения осуществляет контроль за происходящем на его видеомониторе

1.2. Оператор видеонаблюдения должен быстро реагировать на происходящее событие и в нужный момент принять правильное решение

1.3. Следит происходящем с камер видеонаблюдения

1.4. Работает в условиях дефицита времени. Отвечает за безопасность огромного предприятия.

2.1. Следит сосредоточенно за монитором и сообщениями на компьютере 70% от времени работы.

2.2. Интенсивность сигналов не высока.

2.3. Следит за монитором компьютера. Отвечает на звонки. Иногда осуществляет профилактические действия с оборудованием

2.4. Экран монитора находится на расстоянии 40-60 см.

2.5. Практически не работает с оптическими приборами.

2.6. Наблюдает за экраном монитора 8 часов в день.

2.7. Оператор видеонаблюдения работает в условиях небольшого шума.

2.8. Оператор видеонаблюдения общается с сотрудниками охраны 15 часов в неделю.

3.1. Оператор видеонаблюдения несет ответственность за сохранение оптимальных показателей защищенности систем видеонаблюдения.

3.2. Риск для жизни оператора видеонаблюдения отсутствует.

3.3. Риск для жизни сотрудников отсутствует.

4.1-4.4. Оператор видеонаблюдения много времени проводит на рабочем месте, поэтому испытывает некоторые монотонные нагрузки.

5.1-5.3. Продолжительность рабочего дня составляет 8-9 часов при двухсменной работе.

От 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и 3.2,а остальные имеют оценку первого и второго классов. Поэтому общая оценка напряженности труда оператора видеонаблюдения соответствует классу 2.