Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия



2019-12-29 160 Обсуждений (0)
Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Предприятие осуществляет свою деятельность на потребительском рынке г. Красноярска и по своей организационно - правовой форме является обществом с ограниченной ответственностью.

Предприятие является юридическим лицом, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и считается таковым с момента его государственной регистрации. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судах различной юрисдикции, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.

Предприятие является самостоятельным субъектом. В своей деятельности оно руководствуется Уставом и Учредительным договором, а также соответствующими законодательными актами в сфере предпринимательской деятельности.

Общество “Исток” действует на основании Устава, Гражданского Кодекса и Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”. В ООО «Исток » три учредителя. Все учредители (заинтересованные лица) могут принять участие в управлении, что отвечает их интересам, с одной стороны, а с другой – соответствует целям самого партнерского предприятия (получать максимальную прибыль) за счет четкой структуры управления отдельным направлениям торговли.

Согласно Уставу предприятия высшим органом общества является общее собрание его участников, которое может быть очередным и внеочередным.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется директором (исполнительным единым органом общества), который подотчетен и избирается общим собранием участников общества на 3 года.

Основной целью деятельности ООО “ Исток ” является извлечении максимальной прибыли посредством удовлетворения материальных и социальных потребностей его участников и населения, и наполнение рынка товарами и услугами.

Достижение поставленных целей происходит посредством осуществления следующих видов деятельности, что следует отнести к основным функциям предприятия:

- торгово-закупочная и посредническая деятельность, розничная торговля (одежда);

- реализация и организация потребления покупных товаров.

Режим работы: с 10 до 19, без обеда и выходных. Общая система налогообложения.

Общество вправе осуществлять и иные виды деятельности, не запрещённые действующим законодательством РФ. Отдельные виды деятельности при наличии лицензии. В соответствии с Уставом часть чистой прибыли, размер которой определяется общим собранием, распределяется пропорционально количеству долей, которыми владеют участники. Порядок и сроки выплаты чистой прибыли определяется общим собранием. Прибыль направляется на обновление товарного ассортимента, совершенствование материально – технической базы функционирования деятельности общества и другие затраты, возмещенные за счет прибыли.

Анализ основных показателей деятельности предприятия приведен в таблице 1.


Таблица 1 – Основные показатели торгово-хозяйственной деятельности торгового предприятия

Показатели Ед. изм. Прошлый год Отчетный год Отклонение (+;-) Темп роста, %
А Б 1 2 3 4
Товарооборот тыс. руб. 16108 20144 4036 125,1
Торговая площадь м2 295 295 0 100,0
Товарооборот на 1м2 торговой площади тыс. руб./м2 54,60 68,28 13,68 125,1
Численность работников всего чел. 21 21 0 100,0
В т.ч. работников топ чел. 15 15 0 100,0

Производительность труда одного работника

тыс. руб./

767,05

959,24

192,19

125,1

чел.

Производительность труда одного работника ТОП

тыс. руб./

1073,87

1342,93

269,07

125,1

чел.
Фонд заработной платы  

1411,2

1537,2

126

108,9

- сумма тыс. руб.
- Уровень % 8,76 7,63 -1,13 87,1
Среднегодовая заработная плата одного работника тыс. руб. 117,6 128,1 10,50 108,9
Среднегодовая стоимость основных фондов тыс. руб. 2308,35 2570,5 262,15 111,4

Фондоотдача

руб. /1 руб.

6,98

7,84

0,86

112,3

Фондовооруженность труда одного работника

тыс. руб./

767,05

959,24

192,19

125,1

чел.

Коэффициент эффективности использования основных фондов

тыс. руб. /1 руб.

0,14

0,13

-0,02

89,0

Среднегодовая стоимость оборотных средств тыс. руб. 2162,5 2832 670 131,0
Время обращения оборотных средств дни 49 51 2 104,7
Коэффициент участия оборотных средств в каждом рубле оборота тыс. руб./1 руб. ОРТ 0,134 0,141 0,006 104,7
Коэффициент рентабельности оборотных средств тыс. руб./1 руб. ОС 12,39 11,30 -1,09 91,2

Себестоимость проданных товаров, работ, услуг

тыс. руб.

13297

16722

3425,00

125,76

Валовая прибыль  

2811

3422

611

121,74

- сумма тыс. руб.
- уровень % 17,451 16,988 -0,463 х
Издержки обращения          
-сумма тыс. руб. 2600 3102 502 119,3
- уровень % 16,14 15,40 -0,74 х
Прибыль (убыток) от продаж  

211

320

109

151,7

- сумма  
  тыс. руб.
- рентабельность продаж % 1,31 1,59 0,28 х
Прочие доходы тыс.руб. 344 306 -38,00 89,0
Прочие расходы тыс. руб. 196 168 -28 85,7
Прибыль (убыток) до налогообложения  

359

458

99

127,6

- сумма тыс. руб.
- рентабельность предприятия % 2,23 2,27 0,04 х
Отложенные налоговые активы и тыс. руб.        
Отложенные налоговые обязательства тыс. руб.        
Текущий налог на прибыль и иные аналогичные платежи тыс.руб. 91 138 47 151,6
Чистая (нераспределенная) прибыль (убыток) отчетного периода тыс. руб. 268 320 52 119,4
Рентабельность конечной деятельности % 1,66 1,59 -0,08 х

 


Проведенный анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Исток» за два года (2007 и 2008) позволил выявить следующие тенденции. За анализируемый период оборот розничной торговли на предприятии вырос на 25,1 % и достиг20144 тыс.руб. Оборот розничной торговли на 1м2 торговой площади по сравнению с 2007 годом вырос и составил 68,28 тыс.руб., что заслуживает положительной оценки.

Численность работников не изменилась за исследуемый период и составила 21 человек, из них 15 человек работники торгово-оперативного персонала (ТОП). Производительность труда одного работника, также как и производительность труда одного работника ТОП возросла на 192,19 тыс.руб. и 269,07 тыс.руб. соответственно. Данная тенденция оценивается положительно, т.к. средняя выработка одного работника положительно влияет на оборот розничной торговли. При этом положительным является тот факт, что заработная плата одного работника растет менее быстрыми темпами, чем производительность труда, что ведет к относительной экономии издержек обращения, а значит повышению прибыли.

Следует, отметить, что на стоимость основных средств на предприятии выросла на 11,4%. При этом фондоотдача увеличилась на 0,86 руб., что оценивается положительно, так как на 1 руб., вложенный в основные средства, приходится больше выручки.

Среднегодовая стоимость оборотных средств предприятия в отчетном году по сравнению с прошлым годом выросла на 31,0 %. .

Увеличилась сумма валовой прибыли на предприятии на 611 тыс.руб., уровень снизился на 0,463 %, чем в 2007 г, данное изменение оценивается отрицательно.

По сумме и уровню издержек обращения наблюдается так же тенденция. Сумма выросла на 502 тыс.руб., уровень в 2008 г. составил 15,4 %.

При этом прибыль от продаж составила в 2008 г. 320 тыс.руб., увеличившись на 109 тыс.руб. по сравнению с предыдущим годом, а рентабельность продаж выросла на 0,28 %.

В течение анализируемого периода на предприятии присутствовали прочие расходы и расходы.

Сумма чистой прибыли выросла по сравнению с прошлым годом на 52 тыс.руб. и составила 320 тыс.руб., при этом , рентабельность конечной деятельности предприятия составила 1,59 %, что оценивается отрицательно.



2019-12-29 160 Обсуждений (0)
Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (160)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)