ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»

Игнатова О.А.

Методические указания

По производственной практике

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цель практики — повышение качества подготовки специалистов путем:

· области характеризуется профилем деятельности в области экономической и управленческой деятельности (финансов, финансового менеджмента, банковского, инвестиционного и страхового дела, финансового и экономического анализа) на основе изучения опыта деятельности   предприятий и организаций различных форм собственности,

·   приобретения необходимых практических навыков анализа и моделирования экономических систем, процессов и объектов, мониторинга экономико-математических моделей; прогнозирования, программирования и оптимизации экономических систем, многовариантных аналитических расчетов в области экономической и управленческой деятельности;

· овладения производственными навыками и основами научной организации труда.

Задачи практики:

· знакомство со спецификой работы предприятия (фирмы, компании)/ финансового учреждения/организации нефинансового сектора экономики, характеристика его социально-экономической деятельности, изучение организационной и управленческой структуры;

· изучение деятельности   аналитических/финансовых/экономических подразделений и отделов, в число задач которых входят:  организация финансового и экономического анализа, аналитические расчеты в области экономической и управленческой деятельности, моделирование систем, оптимизация работы систем, управление рисками предприятия, моделирование бизнес-процессов, мониторинг процессов, управление проектами;

· ознакомление с современными компьютерными технологиями и телекоммуникационными системами, используемыми на предприятии (в организации), изучение используемого программного обеспечения;

· сбор теоретического и практического материала для научных докладов, курсовых работ ипроектов   по профилю специальности, перспективного дипломного проекта.

Реализация целей и задач практики должна осуществляться с учетом сферы деятельности   организации (предприятия), его организационно-правовой формы.

Продолжительность производственной практики — 8 недель. Студенты проходят производственную практику   по окончании 4 курса и сдачи летней экзаменационной сессии. Начало прохождения производственной практики определяется в соответствии с графиком учебного процесса.

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Место прохождения производственной практики студент может выбрать сам, сообщив об этом на кафедру заблаговременно, или оно определяется деканатом института Информатики и вычислительной техники (ИВТ) совместно с кафедрой Математического моделирования бизнес процессов (ММБП), исходя из возможных договорных отношений кафедры с предприятиями и организациями  и пожеланий студентов.

 Местами для прохождения практики могут быть:

· финансовые, экономические и аналитические подразделения предприятий и учреждений всех организационно-правовых форм и различных отраслей экономики, включая  отделы развития и маркетинга государственных предприятий производственной сферы, частных фирм и ассоциаций, организаций финансово-кредитной отрасли экономики,    требующих профессиональных знаний в области экономики, математики, статистики и компьютерных технологий;

· информационно-аналитические и консультационные службы и организации всех организационно-правовых форм;

· информационно-технологические компании;

·  органы государственного, регионального и муниципального управления.

Деканат института ИВТ на основе заявлений студентов (или заявок от предприятий) закрепляет за каждым из них объект базы практики и готовит приказ о направлении на производственную практику. Непосредственно на закреп­ленные объекты практиканты направляются приказом ректора, кото­рый издается за 2 недели до начала практики.

Методическое и научное руководство практикой осуществляет руководитель от кафедры ММБП, который для решения организационных во­просов проводит собрание. Программа практики разрабатывается руководителем практики и утверждается заведующим кафедрой ММБП. Перед практикой студенты получают форму «Дневника производственной практики», утвержденную научно-методическим советом СибГУТИ, и индивидуальное задание на прохождение производственной практики.  

Руководитель практики от кафедры обязан помогать студен­ту в составлении календарно-тематического плана работы и контроли­ровать его выполнение, консультировать по вопросам практики и составления отчета, проверять качество работы. Выполнение календарно-тематического плана работы фиксируется в «Дневнике производственной практике» (раздел «Дневник работы»).

Непосредственный контроль за работой студентов — обязанность руководителя от предприятия, который должен помогать в составле­нии календарно-тематического плана производственной практики; консультировать студентов, оказывать им помощь в под­боре материала, делая об этом пометки в «Дневнике производственной практики»; проверять качество выполняемых работ и отчета; дать письменную характеристику работы прак­тиканта; подписать составленный отчет; а также в первый день практи­ки организовать инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, познакомить студентов с режимом работы базы практики и правила­ми внутреннего распорядка,  рабочим местом, отчетами и инструкциями, обеспечив, таким образом, доброкачественное и своевременное выполнение заданий.

Порядок проведения практики определяется планом, который раз­рабатывается для каждого студента индивидуально в соответствии с настоящими методическими указаниями и возможностями объекта прак­тики, а также с учетом сроков работы в различных подразделениях предприятия.  

В процессе прохождения практики студенты должны выполнять задания, предусмотренные планом, правила внутреннего распоряд­ка организации, следовать указаниям руководителей практики, собрать материал для отчета и оформить его. Порядок сбора и обработки материалов согла­совывается с руководителем практики. Перед завершением практики студент должен обсудить результаты своей работы над отчетом с на­чальником подразделения по месту прохождения практики или с дру­гим должностным лицом по его рекомендации.

Руководители практики могут давать дополнительные задания (в зависимости от места практики), содержание и сроки которых уста­навливаются индивидуально.

Практикант должен не только освоить технику выполнения рабо­ты, но и установить методическую связь своей работы с другой, прове­денной как отделом, за которым он закреплен, так и другими подразде­лениями.

В случае затруднений с выполнением задания практики, связан­ных с характером работы, студент должен сообщить об этом руководи­телю практики от университета, так как не имеет права от нее отказать­ся.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ