Образовательная политика и управление колледжем
12 П Л А Н Учебно-воспитательной и производственной работыГОУ СПО МО «Колледж «Угреша»
УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа _________Б.М.Балоян ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области «Колледж «Угреша» За 2010-2011учебный год
Наш адрес: Г.Дзержинский Ул. Академика Жукова, 24 Тел (факс): 551-17-00 e-mail: [email protected] u
Дзержинский-2011
Содержание
2.2. Образовательная политика и управление колледжем 4 2.3. Структура подготовки специалистов в колледже 4 2.4. Состояние системы социального партнерства 5 2.5. Воспитательная работа в колледже 6 2.5.1. Работа по охране здоровья студентов 8 2.6. Работа с родителями 9 Ш. Инновационный характер Программы развития колледжа и перспективы развития колледжа 9
I . Введение ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» - среднее специальное учебное заведение, в котором помимо образовательных программ среднего профессионального образования базового уровня, реализуются программы углубленного уровня. Соответственно на один год увеличивается общий срок обучения студентов. Выпускникам колледжа «Угреша» выдается государственный диплом о присвоении квалификации по специальности, разряд и диплом о полном (общем) среднем образовании. По окончании колледжа молодые специалисты могут работать в различных областях промышленного производства. ГОУ СПО МО « Колледж «Угреша» был основан как ремесленное училище в 1942 году. Тогда это было ПТУ, и оно соответствовало требованиям времени. Сегодня колледж осуществляет подготовку специалистов нового поколения с системным мышлением, владеющих методами работы на высокотехнологических предприятиях. Выпускники отличаются высоким уровнем знаний и профессиональным мастерством. Руководит колледжем опытный директор, доктор технических наук, профессор, академик РАЕН Бабкен Мушегович Балоян. Занятия ведут опытные преподаватели, в числе которых 2 профессора, 8 кандидатов наук, 14 преподавателей высшей категории. За период своей деятельности колледжем было подготовлено более 30 тысяч высококвалифицированных рабочих и специалистов, которые работают в различный отраслях промышленности, энергетики, сварочного производства Москвы, Московской области и всей страны . II . Состояние образовательного процесса в
2. 1. Общая характеристика колледжа ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» осуществляет свою образовательную деятельность на основании лицензии № 62453 от 25.07.2008 г На основании свидетельства об аккредитации №84 от 28.07. 2007 года колледж признан прошедшим государственную аккредитацию и аккредитован с установлением государственного статуса по типу «образовательное учреждение среднего профессионального образования», по виду «колледж» на срок до 28.07.2012 года по программам среднего профессионального образования, начального профессионального образования и профессиональной подготовки по следующим профессиям и специальностям. По программе НПО ( Начальное профессиональное образование)осуществляется набор по следующим специальностям: 1.Секретарь (с изучением иностранных языков); 2.Повар, кондитер (русская, европейская, азиатская кухни); 3.Садовник; 4.Мастер столярно-плотничных и паркетных работ( домашний мастер); 5.Сварщик; 6.Токарь-универсал. По программе СПО ( Среднее профессиональное образование)осуществляется набор: 1.Информационные системы ( по направлениям); 2.Экономика, бухгалтерский учет (1-С, международная система ведения бухгалтерского учета); 3.Садово-парковое и ландшафтное строительство( дизайн сада и огорода) 4. Право и организация социального обеспечения.
Образовательная политика и управление колледжем Основные направления деятельности колледжа определены Программой развития на 2006–2013 годы, нацеленной на повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями образовательных стандартов и требованиями рынка труда, формирование у выпускников способности действовать в ситуации открытого динамично развивающегося общества. Реализация поставленной цели Программы основывалась на выполнении четырех задач: 1.Повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями работодателей; 2.Обеспечение качественного роста педагогических кадров и укрепление материально-технической базы колледжа как основы подготовки высококвалифицированных кадров; 3.Социальное партнерство и тесное взаимодействие с работодателями; 4.Выполнение заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для министерств, ведомств и различных организаций. Программа в конечном итоге ориентирована на взаимодействие колледжа с участниками рынка труда, органами исполнительной власти, общественными организациями. Она нацелена на максимальное согласование и реализацию интересов всех участников рыночных отношений
12
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (243)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |