Кооперативы и малые предприятия.

Производственные кооперативы по своей сущности близки к обществам с ограниченной ответственностью, различия между ними невелики.

Значительное распространение в стране получил такой тип хозяйственных структур, как малое предприятие. Оно обладает небольшой численностью работников и небольшими размерами хозяйственного оборота. Малые предприятия могут создаваться в различных формах, таких, как товарищества, общество с ограниченной ответственностью, акционерные общества. Выбор приемлемой формы существования предприятия обычно осуществляется его учредителями – физическими и юридическими лицами.

6. Создание предприятий в форме юридических лиц.

Изучив действующее российское законодательство, можно сделать вывод о том, что в настоящее время в РФ используется нормативно-явочный порядок создания юридических лиц. Отказ в государственной регистрации юридического лица может быть только в случаях непредставления необходимых документов или же предоставлении документов в ненадлежащий регистрирующий орган (п.1 ст.23 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129 «О государственной регистрации юридических лиц»).

 

Создание предприятия в форме юридического лица проходит три стадии:

1. Первой стадией является волеизъявление учредителя, которое оформляется в виде учредительного договора, или решения о создании, и утверждением устава.

2. Вторым этапом создания юридического лица является его государственная регистрация. Регистрация представляет собой выполняющий учетно-контрольные функции метод государственного управления сферой экономических отношений.

В заявлении о регистрации подтверждается, что учредительные документы соответствуют установленным законодательствам требованиям, все представленные сведения достоверны и соблюден порядок учреждения, в том числе относительно оплаты уставного капитала.

Подобные правила существенно упрощают и значительно ускоряют процесс регистрации юридического лица, хотя и служат причиной появления большого количества «незаконнорожденных» объектов хозяйственной деятельности, учредительные документы которых будут противоречить законодательству.

Наряду с контрольной, институт государственной регистрации призван выполнять информационную функцию – данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

С юридической точки зрения, государственная регистрации выполняет легализующие функции: акт государственной регистрации знаменует собой рождение нового субъекта права, определяя момент возникновения правоспособности юридического лица. Именно государственная регистрация является юридическим фактом, с момента совершения которого, юридическое лицо считается созданным.

3. Третьим этапом создания субъекта предпринимательства в форме юридического лица является появление прав, легализующее его в качестве субъекта предпринимательского права.

Приобретая статус юридического лица, организация для полноценного участия в предпринимательской деятельности должна стать на учет в качестве налогоплательщика и получить лицензию для осуществления соответствующего вида деятельности.

 

 

Порядок государственной регистрации юридических лиц можно разделить на три относительно самостоятельные части: представление документов на регистрацию; экспертиза документов и принятие решения; уведомление заявителя о принятом решении.

Подать заявление о государственной регистрации может руководитель либо учредитель юридического лица, или же иное лицо, действующее на основании доверенности. Существует также необходимость нотариального удостоверения подписи заявителя. Государственная регистрация осуществляется в срок не более пяти рабочих дней с момента представления документов. Моментом государственной регистрации служит внесение регистрирующим органом соответствующей записи в государственный реестр.

 

6.1. Лицензирование предпринимательской деятельности.

Создав новое предприятие и зарегистрировав его в качестве юридического лица, необходимо получить лицензию на право заниматься определенной деятельностью, а также сертификат на свое предприятие или на изготовляемую продукцию.

Лицензирование – это получение юридическим лицом специального разрешения от уполномоченных на то государственных органов на осуществление конкретных, оговоренных законом хозяйственных операций.

Выдача лицензий осуществляется управлением либо отделом местной администрации. Для получения лицензии необходимо обратиться в соответствующий лицензионный орган с заявкой, согласованной с администрацией муниципального округа, на территории которого зарегистрировано юридическое лицо.

К заявке на получение лицензии прилагаются:

- характеристика объекта лицензирования;

- копия свидетельства о регистрации юридического лица;

- справка санитарно-эпидемиологической станции о возможности проведения запрашиваемой деятельности;

- копия расчета суммы лицензионного сбора;

- копия платежного поручения об оплате лицензии.

 

6.2. Сертификация продукции.

Сертификация продукции (работ, услуг) занимает первостепенное место в предпринимательской деятельности и играет решающую роль в системе защиты прав потребителей. Именно путем сертификации осуществляется основное право потребителя – право на безопасность приобретаемых потребительских благ в виде товаров (работ, услуг).

Сертификация представляет собой подтверждение независимой компетентной стороной соответствия предлагаемой продукции требованиям нормативных документов, определяющих их безопасность для здоровья и жизни потребителя и отсутствия в ней недопустимого для жизни, здоровья и имущества риска.

Для получение сертификата предприниматель предоставляет в местный орган по сертификации заявку, к которой прилагается заявление-декларация о безопасности оказываемых услуг (производимых товаров). При положительном решении по заявке орган по сертификации направляет заявителю проект договора на проведение работ по сертификации.

Осуществление и координацию этой важной работы ведет Госстандарт России.

Реализация и защита прав потребителей закреплена в Конституции РФ, Законом «О защите прав потребителей».

7. Прекращение деятельности предприятия (юридического лица).

Ни одно зарегистрированное и успешно работающее предприятие не застраховано от прекращения своей деятельности.

Рассмотрим порядок реорганизации и ликвидации предприятий.

Реорганизация.

Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение юридического лица, при котором его права и обязанности не прекращаются, а переходят к возникшим в результате реорганизации юридическим лицам.

Гражданский Кодекс РФ различает пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Под слиянием понимается такая форма реорганизации, при которой права и обязанности двух и более предприятий переходят к вновь возникшему юридическому лицу. При присоединении одного предприятия к другому к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. При разделении предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам. При выделении из состава предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

Основанием реорганизации юридического лица может быть волеизъявление его участников либо уполномоченного органа юридического лица. Кроме того, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения может осуществляться по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Учредители предприятия или орган, принявший решение о реорганизации, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого предприятия.

Ликвидация.

Под ликвидацией юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Порядок ликвидации включает в себя несколько этапов. Во-первых, принятие решения о ликвидации предприятия. Основанием для ликвидации юридического лица может быть волеизъявление его участников либо уполномоченного органа юридического лица. Кроме того, действующее законодательство предусматривает возможность принудительной ликвидации предприятия по решению суда. В таком случае ликвидация представляет собой санкцию, применяемую в случаях:

· При создании юридического лица были допущены грубые неустранимы нарушения закона;

· Осуществление юридическим лицом деятельности без лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными нарушениями закона;

· Систематическое осуществление организацией (объединением) деятельности, противоречащей ее уставным целям.

Требование о принудительной ликвидации предприятия может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, имеющим на это право. Таким органом может быть Центробанк РФ, прокурор, налоговые органы.

Кроме того, коммерческие предприятия могут быть ликвидированы в связи с объявлением их несостоятельными, т.е. банкротами.

Одновременно с принятием решения о ликвидации юридического лица принимается решение о назначении ликвидатора, к которому переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидатор уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия, после чего происходят расчеты с ними.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Заключение.

В России складывается такая рыночная система хозяйствования, которая обусловливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики предприятия, появляется потребность в многообразных по форме, быстро адаптирующихся к меняющейся обстановке способов ведения экономики.

У каждого предприятия появляются в процессе деятельности вопросы: как должна работать экономика предприятия, от чего зависит эффективность ее ведения, как работать с поставщиками и потребителями, как стимулировать высокопроизводительный труд, какие факторы определят успех в борьбе с конкурентами и т.д. Очевидно, что такие вопросы требуют внимания и решения в первую очередь.

Эффективность деятельности любой фирмы непосредственно зависит от качества управления различными ресурсами. Конкретной задачей любого анализа ресурсов предприятия является определение слабых мест, а цель анализа заключается в выработке таких рекомендаций, которые обеспечат предприятию высокий уровень объема и качества выпускаемой им продукции.

При успешном функционировании предприятия обязательно проводятся этапы планирования его дальнейшей деятельности, финансовых вложений и т.п., как краткосрочные, так и долгосрочные.

Во многом успешное ведение бизнеса в условиях рыночных отношений зависит от использования предпринимательских подходов, в основе которых лежит поиск и реализация инноваций и нестандартных решений поставленных задач.

Ошибкой является первостепенная забота некоторых предпринимателей о максимизации прибыли в ущерб заботе о людях, работающих в их фирмах. Люди по прежнему остаются важнейшим ресурсом предприятия, не будь их – все старания по выпуску продукции и вложению денег будут абсолютно напрасны, так как ни одному бизнесмену не будет под силу руководить бизнесом и заниматься производством продукции одновременно.

Как мы видим из вышесказанного, одних первоначальных этапов создания фирмы недостаточно, требуется применять комплекс мер для результативной работы предприятия и избежания банкротства.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. В.П. Грузинов, В.Д. Грибов. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2002.

2. В.И. Пивоваров, В.В. Усов. Практические основы предпринимательства. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998.

3. Предпринимательское право. Отв.ред.: С.А. Зинченко, к.э.н., доц. Г.И. Колесник. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2003.