Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Женские Роли. Женские Архетипы.



2019-12-29 261 Обсуждений (0)
Женские Роли. Женские Архетипы. 0.00 из 5.00 0 оценок




СОДЕРЖАНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ.. 2

ВВЕДЕНИЕ.. 3

Гипотезы.. 3

Цели: 3

Понятия: 3

Актуальность темы. 3

Теоретическая часть. 4

Женские Роли. Женские Архетипы. 4

Женская энергия. 7

Выводы по теоретической части: 10

Практическая Часть. 10

Собственная работа. 10

Выводы и наблюдения по собственной работе: 13

Работа с клиентами: 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 18

Рекомендации к использованию.. 19

Выводы по целям: 19

Основные результаты для меня лично. 20

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 21

“Если мы сегодня хотим быть Музами,

что может помешать нам кроме нас самих”

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Гипотезы

Осознанное использование женских архетипических ролей является ресурсом для свободного проявления женской энергии.

Свободно проявляя и используя ресурс женской энергии, женщина обретает целостность.

 

 Цели:

 

1. Исследовать какие бывают женские роли и архетипы. Осознать какие роли у меня реализованы, а какие есть в потенциале.

2. Помочь клиенткам осознать собственные роли и влияние доминирующих архетипов через индивидуальную работу. Выявить взаимосвязь между реализацией в женских ролях и чувством целостности и самореализацией.

3. Понять, что такое женская энергия. Как использую ее я и клиенты. Что блокирует женскую энергию. В каких случаях включается мужская энергия, и каковы последствия этих включений.

 

Понятия:

 

Женская роль. В данной работе под женской ролью я понимаю обобщенный термин для обозначения типа социализации.

 

Женская Энергия понимается как противоположность мужской энергии, проявление естественной женской сущности.

 

Целостность – связь с собой, понимание собственных ценностей, целей, максимальная осознанность.

 

 

Актуальность темы.

В современном социуме женщине часто приходится совмещать в себе много роле и не все из них являются традиционно женскими.

 

В наше время женщины управляют большими корпорациями, водят самолеты и принимают непростые политические решения.

 

Мы носим брюки, короткие стрижки, курим сигареты, разбираемся в устройстве автомобиля. Но чего же нам на самом деле хочется, чего не хватает. Как обрести целостность и связь с собой и оставаться женщиной при любых обстоятельствах.

 

Поиск целостности, связи с собой и обретения смысла всегда волновал меня. Многолетний опыт работы с сфере подбора персонала, многочисленные интервью с соискателями на вакансии дал мне возможность увидеть большую палитру человеческих судеб и позволил убедиться в том, что для того, чтобы чувствовать себя счастливым человеку нужно что то еще помимо хорошей работы, материального благосостояния и здоровья. Мне доводилось встречаться с женщинами - топ- менеджерами больших компаний, которые добились очень многого в социальном аспекте, но у которых отсутствовала личная жизнь и они были глубоко несчастны. И с другой стороны я видела 45 летнюю женщину, которая всю жизнь проработала секретарем, вырастила троих детей, по вечерам преподавала на курсах кройки и шитья и при этом излучала радость, счастье и удовлетворенность.

 

Также хотелось бы отметить, что я 9 лет работаю в женском коллективе, в настоящий момент у меня в подчинении 20 девушек,  и я имею возможность наблюдать очень разные типы женского поведения и очень разный уровень осознанности о собственных целях и ценностях.

 

Мой личный опыт и личная история также показали мне, как важно осознавать свои женские роли, связь с женскими архетипами и использовать ресурс женской энергии.

 

Очень ценный материал для данной работы я получила на индивидуальной терапии, на супервизиях с одногруппниками и консультируя клиенток. Также большое впечатления на меня произвело мое первое путешествие в Юго-Восточную Азию и наблюдение на обычаями и традициями восточных женщин.

Теоретическая часть.

 

В теоретической части работы я попробую рассмотреть некоторые из типологий женских ролевых моделей и женских архетипов, а также попробую разобраться, что такое женская энергия.

 

 

Женские Роли. Женские Архетипы.

 

 

Самая традиционная классификация женские ролей это роли социальные:

 

Мать

Дочь

Жена

Любовница

Подруга

Сестра

 

Обычно из всего списка в человеке доминируют две-три роли.

 

При этом женщина может не быть матерью в реальности, но роль матери у нее будет выражена достаточно ярко, и наоборот у женщины может быть двое детей, но она не чувствует, не осознает себя их матерью, потому что ее доминирующая роль другая.

 

Ева Весельницкая в книге “Женщина в Мужском мире” выделяет четыре типа Социализации: Женщина-Хозяйка, Женщина-Воин, Женщина-Приз и Женщина-Муза.

Конечно, каждая женщина на протяжении своей жизни в большей или меньшей степени проявляется во всех четырех вариантах социализации. Но каждая имеет некоторую доминирующую модель социального поведения, или, скажем, доминирующую в какой-то определенный период жизни.

 

Идея Евы Весельницкой заключается в том, что увидеть социализацию женщины можно через то, в какой деятельности она проявляет максимальное творчество. Сфера деятельности, вызывающая максимальный творческий импульс, стиль деятельности и будет определять или отражать способ социализации той или иной женщины.

 

Коротко становлюсь на каждой из вышеуказанных социализаций, поскольку это может быть важно при дальнейшем разборе ситуаций с клиентками.

 

1. Женщина – Хозяйка. Дом – место ее силы. Это не значит, что женщины с таким типом социализации обязательно домохозяйки, она может быть и директором завода и премьер министром, важно то, что такая женщина воспринимает всю территорию, которая находится в сфере ее внимание как свою, путь то двухкомнатная квартира, промышленное предприятие или целая страна. И в хозяйстве женщины- хозяйки всегда будет порядок.

 

2. Женщина – Воин. Основная характеристика такого типа – большая социальная активность. Женщины такого типа очень успешны в политике, бизнесе, они лидеры общественных движений. При этом они прекрасно умеют пользоваться чисто женским оружием – обаянием, красотой и перед ними открываются все двери.

 

3. Женщина – Приз несет в себе функцию сообщения. Ее социальная функция достаточно пассивна, но всем своим поведением она подчеркивает собственную ценность. По мнению Е. Весельницкой в современном социуме всячески поощряется проявление в женщине именного этого типа социализации. Женщина, как трофей, как украшение компании, офиса и т.д.

 

4. Женщина – Муза. Основная функция женщины – Музы – вдохновительская. Такой тип социализации встречается крайне редко, поскольку постоянно вдохновлять – тяжелая работа. И такая женщина должна быть свободна и снаружи и внутри, то есть эта функция несовместима с браком, материнством.

 

Важно осознать свой тип социализации, принять его и не сравнивать себя с другими и уж точно не пытаться переделывать других людей по своему образу и подобию. К сожалению, в реальности мы имеем совсем другую картину. Женщина с типом социализации хозяйка, пытается воспитать свою дочку в той же традиции, а у дочери ярко выражена социализация воин и она яростно отвергает все, что связано с ведением домашнего хозяйства, дома у нее бардак, зато она возглавляет общественное движение и именно это важно для нее.

Конечно социализация - это вещь, поддающаяся деланию, и социальные роли программируемы.

Именно осознание того, какие роли женщина сама хочет играть в социуме, а какие социум заставляет ее играть дает женщине энергию,  приближает ее к осознанию своих ценностей, смыслов и обретению целостности.

Рассмотрев некоторые типы социализации, хотелось бы перейти к рассмотрению женских архепипов.

Архетипом называют врожденную часть психики, которая в виде паттерна (формообразующего элемента) оказывает структурирующее воздействие на психологическую активность, обусловленную инстинктами.

Поскольку теоретически число архетипов неограниченно, мы остановимся только на нескольких подходах к классификации женских архетипов.

Один их них, который я использовала для личной работы, а также в работе с клиентами, описан в книге Джин Шинода Болен “Богини в каждой женщине”.

Автор книги, юнгианский психоаналитик выдвигает теорию, что женщины подчиняются могучим внутренним силам – архетипам, которые можно персонифицировать образами древнегреческих богинь. При этом внешние силы, или стереотипы – те роли, исполнения которых ждет от женщин общество – навязывают им шаблоны одних богинь и подавляют другие. Когда женщина осознает, какие богини проявляются в ней, как господствующие внутренние силы, появляется понимание себя, власти определенных инстинктов, осознание своих приоритетов и способностей, возможность найти личный смысл в тех занятиях, выборах, поступках, к которым остальные люди могут остаться равнодушными, или даже отвергать.

Автор выделяет семь греческих богинь и разбивает их на три группы. Вся система приведена в таблице:

Группа Богиня Архетип (функция) Характеристики

Богини-девственницы

 

Артемида Сестра Соперница + Независимость, целеустремленность, свободолюбие - недоступность, безжалостность
Афина Стратег + интеллект, логика, проницательность - коварство, властолюбие, ограниченность чувств
Гестия Хранительница домашнего очага + медитативность, умиротворенность, самодостаточность, мудрость - отчужденность, отрешенность

Уязвимые богини

(потребность в присоединении)

Гера Жена + Преданность, верность - Мстительность, ревнивость
Деметра Мать + Щедрость, великодушие  - Депрессивность, безотказность
Персефона Дочь + восприимчивость, скромность - зависимость, пассивность, инертность
Алхимическая богиня Афродита Возлюбленная + Чувственность, жажда творчества - импульсивность, непостоянство

Интересно, что каждая из богинь будет характеризоваться определенным типом энергии.

Для Афины и Артемиды характерен тип энергии, который обычно приписывается анимусу, т.е. более мужской. Тем не менее доктор Болен оспаривает чисто юнгианский традиционный подход к “мужским” проявлениям в женщинах. Юнг относил способность женщин мыслить логически, действовать решительно и целеустремленно к проявлениям анимуса, т.е. бессознательной маскулинной сущности. Д-р Болен считает, что жизненная активность женщины не обязательно обусловлена наличием у нее сильного анимуса, а может быть проявлением паттерна женской богини.

Жизненные энергии Геры, Деметры и Персефоны скорее характеризуются тем, что наличие или отсутствие энергии зависит от того, удовлетворена или нет потребность женщины в присоединении. Т.е. женщина с выраженным архетипом Геры будет ощущать себя целостной, только если рядом с ней муж. Деметре необходимо удовлетворение своей потребности в заботе о детях, а Персефоне нужно чтобы кто-то заботился о ней.

Энергия Гестии медитативная, созерцательная, одухотворенная. Это скорее энергия бытия, чем действия. Такие женщины излучают спокойствие и гармонию. Такой тип энергии жизненно необходим каждой женщине, особенно деловым женщинам, живущим в насыщенном ритме вечной спешки.

Энергия Афродиты обладает наибольшей трансформирующей силой. Это энергия чувственной любви и творчества – взрывная, непреодолимая. Эта энергия управляет способностью женщины наслаждаться любовью и красотой, сексуальностью, чувственностью и творить.

Женская энергия.

Так как вы явились в этот мир женщиной, ваш основной потенциал - женское   пространство. Что же это такое - женская энергия? Глядя на окружающих женщин, проще понять, что не относится к этому понятию. Действительно, ведь женская энергия - это не властная женщина, которая обращается со своим спутником жизни как с ребенком, считая, что может сделать все лучше мужчины. Это не вечная "маленькая девочка", маскирующая стремление манипулировать другими трогательной беспомощностью. Это не "примадонна", которая занята только собой и потому придает значение исключительно внешней стороне вещей. Это не "деловая женщина", которая втайне верит, что женщины хуже мужчин и должны постоянно соперничать с ними.



2019-12-29 261 Обсуждений (0)
Женские Роли. Женские Архетипы. 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Женские Роли. Женские Архетипы.

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (261)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)