Производство, его цели и результаты

Производство есть процесс создания материальных и духовных благ и услуг с целью удовлетворения, разнообразных потребностей человека и общества. Производство выступает как взаимодействие трех его факторов. В процессе этого взаимодействия человек с помощью средств труда воздействует на природу (предмет труда) и получает необходимые ему разнообразные блага.

Производство имеет две стороны:

во-первых, оно есть взаимоотношение человека с природой, а с другой, - производство одновременно есть процесс взаимодействия людей друг с другом по поводу производства, распределения, обмена и потребления созданных материальных благ и услуг. Эти отношения и изучает экономическая наука.

Существует два типа экономических отношений:

· отношения собственности и соответствующие им социально-экономические связи между людьми;

· организационно-экономические отношения.

Отношения собственности - это отношения между общественными классами и социальными группами и отдельными членами общества друг с другом. Во мно­гом эти отношения зависят от типа собственности на условия и результаты производства. От отношений собственности зависят и содержание, и направ­ленность развития социально-экономических отношений.

Организационно-экономические отношениявозникают потому, что общественное производство невозможно без определенной организации. Эта организация требуется для каждой совместной деятельности людей. В их головах рождается план предстоящей работы, который объединяет всех тружеников. При этом решаются организационные задачи, как распределить людей для выполнения определенных работ и объединить их под единым началом, каким способом вести хозяйство и кто будет управлять производством.

В связи с этим организационно-экономические отношения подразделяются на три крупных вида деятельности:

p разделение труда и производства между отраслями хозяйства, предприятиями и их крупными подразделениями а также и их кооперация (совместное изготовление продуктов);

p организация хозяйственной деятельности (натуральное и товарно-денежное хозяйство);

p управление экономикой (стихийно-рыночное или государственно-регулированное).

Эти отношения и изучает экономическая теория.

Целью любого производства, независимо от конкретных форм экономических отношений является удовлетворение потребностей людей. Однако следует отметить, что удовлетворение потребностей как непосредственная цель производства имеет место только во внерыночных системах хозяйства. Так, в феодальном обществе непосредственной целью производства было удовлетворение потребностей феодалов, которым шла львиная доля продукта, и крепостных крестьян (меньшая часть продукта).

В странах, основанных на системе рыночных отношений, непосредственной целью производства выступает получение прибыли, а не удовлетворение потребностей. Вместе с тем такая организация общественного производства обеспечивает, как свидетельствует исторический опыт, достаточно высокий уровень потребления для основной массы населения развитых стран по сравнению с другими странами иных экономических систем.

Итак, назначение производства - удовлетворение потребностей человека и общества. Достигается это в ходе взаимодействия человека и природы. Активной стороной в таком взаимодействии выступает человек. Животные приспосабливаются к природе, а человек подчиняет ее себе и преобразует в своих интересах.

Уровни производства

Различают два уровня производства: индивидуальное и общественное.

Индивидуальное производство - это деятельность в масштабе основной производственной единицы (предприятия, фирмы).

Общественное производство - это вся система производственных связей между предприятиями, отраслями и сферами национального хозяйства.

Производству объективно присуще такое свойство, как разделение труда. Разделение труда - это обособление и выделение различных видов деятельности.

Существуют два основных: типа разделения труда: внутри предприятия и внутри общества. Разделение труда внутри общества выступает как общее - по родам производства (промышленность, сельское хозяйство и т.д.) и частное - разделения родов производства на виды и подвиды (например, промышлен­ность разделяется на отдельные отрасли). Разделение труда внутри предприятия- это единичное разделение труда.

Разделение труда проявляется вспециализации людей, предприятий и целых отраслей и даже стран на определенных видах трудовой деятельности. Специализация позволяет производить такие продукты, которые просто нельзя произвести в одиночку. А, с другой стороны, она повышает производительность труда и качество производимой продукции.

Специализация ведет к необходимости обмена результатами специализированного труда, к его кооперированию.

Кооперация труда - это объединение специализированных производителей в один взаимосвязанный производственный процесс.

Таким образом, разделение труда предполагает не только разъединение производителей, но и объединение их. Чем глубже специализация, тем сильнее взаимосвязь отдельных производителей друг с другом, тем выше производительность труда. Производительность труда - это эффективность производственной деятельности людей. Она измеряется количеством продукции, созданной в единицу времени, или величиной времени, затраченного на единицу продукта труда. Рост производительности труда ведет к увеличению объемов производства.