Расчёт общего числа рабочих мест на линии сборки
Участка Предприятие производит достаточно большой объем продукции. Наиболее приемлемой формой организации производства в этих условиях является создание предметно-специализированного участка, оснащенного поточной линией с непрерывным движением несущего органа. Все виды технического обслуживания рабочих мест на участке производятся вне пределов рабочей смены. В качестве формы организации производственного процесса выбрана поточная линия сборки. 1.1 Расчёт оперативного времени на каждой операции: t оп= , где t шт i - штучное время выполнения i -ой операции технологического процесса, мин; α- процент времени на отдых и естественные надобности (2-3%); β- процент времени на обслуживание рабочего места (2,5-3%) α=3% β=3% Таблица 1.1
1.2 Расчёт годового фонда оперативного времени работы линии сборки: Ф оп =(Т см -Т пер )ДК см , где Т см -длительность одной рабочей смены(480мин) Т пер - суммарная продолжительность регламентированных перерывов течение одной смены(20мин) Д- число рабочих дней в году (260дней) Т см - коэффициент сменности работы предприятия, определяемы как количество рабочих смен в сутках. Таблица 1.2
Расчёт такта линии сборки: где N - годовой объём выпуска изделий, шт. Таблица 1.3
Расчёт числа рабочих мест на линии сборки: где ]...[ - знак округления числа, стоящего в скобках, до ближайшего целого. Таблица 1.4
Расчёт общего числа рабочих мест на линии сборки
где m- число технологических операций на проектируемой линии сборки.
Таблица 1.5
Общее число изделий находящихся в технологическом и транспортном заделах на линии сборки с распределительным конвейером: Z т.т = Z тех + Z тр =С+(С+1)=2С+1, где Z тех –технологический задел, определяемый как число изделий, находящихся в любой момент времени на рабочих местах, и равный числу рабочих мест: Z тр - транспортный задел, определяемый как число изделий, находящихся в любой момент времени в процессе транспортировки, и равный числу рабочих мест плюс одно. Таблица 1.6
2.Выбор состава и численности персонала предприятия Трудовой коллектив промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (193)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |