Расчет точки безубыточности
Расчет точки безубыточности позволяет увидеть до какого уровня может упасть выручка, когда прибыль станет нулевой. Для расчетов необходимо знать: выручку от продаж 2000000 руб. постоянные издержки 1391002 руб. переменные издержки 77200 руб. прибыль 531798 руб. Точку безубыточности определяем по формуле: R' = FC/K, где R- - пороговая выручка, FC - постоянные издержки. К- коэффициент покрытия. Последовательность расчетов для нахождения пороговой выручки (выручки, соответствующей точке безубыточности) будет следующей: 1. Найдем сумму покрытия: 2000000 - 77200 = 1922800 2. Вычислим коэффициент покрытия: 1922800/2000000 = 0,9614 3. Пороговая выручка R = 1391002/0,9614= 1446850 Фактическая выручка фирмы выше пороговой. Чтобы оценить насколько фактическая выручка от продажи превышает выручку, обеспечивающую безубыточность, рассчитывается запас прочности - процентное отклонение фактической выручки от пороговой: St = (R-R1)/R х100%, где St - запас прочности, R- фактическая выручка, R1- пороговая выручка. Чем больше запас прочности, тем лучше для фирмы. St = (2000000-1446850)/2000000*100%=28% Значение запаса прочности 28% показывает, что если выручка фирмы сократится менее, чем на 28%, то фирма будет получать прибыль; если больше, чем на 28%, - окажется в убытке.
График точки безубыточности:
Оценка риска Оказание услуг и предоставление информации через Интернет стало обычным делом, но несмотря на это, существует небольшой риск, связанный с тем, что при нынешних состояниях телефонных линий в Воронеже одной из главных проблем будет скорость передачи данных, которая может изменяться по разным причинам. Чтобы решить эту проблему необходимо разработать новую среду передачи данных, но в связи с тяжелым экономическим положением в стране в данный момент это невозможно. Поэтому фирма «SkyNet» сделает все возможное для того, чтобы система работала без сбоев.
Заключение Оплата труда - это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении, который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги. Оплата труда работников производится в виде заработной платы и устанавливается каждым предприятием самостоятельно, исходя из финансовых возможностей и особенностей производственного процесса. Предприятие самостоятельно, но в соответствии с законодательством, устанавливает штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования. Трудовые доходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов деятельности предприятия или фирмы. Они регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством. В ходе данной курсовой работы была достигнута поставленная цель и решены поставленные задачи, рассмотрены достоинства и недостатки систем оплаты труда, составлен бизнес-план. Список используемой литературы 1. Федеральный Закон 139-ФЗ от 25.10.01 2. Трудовой кодекс Российской Федерации, М. 2002 3. С.Фишер, Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи «Экономика». М., 1993. 4. Д.Н.Хаймон Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992. 5. «Экономика предприятия». /Учебник. Издание 3-е./ Под редакц. Проф. О.И.Волкова – М., 2001 6. Яковлева Т.Г. «Эффективные системы оплаты труда.», «АЛЬФА-ПРЕСС», 2006. 7. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. и др. «Экономика предприятия.» Учебник для ВУЗов – М, 1996 8. Р.Пиндайк, Д.Рубинфилд «Микроэкономика». М., 1992. 9. Д. Кротков. «Оплата труда и материальное положение работников// Человек и труд. – 1999. - №5 10. Квасенков Е.В., Маргелова Е.Г., Толстунов Э.Ф. «Экономико-правовое регулирование труда, фонд заработной платы и её информационное обеспечение»/ доцент, к.э.н. Евгений Квасенков – общая редакция и предисловие. 11. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 1999. 12. Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. «Экономика предприятия»: Учеб. Пособие» / Под ред. проф. М.Г.Лапусты. – М.: Инфра-М.. 2002. 13. Степанов А.Г. «Организация, нормирование, оплата труда на предприятиях транспорта». Практическое пособие / -М.: Издательство «Экзамен», 2008 14. Софронова Л.М. «Заработная плата и связанные с ней расчеты:» М.: Республика -2004г. 15. www.aup.ru/books/m88/5_4.htm 16. www.zarabotu.ru 17. ping.alfaspace.net 18. www.bankreferatov.ru 19. www.bestReferat.ru 20. www.5ballov.ru 21. www.referat.ru 22. Библиотека журнала “Трудовое право РФ”- “Заработная плата”, Инфра-М, М. 2001.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (244)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |