Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Заработная плата производственного персонала



2020-02-03 189 Обсуждений (0)
Заработная плата производственного персонала 0.00 из 5.00 0 оценок




 

 

К производственным рабочим относятся машинисты и слесари по ремонту оборудования.

Заработную плату производственных рабочих рассчитывают по каждому разряду с учетом премии за выполнение основных показателей плана. Кроме того, должны быть учтены доплаты за работу в вечерние, ночное время и праздничные дни.

Для определения фонда заработной платы необходимо рассчитать годовой бюджет (баланс) рабочего времени. Процесс непрерывный, продолжительность рабочей смены 8 часов, график работы 4-бригадный.

 

Годовой бюджет рабочего времени:

 

Календарное время (дни)                                                                      365

Праздничные дни                                                                                  –

Выходные дни                                                                                       52

Максимально возможный фонд рабочего времени:

     в днях                                                                                                         313

     в часах                                                                                                          2504

Очередной и дополнительный отпуск:

в днях                                                                                                     24

     в часах                                                                                                   192

Болезнь:

     в днях                                                                                                    6

     в часах                                                                                                   48

Государственные и общественные обязанности:

     в днях                                                                                                    2

     в часах                                                                                                   16

Учебные отпуска и другие невыходы:

     в днях                                                                                                    2

     в часах                                                                                                   16

Полезный фонд рабочего времени:

     в днях                                                                                                    279

    в часах                                                                                                               2232

Численность машинистов зависит от степени автоматизации установки, количества обслуживаемых компрессоров и их суммарной холодопроизводительности. 

Численность машинистов зависит от степени автоматизации установки, количества обслуживаемых компрессоров и их суммарной холодопроизводительности. Ее можно принять по нормативам данным в таблице 4

 


Таблица 4Определение численности машинистов

 

Степень автоматизации холодильной установки Количество компрессоров, шт

Нормативы численности при суммарной холодопроизводительности, кВт

 

Комплексная

 

 

Частичная

 

 

2

3-4

5-8

9-16

17-32

 

1-2

3-4

5-8

9-16

17-23

до 1740 1740 - 3490 3491 - 4500 4500 и более
3 3 4 5 -   6 7 8 13 - 4 5 5 7 9   10 11 13 16 21 - - 7 8 11   - - 16 29 24 - - 8 10 12   - - 16 23 28

 

Примечание: для обслуживания одного компрессора с частичной автоматизацией норматив – 1 машинист в смену.

При 7 компрессорах и холодопроизводительностью 386,14 кВт принимается 8 машинистов. Машинисты работают по пятому разряду. Часовая тарифная ставка 5 разряда 2500 руб.

Тарифный фонд зарплаты машинистов Фм, руб, вычисляют по формуле

              

,

             

где ч – часовая тарифная ставка, руб;

Пф – полезный фонд рабочего времени

К – количество машинистов

 

 

Тарифный фонд зарплаты с учетом премии Фм.п, руб, вычисляют по формуле

                     

,

            

где Кпр – коэффициент учитывающий премию.

 

Доплата за работу в вечернее время составляет 20 % от тарифного фонда зарплаты. Вечерним считается время с 1600 до 2200 часов. Это составляет 6 часов то есть ¼ часть суток.

Общий процент доплаты за работу в вечернее время от тарифного фонда составит

               

                                          

                

Доплату за вечернее время Дв, руб, вычисляют по формуле

 

 

         

Доплата за работу в ночное время определяется в процентах от тарифного фонда зарплаты. Ночным считается время с 2200 до 600 часов. Это составляет 8 ч, то есть 1/3 часть суток. Доплата за ночное время составляет 40 % часовой тарифной ставки. Общий процент доплаты от тарифного фонда составит

                  

                                            

                  

Доплату за ночные Дн, руб, вычисляют по формуле

                  

,

 

                  

 
Оплата за работу в праздничные дни составит 200%, но поскольку в непрерывном производстве праздничные дни вошли в полный фонд рабочего времени (2232ч), то 100% за них начислено. Доплата за праздничные дни равна тарифной ставке, умноженной на количество праздников и на число рабочих, занятых работой в праздники. Праздников 7, число праздничных смен 21 (7·3), обслуживают график 4 бригады, следовательно, на 1 рабочего за год приходится 5,25 праздничных смен (21:4=5,25).

Доплату за праздничные Дп, руб, вычисляют по формуле

                 

,

                

где Дрд – длительность рабочего дня, ч;

Кпр.с – количество праздничных смен.

 

 

Основной фонд зарплаты равен сумме тарифного фонда с учетом премий и доплат за вечернее время, ночное, праздничные дни.

Зарплату основную Фом, руб, определяют по формуле

               

,

 

Дополнительный фонд зарплаты включает оплату отпуска, выполнение общественных и государственных обязанностей, оплату учебного отпуска и прочих невыходов.

Отпуск составляет 24 дня или 192 часа, выполнение общественных и государственных обязанностей 2 дня или 16 часов, учебный отпуск и прочие невыходы 2 дня или 16 часов, всего 224 часа.

Процент дополнительного фонда зарплаты составит

    

     

где 2192 – максимальный фонд рабочего времени.

 

Дополнительный фонд зарплаты Фд.м, руб, вычисляют по формуле

       

,

 

       

Общегодовой фонд зарплаты Фобщ.м, руб, вычисляют по формуле

                 

,

 

      

 

Численность слесарей по ремонту принимаем в зависимости от количества компрессоров.

Количество компрессоров                         Численность слесарей

до 6                                                                                  2

7-13                                                                                        3

14-23                                                                                      4

24-31                                                                                5

При количестве компрессоров до 7 единиц принимается 3 слесаря. Слесаря работают по 5 разряду. Часовая тарифная ставка 5-разряда 2300 руб.

Для расчета тарифного фонда зарплаты слесарей необходимо составить годовой бюджет рабочего времени слесаря. Согласно графика полезный фонд рабочего времени слесаря равен 2232 часа.

Фонд основной зарплаты слесарей Ф0, руб, вычисляют по формуле

     

,

                     

где ч – часовая тарифная ставка, руб;

Фр.в. – полезный фонд рабочего времени, ч;

К – количество слесарей;

Кпр – коэффициент учитывающий премию.

 

 

Дополнительный фонд зарплаты Фд, %, вычисляют по формуле

             

,

                              

где О – продолжительность очередного отпуска, ч;

Во.г – выполнение государственных и общественных обязанностей, ч;

Уот – учебные и другие невыходы, ч;

Фм – максимальный фонд рабочего времени, ч.

 

 

Дополнительный фонд зарплаты Фдоп, руб, вычисляют по формуле

                       

,

 

                               

Общегодовой фонд зарплаты слесарей Фобщ, руб, вычисляют по формуле

                

,

                  

Общегодовой фонд зарплаты производственного персонала Фпр.п, руб, вычисляют по формуле

                   

,

                                     

где Фобщ.м – общегодовой фонд зарплаты машинистов;

Фобщ – общегодовой фонд зарплаты слесарей, руб

Q – годовая выработка холода, кВт.

 

 

Начисления на заработную плату Нз.п, руб, вычисляют по формуле

                                  

,

                                        

где Н – процент начислений на основную и дополнительную зарплату.

 

 

 

 

Цеховые расходы



2020-02-03 189 Обсуждений (0)
Заработная плата производственного персонала 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Заработная плата производственного персонала

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (189)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.01 сек.)