Механизация лесного хозяйства
Научной основой дальнейшего развития механизации работ в лесном хозяйстве является перспективная система машин, разработанная на основании технологических производственных процессов с учетом зональных особенностей республики и направления развития лесохозяйственного производства. Чтобы рационально использовать имеющую технику, необходимо : - хорошо знать дорожную сеть в лесничестве, по необходимости заранее готовить подъездные пути к делянкам, - исходя из годового плана работ, правильно планировать выполнение их поквартально, - в лесничестве составлять таблицы расстояний от лесничества до каждого квартала. На участке должны быть построены гаражи, навесы, цеха по ремонту и хранению автопарка и другой техники. Цеха по ремонту должны быть обеспечены станками, а также пожарным оборудованием. Для осмотра и ремонта техники должен быть набран соответствующий персонал. Используемая техника после сезонных работ должна пройти надлежащий осмотр, а при необходимости ремонт, а затем смазку и постановку на хранение под навес или в гаражи. Все основные тяжелые и трудовые процессы: трелевка, погрузка-выгрузка, подготовка почвы для создания лесных культур, работа на складах, цехах по переработке древесины, уход за лесными культурами, молодняками, разработка лесосек и вывозка древесины должна быть механизирована. Механизированные рубки ухода осуществляются моторизованными инструментами (бензопилы, кусторезы). В лесном хозяйстве выполняются значительные объемы работ по расчистке земель гослесфонда от пней, зарослей, кустарника, порубочных остатков. Для этих целей используются кусторезы, корчеватели, подборщики сучьев, и другие машины и орудия. Механизация лесокультурных работ включает в себя технологические комплексы по выращиванию лесопосадочного материала в питомниках, создание лесных культур в различных условиях лесного хозяйства. Для обработки почвы питомника и лесокультурной площади используют: ПКЛ-70; ПЛН-3-35; ПЛН-4-35; ПКУ-3-35; ПКС-3-35; ППН-40; ПЛП-135; ПСН-140; ПЛМ-1,3; Для посева, посадки и выкопки посадочного материала в питомнике и на лесокультурной площади применяют: МПП-1; СЛНУ-1; МЛУ-1; МЛУ-1А; СЛ-2А; МЛ-1; ЛМД-81; МЛП-1; ЛМБ-1; МЛА-1; ПЛА-1; НВС-1,2. Для ухода за лесными культурами используют: КПФ-1; КПФ-1,5; КЛБ-1,7; КОН-2,8ПМ; КРН-4,2; КРСШ-2,8А; КРШ-1; КРЛ-1; БДН-1,3; БДН-3,0; БЗТС-1,0; ЗБП-0,6А; Для полива питомника, тушения лесных пожаров используются мотопомпы «Хонда», прицепные цистерны. В Полоцком лесхозе насчитывается следующее количество единиц транспортной техники: Тракторы: МТЗ-82 – 24шт МТЗ-80 – 3шт МПТ 461.1 – 5шт ЮМЗ-6 – 1шт ЛКТ-81 – 1шт Т-25 – 1шт Автогрейдер ДЗ-143 – 1шт Экскаватор ЭО-3322Д – 1шт Прицепы: 2П 5,5 – 1шт МАЗ-83781 – 1шт МЕЙЕР – 1шт ППР-8 – 1шт АПЛ-2970016 – 1шт Автомобили: МАЗ-5337 – 1шт ЗИЛ-131 – 1шт ЗИЛ-130 – 2шт ВАЗ-2105 – 1шт ВАЗ-21213 – 1шт ГАЗ-3110 – 1шт ГАЗ-66 – 15шт УАЗ-3303 – 1шт УАЗ-3909 – 6шт УАЗ-3163-30 – 1шт УАЗ-3962 – 1шт Урал-4320 – 2шт Мотоциклы: ММВЗ-3.112 – 33шт, ММВЗ-3.113 – 15шт На лесосечных работах используются бензиномоторные пилы марок «Штиль» и «Хускварна» иностранного производства. Концепцией развития лесного хозяйства на период до 2015 года в вопросах развития механизации лесного хозяйства предусмотрено: 1. создать систему машин, которые обеспечат возрастающие объемы рубок главного пользования и рубок ухода за лесом (бензопилы, трелевочные, погрузочно-транспортные машины), 2. создать систему машин, которые позволят вести заготовку древесины на радиационно-зараженной территории (« Харвестеры», «Форвардеры», и др.), 3. создать машины, для погрузки и выгрузки различных пиломатериалов, 4. создать машины, обеспечивающие многоцелевые технологии обработки тонкомерных деревьев и отходов, 5. создать машины и механизмы для производительных работ по уходу за молодняками. Организация охраны труда на предприятии
Основной задачей охраны труда является обеспечение безопасных условий труда и сохранение здоровья и жизни работников. Служба охраны труда на предприятии включает следующих специалистов: - ведущий специалист по охране труда - инженер по охране труда. Общественный контроль за соблюдением правил охраны труда осуществляется общественными инспекторами, избранными в каждом лесничестве и на каждом мастерском участке. Согласно графику проводятся день и неделя охраны труда. Еженедельно проводится неделя охраны труда и ежемесячно – день охраны труда. Проводятся проверки состояния охраны труда в подразделениях лесхоза. На основании проверок готовятся приказы, виновные подвергаются к ответственности. Медосмотры проводятся 1 раз в 2 года. Все работники обеспечиваются СИЗ в полном объёме (согласно норм выдачи). Инструктажи по технике безопасности Работники организаций предприятий обязаны знать и строго выполнять правила и нормы по технике безопасности. При выполнении рабочими работ, входящих в их обязанности проводятся следующие виды инструктажей: ü вводный инструктаж, ü первичный инструктаж, ü повторный инструктаж, ü внеплановый инструктаж, ü целевой инструктаж, ü курсовое обучение. Вводный инструктаж Цель - ознакомление работника с общими положениями по охране труда, правилами внутреннего распорядка, условиями труда и характеристикой предприятия. Вводный инструктаж по охране труда проводят: независимо от образования, стажа работы по данной профессии и должности со всеми вновь поступившими работниками, включая сезонных, временных и работающих по совместительству рабочих; с работниками, командированными на предприятие, в организации принимающими непосредственное участие в производственном процессе (выполняемых работах); с учащимися и студентами, прибывшими на производственное предприятие на обучение или практику. Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда (или лицо, на которое возложены его обязанности) в кабинете охраны труда с использованием современных технических средств обучения и программы, а также наглядных пособий (плакатов, стендов, макетов, моделей и т.д.). При приеме временных и сезонных рабочих в отдаленные от предприятия подразделения (лесничества, питомники и т.п.) вводный инструктаж проводится руководителем данного структурного подразделения (лесничим, начальником питомника). Вводный инструктаж проводят по программе согласованной с профсоюзным комитетом и утвержденной главным лесничим (главным инженером) предприятия. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа, с подписью инструктирующего и инструктируемого, и в заверении по охране труда, которое выдается на руки инструктируемого. Номер удостоверения должен соответствовать порядковому номеру записи о прохождении инструктируемым вводного инструктажа в журнале его регистрации. Продолжительность вводного инструктажа - 2-3 часа. Примечание: вводный инструктаж не проводится для лиц, посещающих предприятие в сопровождении его работников. Первичный инструктаж Цель - ознакомление работника с конкретной производственной обстановкой, требования безопасности труда, безопасным приемам и методам труда на данном рабочем месте. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят после вводного инструктажа в начале первого дня работы. Его проводят со всеми вновь принятыми на предприятие (в организацию), включая сезонных, временных и работающих по совместительству работников; с работниками, переводными из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе (выполняемых работах) у нанимателя; с учащимися и студентами, прибывшими на производственное предприятие на обучение или практику. Продолжительность первичного инструктажа - от 1 до 3 часов. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно технический руководитель работ (мастер, механик, энергетик и т.п.) с работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. По окончании инструктажа проводивший его работник должен убедиться, что проинструктированный рабочий владеет правильными и безопасными приемами работы, усвоил инструкцию по охране труда на рабочем месте (по данной профессии) и провести регистрацию инструктажа в удостоверении по охране труда и в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте, с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого. Все рабочие (лесники), в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) должен пройти стажировку на рабочем месте под руководством бригадира или опытного работника. Повторный инструктаж Цель – провести проверку знаний по охране труда и повысить их уровень. Повторный инструктаж проходят все работники, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж проводит непосредственно технический руководитель работ индивидуально или с группой работников обслуживающих однотипное оборудование и в границах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте с одновременным разбором типичных нарушений требований охраны труда и причин несчастных случаев. Продолжительность повторного инструктажа - 1-3 часа, в зависимости от сложности работы, допускаемых нарушений требований безопасности и производственного травматизма на данном виде работы. По окончании повторного инструктажа инструктирующее лицо должно путем опроса каждого инструктируемого убедиться в знании им инструкций по охране труда, умении пользоваться средствами индивидуальной защиты, предохранительными и оградительными приспособлениями. Работники, показавшие неудовлетворительные знания по охране труда, к работе не допускаются. Они должны снова пройти инструктаж и проверку знаний. С работниками, которые по каким либо причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) не прошли инструктаж, он проводится в день выхода на работу. О проведении повторного инструктажа производится запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого. Внеплановый инструктаж Цель - дополнительно ознакомить работника с требованиями охраны труда, безопасными приемами и методами труда. Внеплановый инструктаж проводят при: введений в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении в них изменений, дополнений; при изменении технологического процесса, замены или модернизации оборудования, приборов или инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда; при нарушениях работниками нормативных актов (документов) по охране труда, которые могли или привели к травматизму, аварии; при требовании государственных органов надзора и контроля по охране труда, при выявлении нарушений действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда; при перерывах в работе (для работ с повышенной опасностью) на 30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней; при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально при нарушении с группой работников данной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж проводится теми же работниками, на которых лежит проведение первичного и повторного инструктажей. О проведении внепланового инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с указанием причины его проведения. Целевой инструктаж Целевой инструктаж проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и т.д.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; проведении работ с повышенной опасностью, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.д. Перед началом производства работ, связанных с повышенной опасностью, ответственный руководитель работ (механик, энергетик, мастер или другой руководитель производственного участка, отдела) проводит инструктаж соответствующего исполнителя работ и членов бригады в соответствии с указанными в наряде-допуске мерами безопасности. При производстве работ в электроустановках лица, выполняющие эти работы, должны иметь соответствующую группу по электробезопасности. При проведении целевого инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает запись в наряде-допуске, журнале регистрации инструктажей. Журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте должны быть пронумерованы и скреплены печатью предприятия (организации). Курсовое обучение Цель курсового обучения лесников, привлекаемых по соглашению к выполнению дополнительных сдельно оплачиваемых работ, и рабочих - повышение уровня знаний по охране труда, изучение способов оказания доврачёбной помощи при несчастных случаях, формирование у рабочих чувства личной ответственности за соблюдение безопасных методов труда. Обучение по охране труда проводится с лесниками, выполняющими сдельно оплачиваемые работы по соглашению, и со всеми рабочими один раз в год. Обучение вновь принятых на постоянную работу рабочих (лесников) проводится в течение месяца со дня зачисления их на предприятие, сезонных и временных работников - в первую неделю их работы. Численность группы по обучению рабочих и лесников должна быть не болеe 25-30 человек. Обучение проводится в рабочее время инженером по охране труда или другими квалифицированными специалистами по соответствующим программам, разработанным с учетом специфики конкретного производства. По окончании обучения проводится проверка знаний (аттестация) комиссией, назначаемой приказом по предприятию — под председательством главного лесничего (главного инженера) с участием представителей профсоюза (трудового коллектива), членом которого является работник. При проверке знаний рабочих, выполняющих работы по профессиям с повышенной опасностью, в состав комиссии включаются представители государственных органов надзора и контроля (по согласованию). Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда оформляются протоколом Работники, не прошедшие проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются. При получении работником неудовлетворительной оценки, повторная оценка знаний назначается не позже одного месяца и к самостоятельной работе по данной специальности работник на этот период не допускается. Лесник или рабочий, показавший неудовлетворительные результаты после повторной проверки знаний, к работе по данной специальности не допускается. Вопрос о его дальнейшем использовании решается нанимателем (руководителем) в соответствии с Трудовым законодательством. Права и обязанности в области охраны труда Руководитель работы осуществляет: 1. Работу в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, решениями, картами. 2. Подготовку персонала к проведению работ с повышенной опасностью и контроль за ходом работ. 3. Контроль за соблюдением законодательств. 4. Проводит первичный, повторный, внеплановый, текущий инструктаж, стажировку на рабочем месте. На работу допускаются лица прошедшие вводный инструктаж и стажировку на рабочем месте. Правильное использование и надлежащие содержание санитарно- бытовых помещений, составление антропогенных данных работающих для обеспечения правильной заявки на спец. одежду. Отстраняются от работы лица находящиеся в нетрезвом состоянии, не реагирующие на правила внутреннего распорядка технологического процесса. Обеспечить исправное содержание машин, механизмов, эффективную работу систем и установок. Проводит на участке контроль за охраной труда.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (312)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |