Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Расчет эффективности мероприятия по полной компьютеризации процесса товародвижения



2020-02-03 243 Обсуждений (0)
Расчет эффективности мероприятия по полной компьютеризации процесса товародвижения 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Технические характеристики старой и предлагаемой системы даются в таблице 3.1. В таблицу внесены только те характеристики, которые могут понадобиться для расчета эффективности применения каждой из них на предприятии: потребляемая мощность, производительность, цена.

 

Таблица 3.1 Технические характеристики систем

Система Энерго потребление Производи тельность (время на обработку одного чека) Затраты на установку, руб. Средние расходы на кассовую ленту в мес., руб. Цена,р.
Старая 3000 Вт/час 6-14 сек. 252000 543 649000,00
Новая 2000 Вт/час 5-8 сек 613000 489 1799000,00

Рассчитаем затраты на покупку, установку и эксплуатацию по каждой системе (табл.3.2).

 

Таблица 3.2 Затраты

Система Затраты на энергию Затраты на установку Средние расходы на кассовую ленту в мес. Цена Общая сумма затрат Сумма затрат на одно рабочее место
Старая 3000*10*320* 1,8/1000= 17280 руб. 252000 543*12= 6516 649000,00 924796 61653,07
Новая 2000*10*320 *1,8/1000= 11520 руб. 613000 489 *12= 5868 1799000,00 2429388 161959,2

Таблица 3.3 Данные к расчету эффективности мероприятия

Показатели Старая система Новая система
Число рабочих мест 4 3
Затраты, руб. 61653,07 161959,2
Затраты в руб. на тысячу руб. товарооборота 6,44 5,44
Производительность в год 60000 70000
Заработная плата, руб. 480 000 360000
Заработная плата одной сотрудницы, тыс. руб. 10000 10000

 

1.Экономия времени

 

 

2. Экономия численности:

 

 

3.Прирост производительности труда за счет экономии численности работающих:

 

=53,73%

 

4.Прирост производительности за счет снижения потерь затрат рабочего времени:

 

 

5. Экономия заработной платы:

 

6.Экономия по отчислению во внебюджетные фонды

 

 32760 руб.

 

7.Экономия себестоимости:

 

 

8. Годовой экономический эффект:

 

руб.

 

Таким образом, получили, что в первый год годовой экономический эффект будет иметь отрицательное значение. Следовательно, срок окупаемости мероприятия больше года.

На второй год эффект составит:

 

руб.

 

Тогда срок окупаемости мероприятия:

 

 

Следовательно, мероприятие окупится через 2,04 г.


Заключение

 

В результате выполнения курсовой работы нами было выяснено следующее. Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Состояние рабочих мест, их организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Кроме этого организация рабочего места непосредственно формирует обстановку, в которой постоянно находится работник на производстве, что влияет на его самочувствие, настроение, работоспособность и, в конечном итоге, на производительность труда.

Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создания комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников. Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования.

Рациональная организация рабочего места – это, прежде всего, его специализация, т.е. установление определенного производственного профиля, закрепление за ним соответствующих однотипных операций, оборудования, распределения обязанностей между работниками.

Во второй главе быль проведен анализ организации труда на торговом предприятии супермаркет «ПетроЛь». По результатам анализа деятельности торгового предприятия и организации рабочего места на данном предприятии мы выяснили, что:

1. В первый год работы магазин выполнил план по товарообороту на 119,28 %, но наблюдался рост издержек выше запланированных на 37 %. Также наблюдался рост выработки на одного работника на 19 %. Фактическая валовая прибыль превысила плановую на 18, 25%. Все эти факты говорят об успешной деятельности магазина.

2. В помещении магазина соблюдаются все санитарные нормы и правила. Это говорит о том, что руководство со всей ответственностью подходит к обеспечению нормальных условий трудовой деятельности.

3. В супермаркете «ПетроЛь» работа организована посменно с длительностью смены 8 часов, что является примером соблюдения нормального режима труда и отдыха работника.

4. В магазине применяются кроме основных методов материального стимулирования работников также и дополнительные методы стимулирования, установленные законодательством РФ.

5. Коэффициент текучести кадров не выходит за пределы нормы в 5%, что говорит об эффективной системе управления персоналом. К тому же, низкую текучесть кадров можно объяснить кризисом в стране, стихийным ростом безработицы и каждый трудящийся на настоящий момент боится потерять работу.

В третьей главе работы было предложено автоматизировать весь процесс товародвижения, чего пока в магазине не предпринято для повышения эффективности процесса товародвижения и высвобождения персонала. Был произведен расчет эффективности мероприятия, который показал, что в результате полной автоматизации процесса товародвижения путем компьютеризации всех его этапов высвобождается один работник. Срок окупаемости составляет 2,04 года.




2020-02-03 243 Обсуждений (0)
Расчет эффективности мероприятия по полной компьютеризации процесса товародвижения 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Расчет эффективности мероприятия по полной компьютеризации процесса товародвижения

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (243)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)