Понятие и сущность общественного разделения труда

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

АПК РФ - Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации

БНА - Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти

ВКС - Вестник Конституционного суда Российской Федерации

ВС РФ - Верховный Суд Российской Федерации

ГК РФ - Гражданский кодекс Российской федерации

ГПК РФ - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

ЖК РФ - Жилищный кодекс Российской Федерации

КоАП РФ - Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации

САПП РФ- Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации

СЗ РФ - Собрание законодательства Российской Федерации

НТП - Научно-Технический Прогресс

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что общественное разделение труда - объективный экономический процесс. От степени развития разделения труда в обществе в целом и, в частности, в производстве напрямую зависит состояние экономики, уровень производительности труда и, следовательно, благосостояние нации. Проблемы, возникшие при переходе плановой экономики к рыночным производственным отношениям, продемонстрировали несостоятельность прежнего типа разделения труда в новых условиях.

При переходе к рынку, в условиях разгосударствления отечественных предприятий, открытия границ для импорта товаров, а также распада СССР, российская экономика столкнулась с большими трудностями из-за невозможности поддержания со стороны государства достигнутого уровня интеграции. Разрыв кооперационных связей привел к резкому сокращению объемов производства, остановке многих предприятий, сопровождаемых массовой безработицей. В результате возникли заметные диспропорции в народном хозяйстве страны. Поэтому на данном этапе развития российской экономики важно выяснить принципы рыночного разделения труда и требования, предъявляемые им, к структуре производства для обеспечения развития рыночных отношений.

Целью курсовой работы являются:

·   Рассмотреть процессы разделения труда в рыночной экономике.

·   Проанализировать влияние современного производства на разделение труда.

Признаком достижения данных целей, будет являться изучение некоторого ряда задач:

.   Раскрыть понятие и сущность разделения труда, его связь в производственных отношениях;

.   Раскрыть формы разделения труда;

.   Выявить новые тенденции общественного разделения труда;

.   Определить роль разделения труда в развитии рыночных отношений.

Объектом исследования являются люди, которые относятся к общественному разделению труда.

Предметом исследования является сама тема общественного разделения труда.

При написании курсовой работы были использованы следующие методы исследования:

.   Наблюдение;

.   Сравнения;

.   Описания.

Глава 1. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ И ЕГО РОЛЬ

Понятие и сущность общественного разделения труда

Труд - исключительное качество человека, основа богатства общества. Труд отличается целесообразностью, осознанностью действий, всегда направлен на достижение определенного результата, образ которого складывается заранее как идеальная цель в голове человека. [12; 496]

Разделение труда - исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Концепция разделения труда довольно полно описана Адамом Смитом <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BC%D0%B8%D1%82,_%D0%90%D0%B4%D0%B0%D0%BC> в первом экономическом учении своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».

В основе экономических взглядов А. Смита лежит идея о том, что богатство общества создается трудом в процессе производства. Оно зависит:

1. от доли населения, занятого производительным трудом;

2. от уровня производительности труда.

Смит считал важнейшим фактором экономического прогресса разделением труда и сделал его исходным пунктом своего исследования. На примере булавочной мануфактуры он показал громадный рост производительности труда из-за специализации отдельных групп рабочих на выполнении только одной операции. [2; 397-410]

Выделяют общественное разделение труда - распределение в обществе социальных функций <http://ru.wikipedia.org/w/index.php?title=%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%84%D1%83%D0%BD%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8&action=edit&redlink=1> между людьми - и международное разделение труда <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0>.

Общественное разделение труда определяется социально-экономическими условиями производства и естественно включают в себя естественное и техническое разделение труда, потому что любые виды деятельности не могут существовать без участия человека и технических средств производства. Кроме того, общественное разделение труда образуют типы разделения труда:

Общее разделение труда характеризуется обособлением крупных сфер деятельности, которые отличаются друг от друга формообразованием продукта. К нему относятся следующие основные этапы: отделение земледелия от скотоводства, разделение ремесла и земледелия, отделение ремесла от земледелия, и обособление торговли от промышленности. Российскую Федерацию, то наша Западная Сибирь сосредоточена на нефтегазодобыче, Краснодарский край - на выращивании зерна, Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва - главным образом на научно-исследовательских работах. Наконец, международное разделение труда предполагает специализацию на определённом производстве уже целых стран. Так, Бразилия и Колумбия являются крупными поставщиками на мировой рынок кофе, ЮАР - золота, Саудовская Аравия - нефти, Япония - автомобилей, телеаппаратуры.

Частное разделение труда - это процесс обособления отдельных отраслей в рамках крупных сфер производства. Ему присущ выпуск готовых однородных или однотипных продуктов, объединенных технико - технологическим единством. К частному разделению труда относятся как отдельные отрасли, так и подотрасли и отдельные производства.

Единичное разделение труда характеризует обособление производства отдельных составных компонентов готовых продуктов, а так же выделение отдельных технологических операций. Единичное разделение труда, как правило имеет место в рамках отдельных предприятий. Содержание общественного разделения труда раскрывается более конкретно во взаимоотношениях производства, распределения, потребления и накопления. Здесь элементы разделения и кооперации проявляют себя уже на более высоком уровне.

В первом и втором типах в основном завершается общее разделение труда, выражается в разделении общественного производства на крупные сферы: промышленность, сельское хозяйство, строительство, связь и др. Так же, невозможно не упомянуть об общественном разделении внутри самого общества и внутри предприятия в целом. Эти два основных вида взаимосвязаны и взаимообусловлены.

При этом параллельно с разделением труда по видам полезной деятельности формируется и углубляется территориальное разделение труда, в т.ч. разделение труда между странами. Территориально разделение труда - это пространственное размещение различных видов трудовой деятельности. Его развитие предопределяется как различиями в природно - климатических условиях, так и факторами климатического порядка. Условно территориальное разделение труда можно разделить на районное, региональное и международное. Международное разделение труда можно охарактеризовать как важный этап развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях. Это разделение играет большую роль в осуществлении процессов на производстве в странах мира, обеспечивает взаимосвязь этих процессов, формирует международные пропорции в отраслевом и территориальном аспектах. Международное разделение труда, как и обычное разделение труда, не существует без обмена, который занимает особое место в интернационализации общественного производства. Основной целью всех стран является стремление к получению экономических выгод. Под влиянием международного разделения труда торговые связи между странами усложняются и обогащаются, перерастая в цельную систему разных и полезных связей, в которых торговля постепенно теряет свое значение. [11]

Общемировая тенденция свидетельствует, что разделение труда внутри общества и связанные с ним формы территориального, международного разделения и специализация производства будут углубляться, а так же увеличиваться.

Эти и другие процессы, связанные с общественным разделением труда, способствуют росту экономики и повышению ее эффективности.

В заключении можно сказать, что разделение труда является первым звеном всей системы организации труда.

Разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждую из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.

Например, основным методом работы в бухгалтерии является разделение труда специалистов. Распределяем работу сотрудников по участкам бухгалтерского учета под руководством ведущих специалистов и аудиторов, что позволяет добиваться максимальной эффективности их работы.

Таким образом, динамично сочетаем наработки в области автоматизации бухгалтерского учета и опыт в области администрирования бухгалтерских услуг.