Должностные обязанности, права и ответственность
Должностные обязанности должны отражать основные сферы деятельности, предусмотренные Положением (административным регламентом) органа государственной власти (государственного органа) области, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой должности. Каждая конкретная должностная обязанность должна быть сформулирована в одном предложении, которое должно начинаться с глагола и показывать, что должно быть сделано. Например: планирует работу отдела, составляет годовой отчет, подготавливает справочный материал и т. д. Не следует смешивать должностные обязанности, т. е. обязанности, связанные с исполнением функций органа государственной власти (государственного органа) области, с основными обязанностями гражданского служащего, установленными статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которые указываются в служебном контракте гражданского служащего. 3.1.Функции На специалиста 1 категории возлагаются следующие функции: 3.1.1.. 3.1.2. и т. д. 3.2.Должностные обязанности Специалист 1 категории обязан: 3.2.1. 3.2.2. и т. д. 3.3.Права Специалист 1 категории имеет право: 3.3.1. 3.3.2. и т. д. 3.4.Ответственность 3.4.1.Специалист 1 категории несет ответственность: за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных административным регламентом Федерального дорожного агентства, настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации» 3.4.2.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 3.4.3.За причинение материального ущерба в случае не обеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении, в том числе программных и технических средств - в пределах, определенных уголовным, трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории вправе или Обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых Актов и (или) проектов управленческих и иных решений 5. Сроки и процедуры подготовки проектов управленческих и иных Решений, порядок согласования данных решений 6. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 категории в Связи с исполнением им должностных обязанностей с Государственными гражданскими служащими Министерства, Государственными гражданскими служащими иных государственных Органов, другими гражданами, а также с организациями 7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и Организациям 8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории1 ЗАКЛЮЧЕНИЕ Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Положением об УСЗН Вольского района Саратовской области Министерства здравоохранения и социальной поддержки определены функции управления, включающие в себя реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения,осуществление и выплата социальных выплат и предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, осуществление мер по улучшению демографической ситуации, социальной поддержки семьи, женщин и детей, оказание информационно – консультативных услуг населению, осуществление работы с обращениями граждан на прием населения, обеспечение исполнения федерального и областного законодательства в сфере социальной политики, оказание правовой помощи гражданам, организациям, органам местного самоуправления. Функции и обязанности служащих заключены в должностных регламентах, разработанных на каждого государственного служащего - которые являются организационно – правовой основой профессиональной служебной деятельности каждого гражданского служащего. ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДАЮ Начальник Управления социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области ____________________Л.Г. Иванова . «___» ___________________20__ г Печать
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ Специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управления социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области I . Паспорт должности 1.1. Управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее – управление). 1.2 Отдел назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее – отдел). 1.3. Должность специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи (далее ― специалист 1 категории отдела) учреждается в управлении с целью осуществления функций по реализации государственной политики в сфере комплексных проблем социального развития. 1.4. Должность специалист 1 категории отдела в Реестре государственных должностей государственной службы Саратовской области находится в группе: младшие; категория: специалист. 1.5. Специалист 1 категории отдела подчиняется начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления. 1.6. Специалист 1 категории назначается и освобождается от должности приказом начальника управления в соответствии с законом Саратовской области «О государственной гражданской службе в Саратовской области». 1.7. В период отсутствия специалиста 1 категории отдела полномочия по данной должности исполняются специалистом 1 категории отдела Таракановой Р.Н., либо ведущим специалистом Перфиловой В.Г. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела, может исполнять обязанности по должности ведущего специалиста отдела, в период отсутствия лица, замещающего указанную должность. 1.8. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела,вправе предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (205)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |