Итоги реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году

Итоги реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2009 году.

        По состоянию на 1 января 2010 года:

· направлено на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения 2903 чел.;

· трудоустроено на общественные и временные работы, организованные органами местного самоуправления, 49270 чел.; 

· на стажировку направлено 493 чел. из числа выпускников учебных заведений системы профессионального образования;

       · количество участников мероприятия по содействию развития предпринимательства и самозанятости, получивших субсидию, составило 1683 чел.;

        · в рамках мероприятия по адресной поддержке переезда заключены договоры на трудоустройство 30 человек.

ИТОГИ РАБОТЫ КРАЕВОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ                               за I полугодие 2010 года

Показатели общей и регистрируемой безработицы Пермского края в течение января-июня имели тенденцию к снижению, что связано как с воздействием сезонных факторов, так и с активной фазой реализации комплекса антикризисных мер по стабилизации ситуации на рынке труда края.

       В этот период в органы службы занятости Пермского края обратились 150,5 тыс. чел., из них за содействием в поиске подходящей работы 84,5 тыс. чел.

        Статус безработного получили в течение 6 месяцев в целом по краю 47,5 тыс.чел. (на 17,2% меньше, чем в прошлом году). Удельный вес получивших статус безработного имеет тенденцию к снижению практически по всем категориям рынка труда, что стало возможным благодаря разработке и реализации комплекса мер, направленных на предотвращение неконтролируемого роста регистрируемой безработицы в Пермском крае.

           Снизилась доля молодежи в общей численности безработных в целом по краю и составила 25% (31% - в прошлом году).Доля инвалидов в общей численности безработных составляет 6,6%, их численность в течение полугодия снизилась с 2,9 тыс. до 2,6 тыс. чел. Возможности трудоустройства граждан этой категории улучшились благодаря включению мероприятия «Содействие трудоустройству инвалидов» в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году. Численность выпускников учебных заведений в составе безработных снизилась до 2,5% (3,2% - в прошлом году).

Состав безработных по категориям рынка труда по сравнению с прошлым годом изменился в сторону увеличения удельного веса уволенных по причинам текучести кадров и высвобождаемых работников, что на прямую связано с последствиями экономического кризиса.

           По данным на 1 июля численность безработных, зарегистрированных в службе занятости края, снизилась по сравнению с началом года на 18,3%, составив 40,3 тыс.чел.

Снизился уровень регистрируемой безработицы, составив на 1 июля в целом по краю 2,8% к численности ЭАН, в Коми-Пермяцком округе – 5,7%, в Перми - 1,6%.

В течение I полугодия 2010 года в СЗН края поступило от работодателей 71 тыс. вакансий.     17,3% заявленных вакансий приходилось на строительство, 14,3% - обрабатывающие производства,  10,8% – образование. Улучшилось качество заявленных рабочих мест – доля вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума в регионе в их общем количестве на 1 июля составила 49,3% (прошлый год - 42,1%).

На 11,3% по сравнению с соответствующим показателем прошлого года увеличилась численность жителей края, нашедших работу при посредничестве  службы занятости, составив 49,3 тыс. чел. .

Услуги по профессиональному обучению безработных граждан получили 5,8 тыс. безработных (прошлый год - 4,5 тыс. чел.). С целью дальнейшей самозанятости и предпринимательства было направлено на обучение 1050 чел. (прошлый год - 728 чел.).

В 1,5 раза увеличилось по сравнению с прошлым годом число жителей края, принявших участие в общественных работах (13,7 тыс. чел.).

           Трудоустроено несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 10,5  тыс.чел..

Трудоустройстроено на временную работу 961 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (прошлый год - 797 чел.).              

Государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников НПО и СПО, ищущих работу впервые, получили 116 чел..

Государственную услугу по предоставлению информации населению и работодателям о положении на рынке труда получили 34,7 тыс. чел., рост на 19,4% (29,1 тыс.чел.).

Электронными услугами по содействию в поиске подходящей работы воспользовались 128 чел.

Итоги реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году

По данным на 1 июля:

● по мероприятию «Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения» приступили к обучению 2605 человек (69,6% к плану);

           ● по мероприятию «Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу» приступили к работе 19 тысяч чел. из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, а также ищущих работу и безработных граждан (80,5% к плану);

           ● по мероприятию «Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений» приступили к работе 563 выпускника и 467 наставников (50,2% к плану);

           ● по мероприятию «Содействие трудоустройству инвалидов» приступили к работе 49 безработных (12,3% к плану);

           ● по мероприятию «Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан»  субсидии получили 1059 человек из числа бывших безработных и начинающих предпринимателей, создающих дополнительные рабочие места (24,0% к плану).

            В результате предпринимаемых краевой службой занятости мер, а также с учетом воздействия сложившегося комплекса факторов (экономической стабилизации, роста спроса на рабочую силу, уменьшения притока в органы службы занятости граждан, уволенных по различным причинам, активизации мероприятий активной политики занятости, началом активной фазы реализации мероприятий Программы дополнительных мер) к концу отчетного периода удалось переломить негативную динамику показателей регистрируемой безработицы и и добиться снижения численности работников, находящихся в режиме вынужденной неполной занятости.