Социальная стратификация в работе Питирима Сорокина «Социальная стратификация и мобильность».

В числе первых теоретиков социологии Сорокин ввел понятие социального пространства, которое представил научному миру как «вселенную неопределенного вида, состоящую из народов населяющих землю». Согласно его теории в пространстве индивидуум занимает определенное место, как в горизонтальном, так и вертикальном измерении. При этом позиция любого члена социума определяется Сорокиным как «социальное положение», которое в свою очередь представляет собой совокупность связей как внутри групп, так и внешних связей с группами, отличными от группы индивидуума. Ввиду этого вводятся такие понятия, как социальное восхождение и социальный спуск. Среди этих двух понятий образовалась группа горизонтальной мобильности, характеризующаяся движением индивидуума не влекущим за собой изменений в его социальном статусе. Причем горизонтальной мобильностью можно считать любые изменения такие как: изменение места жительства, веры исповедания и тому подобное. Только на основе этих понятий стало возможным выведение Сорокиным определения социальной стратификации, которое в его интерпретации имеет следующее значение: « дифференциация групп людей в классы и иерархические ранги посредством неравномерности распределения различных прав, обязанностей, привилегий, ценностей, власти и иных способов влияния одних индивидуумов на других как внутри, так и между группами. Проще говоря, согласно теории Сорокина, социальная стратификация – это пространство в социуме с неравными расстояниями по вертикали и горизонтали, где точками отсчета в пространстве являются статусы различных индивидуумов. Исходя из этого, становится очевидным, что нет ни одного общества, и вероятно не будет никогда без влияния стратификации из-за непрекращающегося социального неравенства, характеризующего каждый индивидуум. Обобщенно рассуждая о теории социальной стратификации Сорокина, можно уяснить, что этот теоретик социологии использует многомерную модель стратификации, разделенную тремя основными направлениями: экономикой, политикой и профессиональной деятельностью, которые можно назвать базисными, однако кроме этих существуют такие характеристики, не являющиеся основными и создающими расслоение в обществе как возраст, культура, речь и тому подобные, которые разделяются на простые и из них слагающиеся сложные. В свою очередь сложные группы согласно теории Сорокина бывают типичными и нетипичными, внутренне солидарные и не солидарные. При этом трактовка социальной стратификации этого социолога совпадает с теорией Вебера в следующем: индивидуум, занимающий определенную позицию в экономическом плане общества высшего слоя, одновременно относится к высшим политическим и профессиональным слоям, а низшие слои в иерархии, как правило, лишены гражданских прав. Однако при такой классификации существует и исключение, например, совершенно не обязательно человек, занимающий высокие позиции в финансовых сферах, одновременно относится и к политической и к профессиональной вершинам. Также не всегда индивидуумы, занимающие низкое положение в финансовом плане одновременно занимают такой же уровень в политике и профессиональной иерархии. Политическая стратификация по теории Сорокина имеет следующий вид: в пределах любой группы существуют различные ранги и независимо от терминов их определяющих это означает, что группа имеет политическую дифференциацию, на которую имеет непосредственное воздействие размер политического организма и разнородность населения. Профессиональная стратификация определяется как группы общества, разделенные между собой по роду их деятельности и занятиям притом, что некоторые профессии имеют более престижную окраску по сравнению с другими. Основной мыслью Сорокина следует считать утверждение, что в обществе в целом устойчива тенденция социальной пирамиды с верхушкой из привилегированных слоев и соответственно основанием из имеющих меньшее количество привилегий. Только при условии вытягивания пирамиды вверх в социуме происходят катаклизмы социального плана, перевороты, революции, превращая пирамиду в трапецию. Вслед за этим возникает вновь рост пирамиды благодаря вхождению в нее новых сил и это чередование циклично, то есть общественное развитие соответствует синусоиде.

Социальной стратификации П.А. Сорокин посвятил работу «Социальная стратификация и мобильность». В работе автор дает определение таким понятиям как «социальная стратификация», «социальная мобильность», детально рассматривает виды социальной стратификации – экономическую, политическую, профессиональную. Затем он тщательно анализирует механизмы распределения внутри тех или иных слоев, различия между ними, причины, а также последствия стратификации и социальной мобильности, ее воздействие на организацию общества.

П.А.Сорокина по праву можно назвать одним из родоначальников системной теории социальной стратификации.

Социальное пространство в определении П.А.Сорокина есть некая вселенная, состоящая из людей, живущих на земле. Для автора найти положение человека или социального явления в социальном пространстве – значит определить его место по сравнению с другими людьми и другими социальными явлениями, выбранными в качестве точек отсчета. Для нахождения положения нужно:

1) указать отношения человека к узко определенным группам;

2) определить отношения этих групп к друг другу внутри населения;

3) установить отношения данного народонаселения к другим, входящим в человеческую вселенную,

говорит П.А. Сорокин.

Социальное положение человека – это совокупность его связей со всеми группами населения, а внутри каждой из этих групп – совокупность связей с их членами. Локализация положения человека в этой социальной вселенной достигается установлением этих связей. Совокупность таких групп, а также совокупность внутри каждой из них составляют систему социальных координат, которая позволяет определить нам положение любого человека.

Определение понятия «социальная стратификация» П.А.Сорокина звучит так: «Социальная стратификация означает дифференциацию некой данной совокупности людей на иерархически соподчиненные классы. Она проявляется в наличии высших и низших слоев. Ее основа и сама сущность состоит в неравномерном распределении прав и привилегий, обязанностей и ответственности, социальных благ и лишений, социальной власти и влияния среди членов того или иного сообщества.»

Любая организованная социальная группа всегда является социально стратифицированной совокупностью. Не существовало и не существует ни одной устойчивой социальной группы, которая была бы «плоской» и вкоторой бы все члены были равны друг другу. Социальная стратификация качественно и количественно идентична во всех обществах во все времена.

Формы социальной стратификации многочисленны. П.А. Сорокин особо выделяет три формы:

1) экономическая стратификация;

2) политическая стратификация;

3)  профессиональная стратификация.

Все вышеперечисленные формы тесно связаны друг с другом, считает автор. Данная гипотеза подверждается тем,что те кто занимает верхние слои по одному параметру, обычно принадлежат к таким же слоям и в других отношениях, и наоборот.

Следует рассмотреть подробнее предложенные П.А.Сорокиным формы социальной стартификации.

Экономическая стратификация.

«Если экономический статус членов общества неодинаков, если среди них имеются как богатые, так и бедные, то такое общество экономически стратифицировано.» Экономическое неравенство выражается в различии доходов, экономических стандартов, в существовании богатых и бедных слоев населения, считает П.А. Сорокин.

Наиболее популярной является гипотеза о том, согласно которой испытываются колебания от группе к группе и внутри одной и той же группы, от одного периода времени к другому. Иными словами, существуют циклы, в течение которых рост экономического неравенства сменяется его снижением.

В этих колебаниях возможна некая периодичность, но, в силу разного рода причин, ее наличие до сих пор не доказано.

В нормальных условиях экономическая пирамида развитого общества изменяется в определенных пределах. Ее форма более или менее постоянна. Однако в чрезвычайных условиях эти ограничения могут быть преодолены и профиль экономической стратификации может стать либо необычайно плоским, либо необычайно крутым. В обоих случаях, тем не менее, подобная ситуация очень кратковременна. Если «экономически плоское» общество не погибает, «уплощенность» очень скоро сменяется возрастанием экономической стратификации. Если экономической неравенство становится слишком значительным и достигает почти чрезмерного напряжения, верхушка общества обречена на свержение и уничтожение.

Таким образом, во всяком обществе все время происходит борьба между силами стратификации и уравнивания. Первые работают постоянно и равномерно, вторые – стихийно, импульсивно и нередко сопровождаются насилием.

Политическая стратификация.

Если социальные ранги иерархически соподчинены в отношении их авторитета и престижа, почестей и званий, если существуют управляющие и управляемые, то независимо от того, как они называются (монархи, чиновники, хозяева, начальники), это означает, что такая группа политически стратифицирована, независимо от того, что записано в ее конституции или провозглашено в ее декларации.

Не существует постоянной тенденции, действующей в направлении от монархии к республике, от автократии к демократии, от правления меньшинства к правлению большинства, от отсутствия правительственного вмешательства ко всеобщему государственному контролю, как не существует и тенденции, действующей в обратном направлении.

Среди множества сил, способстствующих росту политической стратификации, важную роль играет увеличение размеров государства и разнородности его населения.

Ни в одном обществе ни на мгновение не прекращается борьба между силами стратификации и политического уравнивания.

Профессиональная стратификация.

Если члены общества разделяются на разные группы по роду их занятий, причем некоторые профессии считаются более престижными, чем другие, если члены той или иной профессиональной группы делятся на руководителей с различным уровнем властных полномочий и на тех, кто им подчиняется, то такая группа стратифицирована профессионально, независимо от того факта, избираются или назначаются руководители, достается ли им их положение по наследству или они достигают его благодаря своим личным качествам.