Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Сангвиник – общительный человек, характеризующийся



2020-03-17 208 Обсуждений (0)
Сангвиник – общительный человек, характеризующийся 0.00 из 5.00 0 оценок




возбудимостью и отходчивостью, отзывчивый, непринуж-

денный. Это человек с легкой сменой эмоций, в целом жиз-

нерадостный, не склонный к беспокойству. Склонен к ли-

дерству.

                               ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002.

Приложение №2

          Виноградов И.Ю.

                                      «Какой Вы руководитель»

 

От 11 до 15. Вы относитесь к типу «руково-

дителя-организатора, умеете сконцентриро-

вать силы на наиболее важных направлени-

ях. К ним причисляете эффективный подбор

и расстановку кадров, разработку и согла-

сование оптимального (реально выполнимо-

го) плана, материально-техническое снаб-

жение. Ваша сила в том, что Вы никогда не

идете на поводу у текущих дел, отделяете

главное от второстепенного, умеете во что

бы то ни стало добиться решения принци-

пиальных проблем, не останавливаясь пе-

ред конфликтами и взысканиями. Дела в

Вашей организации (подразделении), как

правило, идут успешно. Рекомендация – не

запускайте текущие дела. Перепоручая их

заместителям, время от времени контроли-

руйте ход исполнения. 

 

 

ВИНОГРАДОВ И.Ю.                                                                        26.04.2002.

Приложение №3

 

                                             1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

                                     
                 


Сдержанность, обособленность . . . . . . . .  . .  . А .  . . . .  . . . . Обращенность во вне, легкость в общении
Мышление более конкретное . . . . . . . .  . .  . B .  . . .    .  . . . . Мышление более абстрактное
Чувствительность, малая устойчивость . . . . . . . .  . .  . C .  . . . .  . . . . Трезвость, устойчи-вость, рассудительность
Мягкость, скромность, уступчивость . . . . . . . .  . .  . E .  . . . .  . . . . Доминирование, упрям- ство, напористость
Серьезность, молчали-вость (без подъема) . . . . . . .   .  . .  . F .  . . . .  . . . . Жизнерадостность, энтузиазм (подъем)
Инициативность, избегание традиций . . . . . . . .  . .  . G .  . . . .  . . . . Добросовестная исполнительность, надежность
Неуверенность, боязливость . . . . . . . .  . .  . H .  . . . .  . . . . Готовность идти на риск, спонтанность
Реальность, полагается на себя . . .    . . . . .  . .  . I .  . . . .  . . . . Недостаточная самосто-ятельность, зависимость
Доверчивость, уживчивость . . . . . . . .  . .  . L .  . . . .  . . . . Предпочтение своего мнения, подозритель-ность
Практицизм, нет случайных склонностей . . . . . . . .    . .  . M .  . . . .  . . . . Богатство воображения, богемность
Бесхитростность, сентиментальность . . . . . . . .  . .  . N .  . . . .  . . . . Проницательность, расчетливость
Уверенность в себе, спокойствие . . . . . . . .    . .  . O .  . . . .  . . . . Беспокойство с чувством вины
Признание принятых норм и правил . . . . . . . .  . .  . Q 1 .  . . . .  . . . . Стремление к новатор-ству, эксперименту
Зависимость от группы, присоединение . . . . . . . .    . .  . Q 2 .  . . . .  . . . . Уверенность в себе, самостоятельность
Внутренняя конфликт. нед. волевой контроль . . . . .     . . .  . .  . Q 3 .  . . . .  . . . . Ответственность, самоконтроль, сила воли
Расслабленное спокойствие, леность . . . . . . . .    . .  . Q 4 .  . . . .  . . .    . Высокое побуждение с неудовлетворением,
                           деятелен

 

 

       ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                          Приложение №4

       Адаптация опросника Кэттела 16 PF

   (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

  ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

    ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

Шкала А: Доброжелательность, общительность

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

 

 



2020-03-17 208 Обсуждений (0)
Сангвиник – общительный человек, характеризующийся 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Сангвиник – общительный человек, характеризующийся

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (208)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)