Правовой статус службы безопасности на предприятии

ПРАВОВОЙ СТАТУС СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ И ЕЕ ФУНКЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА

Курсовая работа по дисциплине "Экономическая и информационная безопасность бизнеса"

Выполнил: студент группа

Проверил:

Ангарск

2006

Содержание

Введение

1. Правовой статус службы безопасности на предприятии

2. Устав службы безопасности

3. Функции службы безопасности фирмы и их развитие

Заключение

Список литературы

Введение

Правовой статус в научной литературе определяется как юридически закрепленное положение организации или гражданина. В частности элементами правового статуса службы безопасности (СБ) являются:

правовые нормы, устанавливающие данный статус;

правосубьектность;

основные права и обязанности;

законные интересы;

гражданство;

юридическая ответственность;

правовые принципы;

вид правоотношения, в котором участвует СБ.

Актуальность данной темы курсовой работы в том, что служба безопасности имеется на каждом крупном и среднем предприятии и выполняет многообразные функции по обеспечению экономической и информационной безопасности бизнеса.

Цель деятельности СБ - своевременное пресечение (нейтрализация) противоправных посягательств на экономические интересы и персонал предприятия.

Информационной базой исследования являются периодические издания отечественных и зарубежных авторов, а также нормативные акты, касающиеся вопросов безопасности бизнеса.

Правовой статус службы безопасности на предприятии

"Служба безопасности - это правоохранительная некоммерческая организация, оказывающая охранно-сыскные услуги своему (своим) учредителю (учредителям) и другим организациям на основе действующего законодательства, собственного Устава и заключенного с ними договора"[1]

При анализе правового статуса СБ нельзя обойти вопрос о том, является ли она субъектом права или таковой не может быть по определению?

Известно, что до настоящего времени большинство исследователей к субъектом права относит физические и юридические лиц, государство в целом, национально - государственные, административно - территориальные, муниципальные образования, социальные общности (народ, нации, население региона, трудовой коллектив).

Если следовать этому постулату, то СБ, имеющие статус структурного подразделения предприятия, не могут считаться субъектами права и, в соответствии с правилами логики, субъектами частной правоохранительной деятельности.

Субъективные и юридические права СБ зафиксированы не только в законе, но и в Уставе.

Таким образом, исходя из того, что СБ наделена определенными юридическими обязанностями и субъективными правами, ее следует признать самостоятельным субъектом права. Косвенным подтверждением этого факта является отнесение СБ к субъекту правоохранительной деятельности.

Правоспособность СБ является ограниченной (целевой), ибо она имеет только такие права, которые соответствуют определенным законам "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации", и Уставом, целям его деятельности, и, соответственно, может нести лишь связанные с этой деятельностью обязанности.

Законом установлено, что штаты СБ могут быть укомплектовано только гражданами России[2].

За неправомерные действия СБ административную ответственность несет, как правило, предприятие-учредитель (юридическое лицо).

В частности, в соответствие с Кодексом административных правонарушений РФ оно несет ответственность за следующие правонарушения:

невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления) органа (должностного лица), осуществляющий государственный надзор (контроль) об устранении нарушений законодательства (ст. 19.5);

осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии), а также нарушений требований или условий специального разрешения (лицензии) (ст. 19.20);

нарушение правил учета хранения оружия и патронов к нему (ст. 20.8);

создание в организации СБ без специального разрешения (лицензии) (ст. 20.16).

Предприятие - учредитель СБ, который в соответствии со ст.20 ТК РФ является работодателем, несет материальную ответственность перед ее сотрудниками за ущерб:

А) причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться;

Б) причиненный его имуществу;

В) за задержку выплаты заработной платы;

Г) за причиненный ему моральный вред (ст. ст.234-237 ТК РФ).

Гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный сотрудниками СБ, также несет ее предприятие-учредитель.

Учредителями СБ не могут быть физические лица (даже имеющие лицензии на осуществление частной детективной и охранной деятельности) или несколько юридических лиц.

В соответствии с Законом учредителем СБ может быть только одно предприятие. При создание СБ предприятие-учредитель может предоставить ей право открывать текущий и расчетный счет в банке (это должно быть отражено в Уставе).

Текущий счет предназначен только для операций, связанных с выдачей наличных денег, а по расчетному счету производятся операции, связанные с безналичными перечислениями.

Однако это не позволяет относить СБ к юридическому лицу, т. к его важнейший признак - наличие у него обособленного имущества - отсутствует. Кроме того, применение в Законе термина "охранно-сыскное подразделение на предприятии" (ст.13 Закона) означает, что такое оргструктурное формирование как СБ, может функционировать только в рамках другого юридического лица, т.е. предприятия - учредителя.

Ликвидация СБ может произойти при добровольном отказе его персонала от выполнения своих обязанностей, по инициативе предприятия - учредителя, при ликвидации предприятия - учредителя и в случае аннулирования органом внутренних дел лицензий всем охранникам и детективам.