Возникновение проблемы неравенства доходов и богатства

Оглавление

Введение

Глава 1. Взаимосвязь богатства и доходов

Возникновение проблемы неравенства доходов и богатства

Виды доходов населения и источники их формирования

Глава 2. Способы и методы государственного регулирования дифференциации доходов населения в РФ

Уровень жизни и доходы населения в России

Государственное регулирование неравенства в распределении доходов и богатства

Заключение

Приложения

Введение

Социальная политика - это совокупность правительственных мероприятий, направленных на справедливое перераспределение национального дохода с целью повышения качества и уровня жизни населения.

Переход России к рыночной экономике первоначально ознаменовался

забвением социальной политики [5, стр. 507-508].

Основные направления социальной политики - защита населения от повышения цен с использованием различных форм компенсаций и проведение индексации; помощь наиболее малоимущим семьям и безработным; социальное страхование, установление минимальной заработной платы для работающих; обеспечение преимущественно за счет государства развития образования, здравоохранения, защита окружающей среды; оказание помощи в получении гражданами квалификации, регламентация процесса трудовой деятельности (продолжительности рабочего дня, предоставления оплачиваемых отпусков, создание профсоюзов и т. д.) [11 cтр.329].

Актуальность данной темы заключается в проблеме народного благосостояния - противоречие между возрастающими потребностями населения, формирующимися на базе высоких технологических достижений в ряде отраслей народного хозяйства, и реальными возможностями их удовлетворения, ограниченными низким уровнем развития производительных сил в потребительском секторе.

Целью курсовой работы является изучение неравенства доходов и богатства России, понять причины возникновения социального неравенства, и разобрать способы его преодоления посредством государственной политики доходов. Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

.   Рассмотреть проблему неравенства доходов и богатства;

.   Изучить уровень жизни и доходы населения;

.   Рассмотреть метод регулирования доходов.

Объект исследования - возникновение неравенства доходов и богатства.

Предмет исследования - государственная политика в регулировании доходов.

В работе были использованы такие источники как, учебные пособии, статьи из научных журналов, Интернет - ресурсы, статистические данные.

1.
Взаимосвязь богатства и доходов

Возникновение проблемы неравенства доходов и богатства

Неравенство существовало всегда и повсюду, даже в первобытных сообществах или при общинном строе. Оно обнаруживается, как показали наблюдения, в виде различия в статусе, определяемого, например, тем, сколько гостей может принять хозяин (Новая Гвинея); более высокое положение имеют воины, охотники и колдуны; ниже среднего считался статус слепых, больных и других неполноценных членов общины. В до письменных обществах социальное положение фиксировалось иногда посредством знаков на теле, а в более развитых обществах их место заняли различия в одежде и украшениях, языке и поведении.

Ученые до сих пор не могут решить вопрос о том, что является главным критерием неравенства: богатство, власть или престиж. Что касается самого происхождения данного явления, то многие считают неравенство естественным результатом биологической эволюции, общественного развития, другие - результатом корыстолюбия влиятельных групп. Повышенный статус традиционно связан с видом деятельности, которую не может выполнять любой член сообщества, хотя она совершенно необходима, так как обеспечивает каждому члену коллектива уверенность в том, что управление или защита выполняются квалифицированными лицами [2, стр.100-101].

Заслуживают внимания суждения о неравенстве и его психосоциологических корнях ВильфредоПарето(1848-1923), экономиста и социолога, автора, получившего широкую известность ≪Трактата о всеобщей социологии≫. Парето писал, что люди неравны и различны по своей природе. Ключевым в социальной стратификации Парето считал психическое начало. Психологические ≪остатки≫, полученные от рождения, лежат в основе деления общества на элиту - ≪лучшую≫ часть - и неэлиту. Дифференциация имеет биологическое происхождение. Элита переживает круговорот:восхождение, стабилизацию и деградацию, оставаясь движущей силой общества. Согласно этой концепции одни индивиды наделены от рождения способностями манипулировать массами при помощи хитрости и обмана (≪лисы≫), другие - способны применять насилие (≪львы≫), что создает два различных типа правителей. Исчерпание ≪остатков≫ ведет к упадку и замещению элиты выходцами из ≪низших≫ слоев, обладающих необходимыми качествами [ 2, стр. 103].

Основные факторы, вызывающие неравенство в доходах и богатстве [4,стр. 135]:

·  Разница в условиях труда. Некоторые виды деятельности приятны, разнообразны и не требуют особенных затрат физической или умственной энергии. Другие скучны, монотонны, отличаются повышенной сложностью, связаны с необычным графиком рабочего времени или сопряжены с повышенным риском. Различия в заработной плате в некоторой степени компенсируют работникам различия в качестве условий труда. Так, при прочих равных условиях сложная и напряженная работа в тяжелых условиях должна оплачиваться выше, чем легкая и приятная. Работа в ночную смену оплачивается выше, чем выполнение тех же обязанностей днем. Высокая заработная плата должна компенсировать издержки работников, связанные с качеством условий на рабочих местах.

·  Разница в образовании и квалификации. Теория человеческого капитала утверждает, что более высокий уровень образования и квалификации ведет к повышению производительности, а значит, и заработной платы, и уровня доходов работников. Знания, умения, образование, опыт оказывают влияние на предложение и спрос на рынке труда и в результате некоторые категории работников получают более высокую заработную плату, чем другие. Заработки работников, обладающих значительным человеческим капиталом, в среднем выше, чем заработная плата трудящихся, имеющих меньший человеческий капитал.

·  Разница в способностях и в трудолюбии. Люди могут быть в разной степени наделены способностями в самых различных сферах: одни красноречивы и убедительны, другие способны продать что угодно кому угодно, третьих не пугают самые сложные организационные вопросы, четвертые сильны физически и выносливы, пятые имеют высокие показатели интеллектуального развития, шестые отличаются великолепной памятью, седьмые - аккуратностью…Природные способности и трудолюбие важны в любой профессии и сфере деятельности, так как определяют производительность работников и играют немаловажную роль в определении уровня заработной платы, в частности, при сдельной форме оплаты труда, дающей возможность установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции и количеством затраченного труда каждого работника или группы работников;

·  Разница в опыте и мастерстве. Работники, имеющие опыт, как правило, зарабатывают больше тех, у кого этого опыта нет, поскольку считается, что первые обладают навыками, позволяющими повысить производительность их труда. Основной проблемой при устройстве на работу выпускников школ и вузов является требование работодателя о наличии опыта работы, которым учащиеся школ и студенты, как правило, не обладают.

·  Уровень территориальной мобильности населения. Заработная плата различается в округах (и регионах) страны. Если бы законы спроса и предложения работали на практике так же, как в теории, работники должны были бы переехать в более высокооплачиваемые регионы, что привело бы к уменьшению предложения труда, подняв заработную плату тем, кто остался на прежнем месте. Этот процесс продолжался бы то тех пор, пока заработная плата не стала бы одинаковой повсюду. Но далеко не все работники склонны менять место жительства. Некоторые остаются на прежнем месте просто потому, что не знают, что в других местах можно зарабатывать больше. Другие не имеют средств на переезд или возможности перевезти семью. Территориальную мобильность населения может ограничивать и паспортный режим, в частности, получение прописки в другом городе. Словом, какими бы ни были причины, многие работники предпочитают жить там, где живут. Следует отметить, что нерыночные факторы оказывают некоторое влияние на спрос и предложение труда. Отказываясь переехать в регион, где заработная плата выше, работники тем самым поддерживают там более низкий уровень предложения труда и, следовательно, более высокий уровень затрат. Оставаясь на прежнем месте, работники поддерживают высокий уровень предложения труда, что позволяет и далее держать невысокой заработную плату.

Таким образом, факторов содействующих появлению неравенства в доходах и богатства может быть множество. Из этого следует, что неравенство в доходах это неизбежное явление, которому подвергается любое общество.