Тема 3. Производственная мощность

Задача 1

 

Выявить мощность предметно-специализированного участка механического цеха по следующим данным: на участке установлено 20 единиц оборудования. Годовой фонд времени работы станка - 4015 ч. Прогрессивный уровень выполнения норм выработки - 106%. Технически обоснованная норма времени на обработку детали - 0,5 ч.

Определяется по формуле:

 

Мл = О * Fn * Пн*1,06

 

где О - количество установленных агрегатов;

Fn - полезный фонд времени работы станка в год, ч.;

Пн - часовая производительность агрегата, ч.

 

Мл = 20 * 4015 * 0,5= 40150

 

Нужно дополнительно учесть интенсивный фактор прогрессивный уровень выполнения норм выработки:

 

Мл = О * Fn * Пн*1,06= 20 * 4015 * 0,5*1,06 = 40150*1,06= 42559 изделий.

 

Задача 2

 

Рассчитать мощность фанерного цеха по таким исходным данным. В цехе установлено 4 клеильных пресса. Производительность каждого - 2,5 м3 фанеры в час. В году 260 рабочих дней. Цех работает в три смены по 8 часов каждая. Потери времени на ремонт оборудования - 3%.

Определяется по формуле:

н = (((Дк - Дв - Дп) * rс * tсм - tн) (100 - tp)) / 100

 

где Д - количество дней в году: Дк - календарных, Дв - выходных, Дп - праздничных;

rc - коэффициент сменности работы оборудования;см - длительность смены, ч.;н - количество нерабочих часов в праздничные дни;- время на ремонт оборудования, %.

 

Fн = ((260 * 3 * 8 * 56) (100 - 3%) / 100 = (349440 * 97) / 100 = 338956,8

 

Эффективный фонд времени составит: 260*8*3*0,97=6052,8 часов.

Мощность составит: 6052,8*2,5=15,132 тыс.м3 в год

Тема 4. Оплата труда работников предприятия

Задача 1

 

Определить месячную заработную плату рабочего 3-го разрядного (часовая тарифная ставка 64,80 руб.), выполняющего следующие виды работ: получение фотооригиналов - 105, отсъем фотошаблонов - 63 и изготовление фотошаблонов - 50 нормо-часов, фактически отработанное время составило 181,5 ч.

За качественную работу при выполнении норм выработки не ниже 120% рабочему выплачивается премия в размере 40%.

Заработная плата при простой повременной системы определяется по формуле:

 

 

где  - часовая тарифная ставка рабочего-повременщика соответствующего разряда, руб./час;

- фактически отработанное время за расчетный период, ч.

 

= 64,80 * 181,5 = 11761,20 руб.

 

Заработная плата при повременно-премиальной системе:

 

,

 

где n - процент премиальных надбавок

 

 = 16465,68 руб.

 

Зависимость между затратами труда и выработкой обратная,

Процент перевыполнения норм вы работки составит:

 

=(1/181,5)/(1/(105+63+50))*100-100=20,1%

 

Заработная плата составит: 181,5*64,8*1,4=16465,68 р.

 

Задача 2

 

Рассчитать месячную заработную плату рабочего 4-го разряда (63,70 руб.) при прямой сдельной системе оплаты труда. Рабочий выполняет операцию «Проверка микросхем по внешнему виду». Норма времени на выполнение операции 1,65 норма-ч/1000 шт. За месяц рабочий проверил 120 тыс. шт.

Заработная плата при прямой сдельной системе определяется по формуле:

 

,

 

где  - фактическая выработка рабочим за расчетный период, шт.;

m - количество видов продукции.

 

0,11 * 120000 = 13200 руб.

 

Определим сдельную расценку:

 

Р=ТС*Nвр=(1,65/1000)*63,7=0,105105 р/штуку

 

Прямая сдельная заработная плата составит:

 

ЗП=Q*P=0.105105*120000=12612.6 р.

 

Задача 3

 

Рассчитать месячную заработную плату рабочего 4-го разряда при сдельно-премиальной системе оплаты труда на операции «Посадка кристаллов на основание». Общее отработанное время - 22 дня, норма выработки за смену (8,2 часа) установлена 1100 шт. годных. За месяц рабочий выпустил 27500 шт. годных. При высоком качестве работ за 100 %-ное выполнение нормы дается премия 20 % за каждый процент перевыполнения - 0,5 %. Качество работ соответствует требованиям.

Заработная плата при повременно-премиальной системе:

 

 

При перевыполнении на 1% заработная плата составит:

 

 

Задание на месяц работнику: 1100*8,2*22=24200 шт

Перевыполнение плана: 27500/24200*100-100=13,64%.

Заработная плата составит: 11491,48+2298,3+783,7=14573,48 р.

Тарифный заработок: 22*8,2*63,7=11491,48 р.

Премия за выполнение плана 11491,48*0,2=2298,3 р.

Премия за перевыполнение плана: ((0,5*13,64)/100)*11491,48=783,7 р.

 

Задача 4

 

Рассчитать заработную плату рабочего 3-го разряда при повременной, сдельной и сдельно-прогрессивной системах оплаты труда по следующим данным: норма выработки - 220 шт./смену, фактическая выработка составит 7000 шт./мес.. Часовая тарифная ставка повременщика - 60,60 руб., сдельщика - 64,80 руб., продолжительность смены - 8,2 ч. Количество рабочих дней в месяц - 22. Прогрессивная оплата начинает действовать при превышении нормы на 5%.

Заработная плата при повременной системе оплаты труда определяется по формуле:

 

,

 

где  - часовая тарифная ставка рабочего-повременщика соответствующего разряда, руб./час;

- фактически отработанное время за расчетный период, ч.

 

 

Заработная плата при сдельной системе оплаты труда определяется по формуле:

 

,

 

где  - часовая тарифная ставка рабочего, руб./ч.;

 - норма времени на выполнение операции, ч./шт.

 

/8,2=26,83 шт. в час

,2/220=0,037 часа на 1 шт.

2,415 р./шт. руб.

,

 

где m - количество видов продукции;

 - фактическая выработка рабочим за расчетный период, шт.

 

 

Заработная плата при сдельно-прогрессивной оплате труда.

Месячный заработок за выполненную работу определяется по формуле:

 

,

 

где  - заработок по сдельной расценке, за выработку продукции в пределах установленных норм;

 - повышенная расценка за продукцию, выработанную сверх норм;

m - количество видов продукции;

 - количество продукции, выработанной рабочим сверх норм.

Задание на месяц: 220*22=4840 шт.

Фактически изготовлено 7000 шт.

Процент перевыполнения: 7000/4840*100-100=44,63%>5%, =>

прогрессивная з/п, по повышенным расценкам, увеличение не указано, возьмем в 2 раза, т.е. за 4840 деталей работник получит заработную плату по расценке 2,415 р/шт, за 2160 шт (7000-4840=2160) по расценке удвоенной 2,415*2=4,83 р/шт

Сдельно-прогресивная оплата составит:

 

,415*4840+2160*4,83=22121,4 р.