Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Тесты по Закону «О государственной службе»




Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

1. Основная классификация должностей государственных служащих согласно Закону «О государственной службе»:

А) Вышестоящие и нижестоящие;

В) Назначаемые Президентом, назначаемые Палатами Парламента, назначаемые руководителями центральных исполнительных органов;

+С) Политические и административные;

D) Исполнительные и представительные;

Е) Политические, исполнительные и представительные.

 

2. Для политических государственных служащих категории должностей:

А) Устанавливаются Правительством РК;

В) Устанавливаются Президентом РК;

+С) Не устанавливаются;

D) Устанавливаются уполномоченным органом по делам государственной службы.

 

3. Перечень не относящихся к государственным служащим лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов, устанавливается:

А) Президентом РК;

+В) Правительством РК;

С) Руководителем центрального исполнительного органа;

D) Парламентом РК;

Е) Конституционным Советом РК.

 

4. Для административных государственных служащих категории должностей утверждаются:



+А) Президентом по представлению уполномоченного органа по делам госслужбы;

В) Правительством по представлению уполномоченного органа по делам госслужбы;

С) Уполномоченным органом по делам госслужбы;

D) Президентом по представлению Правительства;

Е) Категории должностей не устанавливаются.

 

5. Может ли государственный служащий участвовать в управлении коммерческой организацией?

А) Может, если эта организация действует в форме закрытого акционерного общества;

В) Может, если эта организация основана на государственной собственности;

+С) Может, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством РК;

D) Не может.

 

6. Каким должностным лицом определяется порядок занятия административных государственных должностей политическими государственными служащими?

А) Премьер-Министром РК;

В) Руководителем уполномоченного органа по делам госслужбы;

+С) Президентом РК;

D) Председателями Палат Парламента РК;

Е) Премьер-Министром по представлению уполномоченного органа по делам госслужбы.

 

7. Политические государственные служащие поступают на госслужбу на основании:

А) Назначения;

В) Избрания;

+С) Назначения либо избрания, а также в других случаях в порядке и на условиях, установленных законодательством.

 

8. Может ли иностранный гражданин быть принят на государственную службу?

+А) Не может;

В) Может, если соответствует предъявляемым квалификационным требованиям.

С) Может, если это установлено международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, и лицо соответствует предъявляемым квалификационным требованиям;

D) Может, если это предусмотрено двусторонним международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан;

 

9. Могут ли быть определены дополнительные требования, предъявляемые при поступлении на государственную службу, кроме установленных Законом «О государственной службе»?

А) Могут, но только для административных государственных служащих;

В) Не могут;

С) Могут быть установлены и для административных, и для политических государственных служащих, по согласованию с уполномоченным органом по делам госслужбы;

+D) Могут, но только для политических государственных служащих.

 

10. Каким должностным лицом определяются дополнительные требования, при поступлении на политическую государственную службу?

А) Премьер-Министром РК;

+В) Президентом РК;

С) Руководителем уполномоченного органа по делам госслужбы;

D) Председателями Палат Парламента РК.

 

11. Какое из нижеперечисленных требований, предъявляемых при предъявляемых при поступлении на госслужбу, не установлено Законом «О государственной службе»?

А) Обладать необходимым уровнем профессиональной подготовки;

В) Обладать необходимым образованием;

С) Соответствовать установленным квалификационным требованиям;

+D) Обладать опытом работы на руководящих должностях.

 

12. В каких основных формах может быть проведен конкурс на занятие административной государственной должности?

А) Первичный и вторичный конкурс;

+В) Открытый и закрытый;

С) Административный и политический;

D) Простой и сложный.

13. Какие лица имеют право принимать участие в закрытом конкурсе на занятие административной государственной должности?

+А) Только административные государственные служащие;

В) Только политические государственные служащие;

С) Все граждане Республики Казахстан.

 

14. Какие лица имеют право принимать участие в открытом конкурсе на занятие административной государственной должности?

А) Только административные государственные служащие;

В) Только политические государственные служащие;

+С) Все граждане Республики Казахстан.

 

15. Что является основанием для занятия административной государственной должности в результате прохождения конкурса?

+А) Решение конкурсной комиссии;

В) Приказ уполномоченного органа по делам госслужбы;

С) Приказ руководителя госоргана;

D) Решение тендерной комиссии;

 

16. Кто из участников конкурса на занятие административной государственной должности зачисляется в кадровый резерв?

А) Все участники, не победившие в конкурсе;

В) Участники получившие рекомендацию уполномоченного органа на поступление на государственную службу;

+С) Участники, не получившие положительного заключения конкурсной комиссии, но рекомендованные ею для государственной службы;

D) Участники, не получившие положительного заключения конкурсной комиссии, но рекомендованные уполномоченным органом для государственной службы.

 

17. Какой государственный орган формирует кадровый резерв?

+А) Уполномоченный орган по делам государственной службы и его территориальные подразделения;

В) Администрация Президента РК;

С) Канцелярия Премьер-Министра РК;

D) Все государственные органы.

 

18. Какой испытательный срок может быть установлен для гражданина, впервые принятого на административную государственную должность?

А) До двух месяцев;

В) До пяти месяцев;

+С) До трех месяцев;

D) До шести месяцев

 

19. В целях определения способности работать с гражданами государственные служащие проходят:

+А) Аттестацию;

В) Конкурс;

С) Экзамен;

D) Психологический тест.

 

20. В случае ликвидации или реорганизации государственного органа административные государственные служащие обеспечиваются работой во вновь образованном либо в другом государственном органе:

+А) При наличии стажа работы в государственных органах не менее трех лет;

В) При наличии положительного решения уполномоченного органа по делам госслужбы;

С) При наличии стажа работы на государственной службе не менее пяти лет.

 

21. Согласно Закона «О государственной службе» альтернативой обеспечения административного государственного служащего работой в государственном органе в случае ликвидации либо реорганизации является:

А) Выплата пособия по безработице в размере пяти среднемесячных заработных плат;

В) Выплата пособия для оздоровления в размере трех среднемесячных заработных плат;

+С) Выплата выходного пособия в размере четырех среднемесячных заработных плат;

D) Занятие вне конкурса административной государственной должности, при положительном решении уполномоченного органа по делам госслужбы.

 

22. В случае сокращения штата (численности) государственного органа государственному служащему выплачивается:

А) Социальное пособие по безработице в размере трех среднемесячных заработных плат;

В) Социальное пособие по временной нетрудоспособности в размере пяти среднемесячных заработных плат;

+С) Выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработных плат.

 

23. Выплата государственному служащему пособия в случае сокращения штата (численности) государственного органа осуществляется при условии:

А) Наличия стажа работы в государственных органах не менее двух лет;

В) Наличия общего стажа работы не менее пяти лет;

С) Наличия стажа работы в государственном органе, штат (численность) которого сокращается, не менее двух лет;

+D) Наличия стажа работы в государственных органах не менее трех лет.

 

24. Единовременное пособие в случае смерти государственного служащего выплачивается в размере:

+А) Трех среднемесячных заработных плат и не может быть ниже размера, установленного законодательством;

В) Пяти среднемесячных заработных плат;

С) Трех окладов;

D) Пяти окладов и не может быть ниже размера, установленного законодательством.

 

25. Отставкой является:

А) Прекращение исполнение обязанностей административным государственным служащим в случае реорганизации или ликвидации государственного органа;

В) Увольнение административного государственного служащего с соответствующей должности на основании решения вышестоящего должностного лица;

+С) Прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности политическим государственным служащим, осуществляемое на основании его письменного заявления.

 

26. Имеет ли право политический государственный служащий, которому отказали в отставке, уволиться из государственного органа?

А) Нет, не имеет;

+В) Имеет право на увольнение в порядке, предусмотренном законодательством;

С) Имеет право на увольнение по согласованию с уполномоченным органом по делам госслужбы.

 

27. Должен ли политический государственный служащий в случае получения отказа на его отставку продолжать исполнение служебных полномочий?

А) Не должен;

+В) Должен;

С) Должен, но только в течение трех месяцев со дня получения отказа;

D) Должен, но только при наличии соответствующего решения уполномоченного органа по делам госслужбы.

 

28. Грубое нарушение должностных полномочий политическим государственным служащим является основанием:

А) Отставки;

+В) Увольнения;

С) Увольнения либо отставки – по выбору вышестоящего должностного лица.

 

29. Может ли политический государственный служащий быть уволен за совершение проступка, несовместимого с нахождением на государственной службе?

А) Может, но только по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы;

+В) Может, так как совершение такого проступка является основанием для увольнения;

С) Не может, так как совершение такого проступка является основанием отставки, но не увольнения.

 

30. Кто, согласно Закону «О государственной службе», может подать в отставку?

А) Административные государственные служащие, совершившие проступок, несовместимый с нахождением на государственной службе;

В) Административные государственные служащие, совершившие грубое нарушение должностных полномочий;

С) Все государственные служащие;

D) Политические служащие, совершившие грубое нарушение должностных полномочий;

+Е) Политические государственные служащие.

 

31. Могут ли отрицательные результаты аттестации быть основанием для прекращения государственной службы?

А) Могут, но только для политических государственных служащих;

В) Могут, по согласованию с уполномоченным органом по делам госслужбы;

+С) Могут, но только для административных государственных служащих;

D) Могут, но только для государственных служащих, совершивших ранее грубое нарушение должностных полномочий.

 

32. Может ли смена политических государственных служащих быть основанием для прекращения административным государственным служащим государственной службы на занимаемой должности по инициативе вновь назначенного государственным служащим государственной службы?

А) Может, если это предусмотрено трудовым договором, заключенным административным государственным служащим после назначения политического государственного служащего, по инициативе которого прекращаются полномочия;

В) Может, если это предусмотрено трудовым договором, заключенным административным государственным служащим до назначения политического служащего, по инициативе которого происходит прекращение полномочий;

+С) Не может.

 

33. Какое дисциплинарное взыскание не предусмотрено Законом «О государственной службе» за надлежащее исполнение возложенных на государственного служащего обязанностей?

А) Замечание;

В) Строгий выговор;

С) Выговор;

+D) Отставка;

Е) Увольнение с занимаемой должности.

 

34. Какая мера может быть применена к административному государственному служащему за совершение дисциплинарного проступка до принятия решения об ответственности?

А) Отставка;

В) Увольнение с занимаемой должности;

+С) Временное отстранение от исполнения должностных обязанностей;

D) Перевод на другую должность.

 

35. Каким должностным лицом принимается решение о временном отстранении от исполнения должностных обязанностей административного государственного служащего, допустившего дисциплинарный проступок?

А) Руководителем уполномоченного органа по делам госсужбы;

+В) Руководителем, назначившим административного государственного служащего;

С) Вышестоящим по отношению к административному государственному служащему должностным лицом.

 

36. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения государственный служащий должен сообщить об этом:

А) В органы внутренних дел;

В) В органы национальной безопасности;

С) В вышестоящий государственный орган;

+D) Своему непосредственному руководителю, давшему распоряжение;

Е) Руководителю своего государственного органа.

 

37. Сообщение в случае сомнения в правомерности поступившего для исполнения распоряжения подается:

А) В устной форме;

+В) В письменной форме;

С) В нотариально заверенной форме;

D) В любой из перечисленных форм по выбору государственного служащего.

 

38. Должен ли государственный служащий выполнять распоряжение, вызывающее сомнения в его правомерности, если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение?

А) Должен, если выполнение распоряжения не влечет действий, наказуемых в административном порядке;

+В) Должен, если выполнение распоряжения не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям;

С) Должен;

D) Не должен.

 

39. Кто несет ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного распоряжения?

А) Государственный служащий, исполнивший распоряжение;

В) Руководитель государственного органа;

+С) Руководитель, подтвердивший данное распоряжение;

D) Государственный служащий, исполнивший распоряжение, и руководитель давший данное распоряжение.

 

40. Каким государственным органом определяется порядок несудебного обжалования действий и решений государственного органа или должностного лица?

+А) Уполномоченным органом по делам государственной службы;

В) Вышестоящим государственным органом;

С) Правительством РК;

D) Верховным Судом РК.

 

41. Закон «О государственной службе» введен в действие:

А) С момента официального опубликования;

В) С момента подписания Президентом РК;

+С) С 1 января 2000 года;

D) С 1 декабря 1999 года.

 

42. Деятельность государственного служащего оплачивается:

+А) Из средств местного или республиканского бюджета либо средств Национального банка;

В) Только из средств государственного бюджета;

С) Только из средств местного бюджета;

D) Только из средств республиканского бюджета.

 

43. Должностное лицо осуществляет функции:

А) Постоянно или временно;

В) Постоянно или по специальному полномочию;

С) Постоянно, временно, по специальному полномочию или на один календарный год;

+D) Постоянно, временно или по специальному полномочию.

 

44. Создание в государственных органах политических партий:

+А) Не допускается;

В) Допускается с согласия вышестоящего государственного органа;

С) Допускается только для политических государственных служащих;

D) Допускается с согласия уполномоченного органа по делам госслужбы.

 

45. Уполномоченный орган по делам государственной службы подотчетен:

+А) Президенту РК;

В) Правительству РК;

С) Парламенту РК;

D) Конституционному Совету РК.

 

46. Уполномоченный орган по делам государственной службы непосредственно подчинен:

+А) Президенту РК;

В) Правительству РК;

С) Парламенту РК;

D) Конституционному Совету РК.

 

47. Уполномоченный орган по делам государственной службы:

А) Назначает и освобождает от должности политических государственных служащих;

В) Назначает и освобождает от должности административных государственных служащих;

+С) Осуществляет реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы;

D) Осуществляет правительственную программу реформирования государственной службы.

 

48. Решения уполномоченного органа по делам государственной службы оформляются в виде:

А) Распоряжений;

+В) Приказов;

С) Указов;

D) Постановлений.

 

49. Решения территориальных подразделений уполномоченного органа по делам государственной службы оформляются в виде:

А) Распоряжений;

+В) Приказов;

С) Указов;

D) Постановлений.

 

50. Единую систему органов по делам государственной службы образуют:

А) Президент и Правительство РК;

В) Президент РК и уполномоченный орган по делам госслужбы;

С) Правительство РК и уполномоченный орган по делам госслужбы;

+D) Уполномоченный орган по делам госслужбы и его территориальные подразделения;

Е) Центральные исполнительные органы РК и их территориальные подразделения.

 

51. Вправе ли государственный служащий вносить вышестоящим должностным лицам предложения по совершенствованию государственной службы?

А) Вправе, если предложения касаются только того государственного органа, в котором работает государственный служащий;

В) Вправе, если предложения касаются только тех государственных органов, в которых работают государственный служащий и вышестоящее должностное лицо;

С) Не вправе;

+D) Вправе.

 

52. Вправе ли государственный служащий требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных, по его мнению, обвинений?

А) Нет, не вправе;

В) Вправе только после согласования с непосредственным руководителем;

+С) Вправе.

 

53. Обязаны ли государственные служащие приносить присягу?

А) Нет, не обязаны;

В) Обязаны, только политические государственные служащие;

С) Обязаны только руководители центральных исполнительных органов или лица, назначаемые Президентом РК;

+D) Обязаны все государственные служащие.

 

54. Обязан ли государственный служащий соблюдать государственную и трудовую дисциплину?

А) Нет, не обязан;

В) Обязан, но только государственную дисциплину;

С) Обязан, но только трудовую дисциплину;

+D) Обязан соблюдать государственную и трудовую дисциплину.

 

55. Вправе ли государственный служащий заниматься педагогической деятельностью?

А) Не вправе;

+В) Вправе;

С) Вправе, но только в государственных учреждениях образования;

D) Вправе, но только не безвозмездной основе.

 

56. Вправе ли государственный служащий быть депутатом представительных органов?

+А) Нет, не вправе;

В) Вправе, но только на безвозмездной основе;

С) Вправе, но только временно;

D) Вправе, но только на выполнения конкретного полномочия.

 

57. На государственную службу не может быть принято лицо:

+А) Которое в течение года перед поступлением на государственную службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

В) На которое в течение одного года перед поступлением на государственную службу налагалось во внесудебном порядке административное взыскание;

С) На которое в течение двух лет перед поступлением на государственную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;

D) Которое в течение двух лет перед прохождением конкурса на занятие административной должности привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение умышленного правонарушения.

 

58. Занятие административной государственной должности осуществляется:

А) Только на конкурсной основе;

+В) На конкурсной основе, за исключением случаев, когда иное установлено Законом «О государственной службе»;

С) На основе конкурса, если иное не установлено уполномоченным органом по делам госслужбы.

 

59. Привлекаются ли к ответственности должностные лица, принявшие на административную государственную должность граждан, не прошедших конкурсный отбор?

А) Да, привлекаются;

В) Нет, не привлекаются;

+С) Привлекаются, за исключением случаев, предусмотренных Законом «О государственной службе»;

D) Привлекаются, за исключением случаев, установленных уполномоченным органом по делам госслужбы.

 

60. Может ли гражданин обжаловать решение конкурсной комиссии?

+А) Может в порядке, установленном законодательством;

В) Может с согласия уполномоченного органа по делам госслужбы;

С) Не может.

 

61. Обязательна ли специальная проверка для занятия административной государственной должности?

+А) Обязательна;

В) Обязательна только при наличии соответствующего указания уполномоченного органа по делам госслужбы;

С) Не обязательна.

 

62. Является ли подача административными государственными служащими заявления об увольнении по собственному желанию основанием для прекращения государственной службы?

+А) Да, является;

В) Нет, не является;

С) Является, если до этого государственный служащий совершил грубое нарушение должностных полномочий;

D) Является, если до этого государственный служащий совершил действие, недопустимое с дальнейшим исполнением должностных полномочий;

Е) Является, если до этого государственный служащий совершил действие, недопустимое с дальнейшим пребыванием на государственной службе.

 

63. Дисциплинарное взыскание на государственного служащего налагается:

А) Вышестоящим должностным лицом;

В) Компетентным должностным лицом уполномоченного органа госслужбы;

+С) Лицами, имеющими такое право в соответствии с должностными полномочиями;

D) Руководителем уполномоченного органа по делам госслужбы.

 

64. Обязан ли государственный служащий быть ознакомлен с материалами, связанными с привлечением его к дисциплинарной ответственности?

А) Не обязан;

+В) Обязан;

С) Обязан по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы;

D) Обязан, если дисциплинарным взысканием является увольнение с занимаемой должности.

 

65. Является ли истечение срока контракта основанием для прекращения государственным служащим административной службы?

+А) Является;

В) Не является;

С) Является, если ранее государственный служащий совершил грубое нарушение должностных полномочий;

D) Является, если ранее государственный служащий совершил деяние, несовместимое с дальнейшим пребыванием на государственной службе.

 

66. Является ли представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений и имуществе основанием для прекращения административной государственной службы?

+А) Является;

В) Не является;

С) Является, если представление этих сведений повлекло действия, наказуемые в административном или уголовном порядке.

 

67. Вправе ли административный государственный служащий обжаловать в уполномоченный орган незаконное увольнение?

А) Не вправе;

В) Вправе после обжалования в судебном порядке;

С) Вправе, если было отказано в обращении в суд;

+D) Вправе.

 

68. Обязан ли государственный служащий на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление принадлежащие ему акции в уставном капитале коммерческих организаций?

+А) Обязан в течение месяца после вступления в должность;

В) Не обязан;

С) Обязан – в течение двух месяцев со дня поступления на государственную службу;

D) Обязан – за месяц до поступления на государственную службу.

 

69. Может ли государственный служащий занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его супругом (супругой)?

А) Может;

В) Не может;

+С) Не может, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

D) Может, если это не запрещено положением о государственном органе, в котором работает государственный служащий.

 

70. Вправе ли государственный служащий представлять в государственном органе, в котором он состоит на службе, права третьих лиц?

+А) Не вправе;

В) Вправе, если это не запрещено законодательством;

С) Может, если это предусмотрено положением о государственном органе, в котором работает государственный служащий.

 

71. Когда частные интересы государственных служащих пересекаются или входят в противоречие с их полномочиями, государственные служащие должны:

А) Подать в отставку;

В) Перейти на другую должность;

С) Приостановить выполнение должностных обязанностей;

D) Незамедлительно информировать об этом уполномоченный орган по делам госслужбы;

+Е) Незамедлительно информировать об этом должностное лицо, имеющее право их назначения.

 

72. Вправе ли государственный служащий требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с занимаемой должностью?

+А) Вправе;

В) Не вправе;

С) Вправе, если это определено в положении о государственном органе, в котором работает государственный служащий;

D) Вправе, если это определено приказом уполномоченного органа по делам государственной службы.

 

73. Действие Закона «О государственной службе» распространяется:

А) На всех государственных служащих;

В) Только на административных государственных служащих;

С) Только на политических государственных служащих;

+D) На всех государственных служащих, за исключением случаев, когда Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами для них определен иной правовой статус;

Е) На всех государственных служащих, за исключением случаев, когда Конституцией, и конституционными законами для них определен иной правовой статус.

 

74. Государственные служащие при осуществлении должностных обязанностей руководствуется:

А) Только Конституцией Республики Казахстан и Законом «О государственной службе»;

В) Только требованиями законодательства о труде;

С) Только требованиями законодательства о государственной службе;

+D) Только требованиями законодательства.

 

75. Государственные служащие при исполнении должностных обязанностей:

А) Связаны решениями политических партий;

В) Связаны решениями общественных организаций;

+С) Не связаны решениями политических партий, общественных объединений и их органов;

D) Не связаны решениями органов политических партий.

 

76. Квалификационные требования:

А) Требования, предъявляемые только к руководителям государственных органов и их заместителям;

В) Требования, предъявляемые ко всем гражданам, претендующим на занятие политической и административной государственной должности.

+С) Требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие административной государственной должности;

D) Требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие политической государственной должности.

 

77. Административный государственный служащий:

А) Государственный служащий, назначение, освобождение и деятельность которого носит политико-определяющий характер;

+В) Государственный служащий, не входящий в состав политических служащих, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе в государственном органе;

С) Государственный служащий, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе в государственной организации.

 

78. Государственный служащий получать доход от переданного в доверительное управление имущества:

А) Не вправе;

В) Вправе с согласия руководителя государственного органа;

+С) Вправе.

 

79. Занятие административной государственной должности осуществляется:

А) На основании избрания;

В) На основании назначения;

С) На основании избрания либо назначения;

+D) На конкурсной основе, за исключением случаев, когда иное установлено настоящим Законом.

 

80. Занятие административной государственной должности вне конкурсного отбора имеют право:

А) Политические государственные служащие, а также депутаты Парламента;

+В) политические государственные служащие, а также депутаты Парламента, депутаты Маслихатов, работающие на постоянной основе.

С) Депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе;

D) Политические государственные служащие, а также депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе.

 

81. Установление при поступлении на государственную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений:

+А) Не допускается;

В) допускается по согласованию с уполномоченным органом;

С) Допускается, если это необходимо в целях защиты конституционного строя.

 

82. Условия и порядок проведения конкурса на занятие административной государственной должности определяются:

А) Президентом РК;

+В) уполномоченным органом;

С) Правительством РК.

 

83. Конкурс проводится:

А) Открытым способом;

В) Закрытым способом;

+С) Открытым или закрытым способом.

 

84. Решение конкурсной комиссии является основанием для:

+А) Занятия административной государственной должности;

В) Занятия политической государственной должности;

С) Занятия политической и административной государственной должности.

 

85. Участники конкурса, зачисленные в кадровый резерв, могут занять соответствующую административную должность:

А) В течение шести месяцев;

В) В течение десяти месяцев;

+С) В течение года;

D) В течение трех месяцев.

 

86. Для гражданина, впервые принятого на административную государственную должность может быть установлено испытание на срок:

+А) До трех месяцев;

В) До двух месяцев;

С) До четырех месяцев.

 

87. При неудовлетворительном результате испытания административный государственный служащий может быть уволен как не прошедший испытательный срок:

А) Без согласования с уполномоченным органом;

В) По согласованию с уполномоченным органом;

+С) По согласованию с уполномоченным органом или его территориальными подразделениями;

D) Кадровой службой государственного органа самостоятельно.

 

88. Аттестация административных государственных служащих проводится в целях:

А) Объективной оценки их знаний и способностей;

+В) Определения уровня их профессиональной подготовки, правовой культуры, способности работать с гражданами;

С) Определения их профессиональных и личностных качеств.

 

89. Порядок и условия проведения аттестации административных государственных служащих утверждается:

+А) Президентом РК по представлению уполномоченного органа;

В) Руководителем государственного органа;

С) Президентом РК;

D) Правительством РК по представлению уполномоченного органа.

 

90. Государственным служащим расходы на служебные командировки:

А) Не возмещаются;

В) Возмещаются в порядке, определяемом Президентом РК;

+С) возмещаются в порядке, определяемом Правительством РК;

D) Возмещаются в порядке, определяемом руководителем государственного органа.

 

91. Представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе является:

+А) Основание для прекращения государственной службы;

В) Основанием для наложения дисциплинарного взыскания;

С) Основанием для привлечения к административной ответственности.

 

92. Порядок занятия административных государственных должностей политическими государственными служащими и депутатами маслихатов, работающими на постоянной основе, определяется:

А) Уполномоченным органов;

В) Правительством РК;

+С) Президентом РК.




Читайте также:



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (7815)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.127 сек.)
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7