Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Требования к разработке и оформлению отчета по практике




Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Цель и задачи технологическая практики

 

В соответствии с задачами профессиональной деятельности студентов кафедры “Автомобили” технологическая практика преследует следующие основные цели:

- углубление, систематизация и закрепление научно-теоретических и практических знаний, полученными студентами при изучении дисциплин специальности и специализации;

- ознакомление с производственно-технической базой предприятия и изучение процессов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава;

- приобретение начального опыта в выполнении обязанностей (функций) специалиста ИТС предприятия и умения применять полученные знания и навыки для выполнения практических действий и принятия самостоятельных решений по различным практическим вопросам.

Цели технологической практики и задачи профессиональной деятельности выпускников кафедры предопределили необходимость решения студентами следующих основных задач:

1. Ознакомится с общей структурой предприятия.

2. Изучить:

- производственно-техническую базу предприятия;

- основы организации производственного и технологического процессов ТО и ремонта автомобилей.



- обязанности и права специалистов ИТС предприятия;

- технологическое оборудование, оснастку и инструмент для ТО и ремонта автомобилей;

- содержание и объем ТО и ремонта автомобилей;

- методы организации ТО и ремонта автомобилей;

- систему организации и управления ТО и ремонтом автомобилей;

- планирование и учет ТО и ремонта автомобилей;

- систему материально-технического обеспечения предприятия;

- организацию хранения и учета расхода запасных частей и эксплуатационных материалов на предприятии.

3. Разработать и защитить отчет по производственной практике.

Решение указанных задач достигается непосредственно активным участием студента в деятельности предприятия и изучением отдельных вопросов с помощью различной учебной и технической литературы в соответствии с содержанием программы 2-ой производственной практики.

Содержание программы технологической практики

В соответствии с целями, задачами и сроками проведения технологической практики студенты в течение 4 недель выполняют (дублируют) обязанности специалистов ИТС предприятия. При этом студенты изучают различные структурные элементы предприятия в соответствии с календарным планом прохождения практики. Одновременно эти же структурные элементы студенты изучают по соответствующей литературе, на основании чего выполняют анализ и устанавливаются преимущества и недостатки в деятельности предприятия, а также разрабатывают научно обоснованные рекомендации по улучшению деятельности предприятия.

Общее ознакомление с предприятиеми организаций работы подвижного состава:

- общие сведения о предприятии (наименование, реквизиты, адрес, руководящий состава, персонал ИТС, количество подвижного состава, показатели эффективности производственного процесса и т.п.);

- общая структура предприятия и схема его управления, основные производственные подразделения, их задачи и функции;

- планирование перевозок (ежедневное, месячное, годовое);

- выполнение учета и анализа транспортной работы за рабочий день;

- эскиз генерального плана предприятия.

Изучение системы ТОподвижного состава предприятия:

- структура, задачи и штатное расписание технического отдела.

- должностные обязанности руководящего состава технического отдела;

- методы организации ТО подвижного состава;

- управление ТО подвижного состава;

- выполнение планирования ТО-1 (или ТО-2) подвижного состава;

- эскиз комплекса ТО (зоны ЕО, ТО-1 и ТО-2);

- анализ работы комплекса ТО и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы комплекса ТО.

Изучение системы диагностикиподвижного состава предприятия:

- организация диагностики подвижного состава, виды диагностики;

- диагностическое оборудование, его характеристика и описание работы;

- технология диагностирования подвижного состава и применяемая документация;

- структура, штат и квалификация работников зоны диагностики, режим работы;

- выполнение контроля качества диагностирования подвижного состава;

- анализ работы зоны диагностики и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы зоны;

- эскиз зоны диагностики.

Изучение системы ТРподвижного состава предприятия:

- организация ТР подвижного состава;

- структура и штат комплекса ТР, режим работы комплекса;

- организационная и технологическая связь постов комплекса ТР;

- оборудования для ТР, его характеристика и описание работы;

- количество рабочих, их квалификация;

- выполнение контроля качества ТР;

- анализ работы комплекса ТР и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы комплекса ТР;

- эскиз комплекса ТР.

Изучение ремонтных участковпредприятия:

- организация технологического процесса ремонта подвижного состава, деталей, узлов и агрегатов;

- структура, штат ремонтных участков и время их работы;

- организация и технологическая связь ремонтных участков с другими зонами (ТО, ТР, диагностика);

- система снабжения, учета наличия и движения ремонтного фонда;

- форма оплаты труда ремонтных рабочих, применяемые методы материального и морального стимулирования;

- связь предприятия с ремонтными заводами, порядок проведения капитального ремонта подвижного состава и агрегатов;

- выполнение списания подвижного состава по наработке;

- анализ работы комплекса ремонтных участков и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы комплекса;

- эскиз комплекса ремонтных участков.

Изучение зоны храненияподвижного состава предприятия:

- организация межсменного хранения подвижного состава предприятия, способы хранения подвижного состава;

- оборудования зоны хранения, режимы хранения подвижного состава

- эффективность способов хранения;

- анализ способов хранения подвижного состава и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению качества хранения подвижного состава;

- эскиз зоны хранения подвижного состава.

Изучение контрольно-технического пункта предприятия:

- назначение и функции, режим работы;

- должностные обязанности персонала КТП;

- выполнение проверки технического состояния подвижного состава;

- анализ работы КТП и рекомендации по улучшению его работы

Изучение производственного плана, охраны труда и окружающей средыпредприятия:

- годовой производственный план предприятия, его структура и порядок разработки;

- организация учета работы предприятия, анализ и контроль выполнения производственного плана;

- выполнение планирования организационно-технических мероприятий по повышению эффективности работы предприятия;

- анализ технико-экономических показателей работы предприятия за три последних года;

- анализ производственного травматизма и мероприятия по их снижению;

- анализ работы предприятия в области охраны окружающей среды и мероприятия по ее улучшению.

 

Требования к разработке и оформлению отчета по практике

В период прохождение практики студент обязан ежедневно заполнять дневник, в котором кратко отмечать основные сведения о выполненной работе. Отчет о практике должен соответствовать содержанию программы практики. При этом рабочий дневник по производственной практике подшивается к отчету.

Отчет выполняется на бумаге на стандартном листе формата А4. При этом заполняется только одна сторона листа. Слева оставляются поля не менее 20 мм, правое – 15 мм. Текст набирается на компьютере 14-м шрифтом; интервал – 1.. Объем работы должен быть не менее 30 страниц. Страницы работы, включая и приложения, последовательно нумеруются и указываются снизу с правого края.

Каждый раздел отчета печатается на странице с отступом в 2 строки от последнего слова предыдущего предложения; название разделов должно соответствовать содержанию работы.

Отчет, не отражающий достаточно полно программу практики или оформленный с нарушением требований ГОСТ 2.105-95 к защите не допускается и возвращается студенту на доработку. По итогам защиты отчета о производственной практике и представленных результатов выполненного индивидуального задания выставляется оценка (отлично, хорошо и удовлетворительно).




Читайте также:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (406)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.022 сек.)
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7