Требования к разработке и оформлению отчета по практике
Цель и задачи технологическая практики
В соответствии с задачами профессиональной деятельности студентов кафедры “Автомобили” технологическая практика преследует следующие основные цели: - углубление, систематизация и закрепление научно-теоретических и практических знаний, полученными студентами при изучении дисциплин специальности и специализации; - ознакомление с производственно-технической базой предприятия и изучение процессов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава; - приобретение начального опыта в выполнении обязанностей (функций) специалиста ИТС предприятия и умения применять полученные знания и навыки для выполнения практических действий и принятия самостоятельных решений по различным практическим вопросам. Цели технологической практики и задачи профессиональной деятельности выпускников кафедры предопределили необходимость решения студентами следующих основных задач: 1. Ознакомится с общей структурой предприятия. 2. Изучить: - производственно-техническую базу предприятия; - основы организации производственного и технологического процессов ТО и ремонта автомобилей. - обязанности и права специалистов ИТС предприятия; - технологическое оборудование, оснастку и инструмент для ТО и ремонта автомобилей; - содержание и объем ТО и ремонта автомобилей; - методы организации ТО и ремонта автомобилей; - систему организации и управления ТО и ремонтом автомобилей; - планирование и учет ТО и ремонта автомобилей; - систему материально-технического обеспечения предприятия; - организацию хранения и учета расхода запасных частей и эксплуатационных материалов на предприятии. 3. Разработать и защитить отчет по производственной практике. Решение указанных задач достигается непосредственно активным участием студента в деятельности предприятия и изучением отдельных вопросов с помощью различной учебной и технической литературы в соответствии с содержанием программы 2-ой производственной практики. Содержание программы технологической практики В соответствии с целями, задачами и сроками проведения технологической практики студенты в течение 4 недель выполняют (дублируют) обязанности специалистов ИТС предприятия. При этом студенты изучают различные структурные элементы предприятия в соответствии с календарным планом прохождения практики. Одновременно эти же структурные элементы студенты изучают по соответствующей литературе, на основании чего выполняют анализ и устанавливаются преимущества и недостатки в деятельности предприятия, а также разрабатывают научно обоснованные рекомендации по улучшению деятельности предприятия. Общее ознакомление с предприятиеми организаций работы подвижного состава: - общие сведения о предприятии (наименование, реквизиты, адрес, руководящий состава, персонал ИТС, количество подвижного состава, показатели эффективности производственного процесса и т.п.); - общая структура предприятия и схема его управления, основные производственные подразделения, их задачи и функции; - планирование перевозок (ежедневное, месячное, годовое); - выполнение учета и анализа транспортной работы за рабочий день; - эскиз генерального плана предприятия. Изучение системы ТОподвижного состава предприятия: - структура, задачи и штатное расписание технического отдела. - должностные обязанности руководящего состава технического отдела; - методы организации ТО подвижного состава; - управление ТО подвижного состава; - выполнение планирования ТО-1 (или ТО-2) подвижного состава; - эскиз комплекса ТО (зоны ЕО, ТО-1 и ТО-2); - анализ работы комплекса ТО и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы комплекса ТО. Изучение системы диагностикиподвижного состава предприятия: - организация диагностики подвижного состава, виды диагностики; - диагностическое оборудование, его характеристика и описание работы; - технология диагностирования подвижного состава и применяемая документация; - структура, штат и квалификация работников зоны диагностики, режим работы; - выполнение контроля качества диагностирования подвижного состава; - анализ работы зоны диагностики и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы зоны; - эскиз зоны диагностики. Изучение системы ТРподвижного состава предприятия: - организация ТР подвижного состава; - структура и штат комплекса ТР, режим работы комплекса; - организационная и технологическая связь постов комплекса ТР; - оборудования для ТР, его характеристика и описание работы; - количество рабочих, их квалификация; - выполнение контроля качества ТР; - анализ работы комплекса ТР и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы комплекса ТР; - эскиз комплекса ТР. Изучение ремонтных участковпредприятия: - организация технологического процесса ремонта подвижного состава, деталей, узлов и агрегатов; - структура, штат ремонтных участков и время их работы; - организация и технологическая связь ремонтных участков с другими зонами (ТО, ТР, диагностика); - система снабжения, учета наличия и движения ремонтного фонда; - форма оплаты труда ремонтных рабочих, применяемые методы материального и морального стимулирования; - связь предприятия с ремонтными заводами, порядок проведения капитального ремонта подвижного состава и агрегатов; - выполнение списания подвижного состава по наработке; - анализ работы комплекса ремонтных участков и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению работы комплекса; - эскиз комплекса ремонтных участков. Изучение зоны храненияподвижного состава предприятия: - организация межсменного хранения подвижного состава предприятия, способы хранения подвижного состава; - оборудования зоны хранения, режимы хранения подвижного состава - эффективность способов хранения; - анализ способов хранения подвижного состава и разработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению качества хранения подвижного состава; - эскиз зоны хранения подвижного состава. Изучение контрольно-технического пункта предприятия: - назначение и функции, режим работы; - должностные обязанности персонала КТП; - выполнение проверки технического состояния подвижного состава; - анализ работы КТП и рекомендации по улучшению его работы Изучение производственного плана, охраны труда и окружающей средыпредприятия: - годовой производственный план предприятия, его структура и порядок разработки; - организация учета работы предприятия, анализ и контроль выполнения производственного плана; - выполнение планирования организационно-технических мероприятий по повышению эффективности работы предприятия; - анализ технико-экономических показателей работы предприятия за три последних года; - анализ производственного травматизма и мероприятия по их снижению; - анализ работы предприятия в области охраны окружающей среды и мероприятия по ее улучшению.
Требования к разработке и оформлению отчета по практике В период прохождение практики студент обязан ежедневно заполнять дневник, в котором кратко отмечать основные сведения о выполненной работе. Отчет о практике должен соответствовать содержанию программы практики. При этом рабочий дневник по производственной практике подшивается к отчету. Отчет выполняется на бумаге на стандартном листе формата А4. При этом заполняется только одна сторона листа. Слева оставляются поля не менее 20 мм, правое – 15 мм. Текст набирается на компьютере 14-м шрифтом; интервал – 1.. Объем работы должен быть не менее 30 страниц. Страницы работы, включая и приложения, последовательно нумеруются и указываются снизу с правого края. Каждый раздел отчета печатается на странице с отступом в 2 строки от последнего слова предыдущего предложения; название разделов должно соответствовать содержанию работы. Отчет, не отражающий достаточно полно программу практики или оформленный с нарушением требований ГОСТ 2.105-95 к защите не допускается и возвращается студенту на доработку. По итогам защиты отчета о производственной практике и представленных результатов выполненного индивидуального задания выставляется оценка (отлично, хорошо и удовлетворительно).
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (460)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |